江宁区东山交通幼儿园

江宁区东山交通幼儿园简介

南京市江宁区东山交通幼儿园前身是南京市江宁区交通幼儿园，创办于1989年，占地面积3091.3㎡平方米，建筑面积2566.57㎡平方米。2007年8月为江宁示范幼儿园分园。2017年9月通过省优质园现场审核。2018年9月由民办惠民幼儿园转变为公办公益幼儿园，属于江宁区东山街道管辖。 T9?5Ue,=9Oc2;5n

以“爱”为魂，以“实”为本，团结奋进，开拓创新。幼儿园先后获得江宁区“先进单位”、“文明幼儿园”、“平安校园”、“优秀家长学校”等称号；南京市“青年文明号”、“巾帼文明标兵岗”、“无烟学校”等荣誉称号；被评为市“优质园”、“示范幼儿园”，目前为江苏省优质幼儿园。 A8-,Dj7:6To,+,e

拥有一支敬业、精业、乐业的教工队伍，本科以上学历达87%，有1名市“优秀青年教师”，有3名区级“带头人”、3名区“骨干教师”、2名区“优秀教研组成员”。教师先后获得“南京市优秀教育工作者”、“江宁区优秀教育工作者”、“江宁区优秀班主任”等荣誉称号；在区级比赛中，科发室评比、电子白板赛课、厨艺大赛等均获一等奖，区域游戏、晨间活动评比、七巧板大赛、师德演讲竞赛等均获二等奖，区才艺大赛分别荣获一二三等奖。校园电视《我要上小学》、《幼儿园科发室里的快乐》 在全国校园电视评比中均获得金奖。 P,.5PN6-3nD3-,o

坚持走“科研兴教”之路，打造科研型的教师队伍。多项市、区级个人课题成功结题，先后有近百篇论文获国家、省市区级一二三等奖。南京市“十五”、“十一五”、“十二五”规划课题均已顺利结题，“十三五”规划课题也已成功立项，目前正在研究中。 q6-4Oa,+1Tz7!7S

先进的办园理念、优秀的教师队伍、扎实的教育科研，引领着交幼走向未来、走向幼儿教育的春天！ L4+6vK6-8SG4;4C

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地 址：南京市江宁区东山街道秋月路59号 w1=5PN6-2Zv3?7h

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办园理念、办园特色、培养目标、园风 q76sk3-6MN5;2h

南京市江宁区东山交通幼儿园，是一所公办全日制幼儿园，学制三年，招收3-6岁幼儿，三轨9个班级。 M,?8gZ,?1Tg2!8w

办园理念：用爱心培育——爱孩子，爱家长，爱幼教事业，精心呵护、健康成长；用“五心”教育——全心工作、潜心教研、精心教学、耐心教导、热心服务。 C2.7HY2!8De2;6S

培养目标：遵循儿童身心发展规律，促进全面和谐发展，让每个儿童自主、快乐、个性的成长。 O1+8GK6.,YS2!9W

园风：关爱、平等、支持、愉悦。 i3?4Lx7+6Dp5:60

办园特色：游戏化教育、个性化发展、和谐中成长。 I1!2yP5:3BQ9+7L

南京市江宁区东山交通幼儿园章程（草案）

二〇一八年七月 t9+1hv6.9cd5;5e

第一章 总 则 p4:8tY8-1yB6!70

第一条：为加强幼儿园管理，实行依法办园、依法执教，规范幼儿园管理，保证幼儿园持续、稳定、健康地发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》及《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》等有关法律法规制订本章程。 Q3~3XN7.,Do2!4Y

第二条：本园全称为南京市江宁区东山交通幼儿园，是一所公办全日制幼儿园，学制三年，招收3~6岁幼儿，三轨9个班级。 S99aF4+,um9!2M

第三条：本园的办园理念：用爱心培育——爱孩子，爱家长，爱幼教事业，精心呵护、健康成长；用“五心”教育——全心工作、潜心教研、精心教学、耐心教导、热心服务。 w5:8ZO4!7J03=2A

