广东技术师范学院发展规划处简介
岗位职责 N6!4Aa5=3lh8-8o
发展规划处岗位职责： H6:,LJ84bz,-,Q
1．负责学校总体发展规划的编制及督办落实；组织专项及各学院发展规划编制；组织研究并推进校区功能定位与调整优化。 a12ND5=8Dg9.7o
2. 负责重点学科建设规划、管理、评估和验收；负责学校学科建设的日常工作。 n8-2AS7=3gs6~3s
3. 负责“创新强校”、“冲补强”、“中央支持地方高校发展专项资金”等专项资金统筹分配与建设项目的总体推进。协同项目主管职能部门做好项目库建设、项目出库立项与专项资金分配、项目执行情况与检查、项目绩效考核与验收评估等工作。 v8?7uH5;9yE2!8i
4. 负责学校办学数据的统计、分析和共享。负责学校高等教育基层统计报表的填报及广东教育信息平台数据更新，协助有关部门审核学校重要数据。 F9!8ud6+8BM,-9f
5.研究学校发展与改革的重大问题，为学校发展与改革提供研究报告和决策咨询。 n7?2sR7+,HI5.4F
6.负责应用型转型工作领导小组办公室、学科建设工作领导小组办公室、创新强校领导小组办公室日常工作。 y3!1Zb4;3hR,?4C
7.负责发展规划处党支部的建设工作。 q4:80h8!6Ku4!3N
8完成学校交办的其它工作。 l3.5yd73rp,-8c
发展规划科： I9=2HJ1=6zb1.5h
1．学校发展规划的研究工作。围绕学校发展目标，研究国家高等教育政策法规、上级行政部门决策、兄弟院校先进经验，学校发展重大问题等，并进行调查研究与统计分析，为学校的发展提供决策咨询。 p9:4At6.5dp4~1j
2．制定和执行学校发展规划。围绕学校校区功能规划、办学模式等学校中心工作及重大改革，组织开展调研、论证和咨询，编制学校总体发展规划和部分专项规划。 E36bO49XD9.5M
3．统筹配置资源。以学校高质量发展为目标，对学校的基本资源进行统筹配置，有针对性地加强学校现有教学、科研资源的整合，提高资源配置效率。 a2!5J01:7Iq7;8d
4. 完成上级部门和领导交办的其他工作。 Z7;5rL3~,xS2:4V
学科建设科： t2+4EP78jC6.7t
1.研究、制定和执行学校学科发展规划。开展对国内外高水平学科建设的发展经验和动向的研究，为学科发展提供信息咨询与政策建议；负责全校学科建设发展规划的编制、论证、实施与评估工作；负责学科发展的制度与政策设计。 d3:7Qi6;7pQ2~5e
2.推进落实“创新强校”、“冲补强”等专项资金项目建设。与项目主管职能部门密切配合做好项目库建设、项目出库立项与专项资金分配、项目执行情况与检查、项目绩效考核与验收评估等工作。 J7=3rO4+2CV2~4Y
3.设计有效机制，统筹配置学科资源与专项资金。研究、修订完善学科建设资金、专项资金管理办法，开展对各项目使用资金监督检查及绩效评估工作，确保资金使用的规范性与效益性。 q1?4uv9?1zN7.9E
4.完成上级领导交办的其他工作。 Z9.1JM19xQ9.7Z
信息管理科： W2:5Zu1=6nB4.2Q
1.研究和制定教育事业统计工作规章制度，撰写工作计划及总结。 t4+,nr2;5dt1~7h
2.负责学校办学数据的统计、分析和共享。负责学校高等教育基层统计报表的填报及广东省教育信息平台数据更新，协助有关部门审核学校重要数据。 T2?8si5.1Lz4-60
3.负责学校办学数据的使用及评估工作。 h9.,tz7-2vi7~5W
4.负责规划处网站的管理和更新工作。 f5?9pW1~6Fi4!9b
5.完成领导交办的其他工作。 u1:60d6+,RH,=7V
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