南昌职业大学发展规划处（本科层次职业教育试点办公室，高等职业教育研究所）简介
发展规划处工作职责 w,.70m4?4kM1;70
一、根据国家高等职业教育发展的政策方针，结合地方经济社会发展的重大要求，立足学校实际，开展学校中长期发展战略研究，组织制定学校中长期发展规划。 R8!4WM9!1Gf3:4A
二、会同相关职能部门做好教学科研、学科专业、师资队伍、校园文化等建设的专项规划。并对规划实施和执行过程进行监督、检查、指导。 W1:6VP2-7tl8?8T
三、开展国内外高等职业教育事业发展的重要信息和动态的收集、整理和研究，为学校决策提供咨询。 z7;3AD2!8PE4;9a
四、会同相关职能部门对学校拟出台的改革与发展重大措施（项目）进行调研和论证。 L9=4Jn4=7pJ87F
五、负责统筹学校各类基本数据的统计与管理。 a4;3pc1=4kT8-3v
六、开展高等职业教育政策研究。 A4.5fY9+,IX1!2x
七、开展本科层次职业教育试点工作。 E,.,oc3?9to8.8F
八、开展对口支援新疆和田中等职业学校工作。 j,+1kI4=9lA7:7F
九、完成学校交办的其他任务。 g1?6qD85cP2.1Z
处长岗位职责 r2;9bE6:2Kh7~3s
负责发展规划处全面工作。分管工作： R7!9ck,.6Ij1=6n
一、全面负责发展规划办公室工作。根据国家高等职业教育发展的政策方针，结合地方经济社会发展的重大要求，立足学校实际，开展学校中长期发展战略研究，制定学校中长期发展规划。 g7:9fj7:5vO4-,k
二、负责主持发展规划处全面工作，对全处工作进行规划、组织、管理、指导、决策、督促和评估。 e2!,Rq86si2!,Y
三、负责学校发展规划在年度工作计划中的落实和执行情况，并对学校相关规划的执行及执行过程进行检查、监督和指导。 w6;1YT2;70B7-8O
四、制定学校发展规划，督促学校发展规划、专项规划和教学科研单位发展规划的推进落实。 v44pY2!,qo9~,X
五、开展学校办学与管理绩效评估。 L4=1ua9+9rd7!6Q
六、开展高等职业教育理论与政策研究，为学校提供政策咨询服务。 y1?4Hr4.7aR5=4V
七、开展本科层次职业教育试点对口支援新疆和田中等职业学校工作。 H6?9BC4-7xs8;,x
八、负责学校章程的不断完善和论证、学校机构设置管理、学术委员会秘书工作，完成校领导交办的其它事宜。 I1:,0V8-3Fr8;3K
副处长岗位职责 H7+6Rr,=2wB5-4P
协助处长工作，分管工作： O8!4sI1;9yt8!4q
一、指导各学院和学科专业，广泛展开调查研究，借鉴先进经验，提高办学水平。 y4=,lJ9=3qj7+,p
二、协助处长做好全处工作的规划、组织、管理、指导、决策、督促和评估。 d5;3NC8+1wA8=9e
三、负责组织开展学校事业发展规划课题研究，形成研究成果。 x4=3SN7=6nS7=,T
四、负责发展规划处网站建设工作。 l6?4bj2?4Ep7+2E
五、负责处（室）每年工作计划（要点）的撰写 。 08;1HX3+1e09=9V
六、根据学校教育发展规划，制定学科建设与发展规划方案。 X4:1Uy4:7qY2?8Q
七、负责校级重点学科、省级优势学科与特色学科的论证、遴选、申报、建设与评估验收。 H3!9BR6!8yt8?5L
八、负责重点学科专项资金建设项目的申报、预算、审核、检查验收等工作。 j9~6Sl9:3Zz7.2H
九、完成领导交办的其他工作。 d8?5tK1!3hK51J
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办公室工作职责 g,~6EP8?9hR,-7Z
发展规划处办公室是综合协调部门，其主要职责； d,=3Cz3?4uS27N
一、文书工作。包括部门各种计划、总结、通知、通告、请示、报告等文件的起草、打印、报送等工作。 W,.2cA8-8qd3-6U
二、内务工作。包括部门办公用品采购、财务结算、会务安排、车辆接送、环境卫生、考务考勤、资产管理、报刊订阅、网站维护等。 c4.3zT1.3uA8:9E
三、管理工作。负责部门各种管理规章制度的建立、修订及执行和监督。 b8=2iF6?5yN9-9X
四、信息工作。负责发展规划事业情报的收集、整理。 R6-9nu2?5nU1;9e
五、参谋工作。及时为部门领导提供信息和建设性意见。 s2:8mI9,ae33U
六、档案工作。负责部门文件档案的收集、整理和管理。 V15qG4+8Fg95w
七、印章工作。负责部门印章管理，制定严格管理办法。 d3:1zk1~6MB2~3m
八、完成部门领导交办的其他工作。 M1+,kg7-2ZC5.5d
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