第四条：本园的培养目标：遵循儿童身心发展规律，促进全面和谐发展，让每个儿童自主、快乐、个性的成长。 I,=2Zl66ve8.4N

第五条：本园的园风：关爱、平等、支持、愉悦。 v,.8Uy9!6so4+4q

第六条：本园的办园特色：游戏化教育、个性化发展、和谐中成长。 F5=7BG1!4Cu6:7R

第二章 行政管理 e5.1Oa2:4Wx1:2k

第七条：本园实行园长负责制，园长由江宁区教育局任命，是本园法人代表，全面负责本园的行政管理工作。 e2?9fn62hu9!1F

园长具有以下职责： q4-9hk5~1Ub5+6b

贯彻和执行国家教育方针、政策，执行各级教育行政部门的指示、规定； o5.5KV2!4vv5!4F

全面负责教育、卫生保健、安全保卫工作； q4+9Un5!6Dn6?,y

负责建立并组织执行各项规章制度； W5~9jb12qs7~2p

制订本园发展规划和年度学期工作计划，认真组织实施，定期向上级及教职工大会报告本园工作； M7;4pr,=7NU7+8I

逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇，为教职工的政治和文化建设、业务进修创造必要的条件。 N4=7nX67QA1?,N

组织管理园舍、设备和经费； Z,2AL4.1oQ6?9p

组织和指导家长工作； s18Si7=1AO5=9Q

负责与社区联系与合作。 N4;,zc37uu9:1n

园长具有以下权利： d5=9XR3-6yS1+2x

决策权。在广泛听取多方面意见的基础上，对本园教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。 V6.6Rx4-3hL,=,h

人事权。从本园的需要和实际出发，聘用中层干部、教职工，安排和调整干部、教职工的工作及岗位。 j9+3MU,-2aF9?2b

奖惩权。园长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大责任事故的干部、教职工进行处罚或提出处罚意见。 c9-8Ay6-,oK9+1N

财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，决定本园布局、基建，在法律、法规允许的范围内，筹集、管理和使用本园经费。 s3;40Q41CS2?8P

第八条：副园长由上级教育主管部门组织考察、任命。副园长对园长负责，协助园长分管具体方面的工作。 P19WV5~9hT7!1e

第九条：园务委员会是在园长领导下工作，由党政工以及行政职能部门负责人组成，定期召开园务委员会议。 O7!6nm18tD79Y

园务委员会的主要工作内容： M3:6RP,+4dw3~6u

对本园重要工作的方案、本园发展的长远规划以及学年度工作意见等进行审议。 a7;6bU,?6BI3:7V

对园内的工作实施情况进行小结，提出调整意见，供本园决策时参考。 m7+9BX7?9dZ2.,r

反应本园教职工和家长意见、要求，帮助本园更好地改进工作。 U8;4UT6?9lM4~9X

园务委员会每年召开1-2次，讨论审议全园重大工作。 i6.9Ax8.7VV4?8W

第十条：教职工大会是本园依靠教职工民主管理本园的基本制度和基本形式，按照党和国家的方针政策以及国家有关法律法规行驶下列职权： V6:9vk3+1SP8~2m

审议园长工作报告、幼儿园工作计划、发展规划、教育改革方案、财务预决算、教职工队伍建设、重要规章制度以及教育教学和管理中其它重大问题。 Q9-2ts7=7Ww4=5K

讨论教职工的奖惩办法、奖金分配方案和集体福利实施方案等有关教职工利益事宜。 W2.1RH9-2Em3-1a

对本园教育教学和管理工作提出批评、建议。 X6?,vg7;10n1!,m

参与评议、考核园领导干部。 R2.9Nz24uU9~9t

教职工大会每学期召开1-2次，讨论审议全园重大工作。 u6+4zS6:1lH2-3p

第十一条：在上级党组织的领导下，幼儿园党组织发挥政治核心和保证监督作用，对幼儿园发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等重大问题进行研究、参与决策，充分发挥工会、共青团、教代会的作用。 Z4?1Rw7=2EG2-6n

第十二条：实行园务公开制度。园务公开的基础内容为：幼儿园办园方向、规划和教育教学改革方面的重大事情，涉及教职工利益的重要事项，本园财务收支情况和教职工普遍关注的热点问题。 m,=5ea1-6Kf2!1Z

第十三条：教职工对本园教育教学、管理工作有权提出意见和建议，任何组织和个人不得阻止、阻挠、打击报复。 R7:4KH6-,Xm9+,m

第十四条：本园接受上级教育行政部门的指导、评估、检查、监督，本园接受物价、审计监督部门的检查监督，接受社会、家长的舆论监督，听取意见，自觉规范管理行为。 C2~8RT2?,XJ6~6l

第三章 教职工管理 Z5?2sq1?2EZ6?3e

第十五条：本园教师是履行教育教学职责的专业人员，必须取得幼儿园教师资格和具备相应的合格学历和资格证，各岗位人员均要持有相应的岗位证书。 O9.6mU9=2ks,=9o

