锦州医科大学发展改革规划处简介
发展改革规划处（绩效管理办公室）是负责学校发展改革规划顶层设计、学科建设发展规划、学科建设管理、辽宁省绩效考核及学校竞争性绩效考核等工作的职能部门。 g9;9Mv,+4ie9;8u
主要职责包括： f4;2zp29Ah17x
1.负责学校顶层设计，开展学校发展战略研究； s8~8FM7:4lR4;9u
2.负责拟定学校中长期发展规划和行动计划，审核学校各级专项规划； J4=,fW4+5Mj4+9Z
3.研究编制学校综合改革方案，协调推进综合改革方案的落实； H4!3KB3-1ng5-4B
4.负责学校学科建设发展规划和学科建设管理工作； Z2~1Jl1?9Uy9+7x
5.负责一流学科和特色学科的培育和打造工作； g64SK9+9Ma8+9k
6.负责学校学术委员会及学科建设专门委员会秘书处工作； n4.7jp9?8HI79A
7.负责组织辽宁省高校绩效管理考核的数据填报工作； m3-1cQ8.8vX76r
8.负责组织学校绩效考核工作，制定学校绩效考核方案，建立考评体系； i6:4pe1!2Cl8?2v
9.完成上级主管部门和学校交办的其他工作。 c2~9hE,+5zp1=80
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
