天水师范学院发展规划处简介
天水师范学院发展规划处是在学校党委和行政领导下，编制学校中长期发展规划，管理监控规划实施，研究论证重大决策，组织实施事业发展量化评估，组织开展高等教育战略规划与管理研究，组织负责综合改革推进及绩效目标任务核定等工作，为学校改革与发展出谋划策的职能部门。 t7!6Se8.4VS7:7H
现设2个科室：综合科、绩效目标任务核定科。 m62xo6=9Mn4.,t
【职能定位】 Z18bX4?6ec6-,z
负责组织研究和制订学校总体发展规划与建设规划，督促实施方案执行和落实；负责督促实施专项规划和学院规划方案的执行和落实；评估发展规划实施成效，提出指导意见。 H6;,yA9~2FJ6~4L
【部门职责】 W1;,Xs4=1st7?9w
1.负责学校中长期发展规划制订，年度和中期评估，提出调整指导意见；开展学校发展战略研究，重点关注中长期发展整体要求和发展中面临的关键问题等，提出战略研究报告；负责将学校发展战略目标、布局及实施方案的制定执行，形成统一发展格局，为学校发展奠定坚实基础。 s5~,sH1~5Br9=7T
2.负责对专项规划和学院规划执行力度和绩效目标任务的核定、监督与管理。 R55SZ1?,sT5!,r
3.负责学校综合改革和转型发展的推进与落实等工作。 L9:1sC5;8uL8:8U
4.负责对校园建设和重要建设工程项目的功能开展论证。 X2;8oZ3:,JD5.5s
5.负责制订学校合同及制度管理办法，并对学校的重大合同和出台的制度进行审批，负责合同及制度的备案。 D9;2VK5-3nM2:7n
6.负责院系设置的论证。 X22vh6~,XX3-2s
7.负责跟踪国内外一流高校的发展动态，围绕学校发展和改革中的全局性、综合性、战略性、长期性问题开展研究，通过对国内外相关机构的对比分析，提出政策建议和咨询意见；定期汇编高校政策信息，为学校领导和有关部门提供相关的决策资讯。 j7!1nm6.4dI87g
8.负责发展规划重要理论课题研究，会同有关专家、科研处、教务处等开展与学校发展密切相关的重要理论课题研究。 a5.,Al4?3uC8.7q
9.负责做好省市发展规划部门的沟通，为学校积极争取资源。 Y1=7zI4?8Wa,,A
10.完成上级主管部门和学校安排的其他工作。 l3.1lg,?4iQ4?8i
各科室工作职责 X2!4Pg8?6ev7!5b
一、综合科工作职责 E7~9Ge,;2Hg54S
1.研究、编制和执行学校事业发展规划，并对事业规划的执行开展检查评估和总结。 F5-7VA,-1Ft6;3j
2.指导和监督相关职能部门完成专项规划的编制工作。 A,;5ZF8?4FA4~9S
3.指导和监督各学院事业规划编制工作。 c2.1At3=4F0,-4L
4.负责学校事业规划、专项规划、学院规划的审查和报批工作。 A8:9IB9:3De7;8g
5.负责学校事业规划的年度分解及各专项规划、学院规划实施的评估工作。 d39OE,+4lO7+1o
6.负责校园建设和重要建设工程项目的前期论证工作。 t,1AX7~9mh54L
7.负责学校年度计划分解平衡与实施监控及动态调整等工作。 h41En2;7ja,=3M
8.制定、修订、动态调整合同管理办法，对学校重大合同实施审批，对所有学校对外合同文件实施备案、抽查。 Z9=9dO,=4Ii7!7y
9.制定、修订、动态调整制度管理办法，对学校出台制度实施审批、备案。 Q3?5El8:7lp8!7T
10.定期汇编高校政策信息。 l2?4ye2+8ju7:3e
11.负责管理规范处室相关工作。 t6~3Bp6;2ix6!,x
12.综合协调处内各科室、本单位与学校其它单位之间各项工作的开展。 x6:4dQ74qx3-9V
13.负责起草处工作计划、总结和报告等。 V5+2Jv5=7Yq9:,K
14.负责处办公用品、资产和印章管理工作。 y9~7Me4?6uY9~6b
15.负责处文档资料的归档及宣传、网站建设维护工作。 c4+6Nf6;2pp5-7A
16.协助处领导处理安全、信息、保密、考勤、接待等日常处内事务，落实科内工作实施。 b8=4Na67hO41h
17.完成处领导交待的其他工作。 U16pj4.5kr3~,U
二、绩效目标任务核定科工作职责 q6~2Hs96AY6~2U
1.负责制定学校发展规划绩效目标管理体系及量化指标。 z9?8ck7-9TI8+7I
2.按照学校发展规划，负责组织实施专项规划和学院规划年度工作目标。 g8!4IP2.2Lo5;5K
3.负责组织制定和分解各单位（部门）任期目标和年度分目标。 o2;4cz6?7NT5~2i
4.负责监督各单位（部门）发展规划任期目标的执行和运行情况，及时进行情况反馈和目标调整。 H8~2ni2;5bL5:2h
5.负责各单位（部门）发展规划目标完成情况的组织考核，拟定考核情况报告，提出奖惩意见。 s5:1aO3=3Rt4:2V
6.负责对目标管理工作进行调研，组织目标管理工作的理论研究、经验交流和业务培训等。 U9=6DH7?9Ct1?1p
7.完成处领导交待的其他工作。 Q8=5Ql,:1kq7;8l
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