第十六条：教职工必须遵守宪法、法律和职业道德，维护本园的荣誉和利益，遵守本园的章程和规章制度。积极参与本园各项活动。本园必须依法维护、保障教职工的合法权益。 W1?3rW98MK6+9K

第十七条：教师享有《教师法》规定的权利，必须履行《教师法》规定的义务。 D6=,kk,?7ri2~3R

第十八条：严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“六不”（不讲教师忌语；不体罚变相体罚幼儿；不搞有偿家教；不收受幼儿家长礼品；不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动；不擅自向幼儿收费）。 s6:2Xk1.2vz32V

第十九条：本园实行事业编制与聘用合同制相结合，教职工必须履行聘约，执行规定的各项工作计划，完成规定的各项工作任务。教师来源：事业编制教师由上级主管部门分配；聘用合同制教师，根据园内岗位需求，报上级主管部门审核，成立招聘小组对外公开招聘。 K1+8oM,+1op1;7v

第二十条：本园执行国家教师资格制度和教师专业技术职务评定、聘任制度。 z8~9Ae5-4LH1!4Z

第二十一条：本园鼓励教师开展教育教学改革和实验，鼓励和支持教师从事教育科研、学术交流和参加进修等方式的培训。 O3~5bj47T02!3x

第二十二条：本园保障教职工享有国家法律政策规定的待遇，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。事业编制教师实行绩效工资，聘用合同制教师、保健员、保育员等工作人员工资和社会劳动保险按照《劳动法》有关规定执行。 D8-2XJ6?8Ns5;4a

第二十三条：本园每年对教职工的政治思想、业务水平、工作态度和工作实绩进行客观、公正的考核。对有突出贡献的教师，根据幼儿园奖励规定予以奖励。 04:3Hd2:,BM4.2L

第二十四条：对违反《教师职业道德规范》和《教师法》者，将根据有关规定予以处罚。 q25Aq9-9Ci,8S

第二十五条：本园依法维护退休教职工的合法权益，由幼儿园办公室具体负责退休教职工的管理工作。 E2+3rh8!9qq8?8F

第四章 教育教学管理 093SQ8.90w5+9H

第二十六条：德育管理 U6.4bj8=8aa8+7e

将德育工作放在本园工作的首位，在园长领导下，由主管德育的部门、教职工全员参与，切实做到教书育人、管理育人、服务育人。 c6.,ZH,+8RW5?4O

对幼儿进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，培养良好的行为习惯以及健康地心理和个性。 f5-9Dq1;2gX2.4u

充分发挥学校、家庭、社会各种教育途径的作用，互相配合，形成合力，共同完成德育任务。 g7~4FE1?3Op7+6Y

教职工要热爱幼儿，尊重幼儿人格，坚持以正面教育为主，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。 C5?5dI,;5UW1?6P

第二十七条：教育教学管理 z,;4zQ59Uy53Y

依据《幼儿园工作规程》和《幼儿园指导纲要》，从事教育教学的管理。 V8~7iB,4nX7.6z

教育教学是本园的中心工作，要遵循保教结合的原则，注重幼儿的智力、能力、情感等方面的全面培养，满足幼儿和谐发展的需要，办高质量的教育。 01:3st8+3AP72H

注重各领域教育互相渗透、有机结合，努力完善富有特色的园本课程体系，创设良好的教育环境，关注幼儿的兴趣与需求，关注幼儿的个体差异，促进幼儿富有个性的健康发展。 R47Oa3-,qm1;8v

幼儿一日活动的组织应动静交替，注重幼儿的实践活动，建立必要、合理的常规，培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力，保证幼儿愉快地、有益地自主活动。 Z1?,HS2.9xE4+1X

游戏是对幼儿进行全面发展教育的重要形式，应根据幼儿年龄特点选择和指导游戏，充分尊重幼儿选择游戏的意愿。 s,6be9-5nf8-,b

了解幼儿的年龄特点，熟练掌握教育的基本规律，善于观察与发展幼儿的个体差异，在各项活动的过程中，根据幼儿不同的心理发展水平，注重培养幼儿良好的个性心理品质，研究有效的活动形式和方法。 O3=,iV1.2ga99X

积极开展教育科研。以教科研为导，强调研究与日常实践相结合，倡导科学的研究风气，将解决教育中的问题作为研究的起点，扎实而有效的开展研究，提高教师专业水平和本园的教育教学质量。 d,-9Yc,?7gP9+3P

本园推广使用标准普通话。 Y9+,fe3.2Tz9+7O

第五章 财务后勤管理 N6=1yr1=6Ys3-7s

第二十八条：总务后勤工作树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。 h8.5md5!4lJ,!1x

第二十九条：本园经费来源按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向幼儿收取费用为主；上级补助、财政补助为辅。经费用于本园建设、设备添置、日常办公经费、聘用合同制教职工工资发放。 w3-5gn9-1Jh7?9t

第三十条：教职工收入分配。事业编制类教师按义务教育段绩效考核工资发放；聘用合同制教师根据区政府《关于进一步强化和落实街道学前教育责任的意见》精神，每人每年不低于3.5万元。 c7.3zL9?4xZ68q

第三十一条：坚持勤俭办学的原则，合理使用资金。执行国家规定的财务管理制度，建立严格的财务会计制度。作好经费的预算、执行和决算，作到收支两条线，严格把关，提高经费使用效率。 n4:7ut6,XS8-1M

第三十二条：坚守岗位，履行职责，按照安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工资规范，严肃工作纪律；公开服务内容，接受教师、家长评议，廉洁自律、克己奉公、讲究效率。 f9=4bH93Kg6.5p

第三十三条：本园建设整体发展规划有计划、有步骤，合理地进行基本建设，做好绿化美化工作。建立健全园产管理制度，加强固定资产的信息化管理。 K3;1Eq5!2KM,!,v

第三十四条：建立固定资产管理制度，严防人为流失和浪费，定期进行园舍设备的检查维修，发现重大险情应立即采取措施，并向主管部门书面报告。 a5?7jm1+2Cz4=5g

第六章 安全保健管理 u2=9eK,+,dX5-6o

第三十五条：切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒工作及时发现和排除各种隐患，不断完善安全管理制度，人员岗位责任制；不断培养师生的安全意识和自救自护能力；有安全、传染病等系列应急预案并形成一套安全管理结构；校内的各种安全设施不断完备；落实目标责任到人，保证制度对本园安全工作的监督和防范作用。 b8?9TR6-,dq8+8W

第三十六条：严格执行安全接送制度，入园时必须将孩子送到老师手中，并当面交接，不让孩子自行入园，提醒家长与幼儿不奔跑不拥挤，以免发生安全事故。加强门卫管理，保证幼儿在园的人身安全。 t9+5Ja,.1wS96s

第三十七条：严格执行食品卫生法。建立伙委会民主管理，听取意见和研究解决伙食问题，为幼儿提供合理膳食，每周要编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量，不断提高质量。 d36Jz8.4nP8=9w

第三十八条：本园必须做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法律、规章和制度。 I7?6ei11xN9+4z

第三十九条：严格园内环境卫生管理，努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境，从出发，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色幼儿园，把幼儿园建成孩子的乐园。 09.5zf9?8Gj5;9J

第四十条：确保幼儿在园的人身安全，切实维护幼儿的身心健康，对发生安全事故的教师将依据《安全事故责任追究办法》、《未成年人保护法》及相关法律追究其责任。 J4?7Om3+5CE,+,M

第七章 家庭、社区管理 N38Jg12nk6?1v

第四十一条：本园应主动与幼儿家庭合作，帮助家长创设良好的家庭教育环境，向家长宣传科学保教的知识，共同担负教育幼儿任务。 h9-6HG6;4eR76j

第四十二条：本园成立家委会，定期开展研究，使家长参与本园的管理。 U4-6il,+8CS2.7U

第四十三条：本园建立与家长联系制度，采用多种形式，转变家长教育观念，优化家长教育行为，分享家长的教育成果，形成一支家长骨干队伍。 G8;6Bh7-,nu9?9V

第四十四条：本园应密切同社区联系与合作、宣传幼儿教育的知识，支持社区开展有益的文化教育活动，争取社区支持和参与本园建设。 m74fy2:1fY3;2m

第四十五条：依靠社区、派出所开展园内及周边地区的综合治理工作，优化办园环境。 T7~6OS1:2rJ3+7k

第八章 附 则 s5~80L4:1ZE4!7T

第四十六条：本章程经本园教职工大会审核通过后，报上级主管部门批准实施。 t1=5Jz8?6gx8-6T

第四十七条：本园依据本章程，制订各项规章制度。 D5!9Gg97OP6=3g

第四十八条：本章程如与国家法律法规或上级部门有关政策相抵触，一律以国家法律法规和上级有关规定政策为准，并依照法定程序予以修正。 l4+7rn9+1ne8-4B

第四十九条：本章程解释权属南京市江宁区东山交通幼儿园园长室。自批准之日起实行。 a5?7Vd3:2oY4:8P

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