重庆安全技术职业学院党委组织部、人事处、教师工作部简介
【党委组织部工作职责】 I,?4vZ8.3ua1!8P
1.根据上级和学院党委的要求，做好党内教育，开展对学院党内状况的调查和分析，制定党内教育计划，开展专题党内教育活动，提出加强和改进党内教育、组织生活内容的意见和建议。 z39tj710v5~8z
2.负责基层党组织建设，指导各基层党组织的换届改选工作，为基层党支部落实中央及上级党委的重大决策和工作部署提供政策咨询和服务。 b3;5hO8=,Cq9=8L
3.负责指导基层党支部做好“三会一课”、主题党日、党组织会、党政联系会、党组织生活会和民主生活会的有序规范开展。 R,;,RG6?2BP63E
4.负责党支部阵地建设，党支部、党支部书记、党支部委员信息的动态管理，做好党内统计工作。 a7-6ND2-7HE6?9K
5.拟定党校培训计划，有计划的做好党员发展的培训，党务干部的培训，中层干部的培训以及教职工的思想政治教育培训。 09:3zQ9!,dL6=6X
6.负责对各基层党组织发展新党员工作的指导、检查，入党积极分子队伍建设的指导；负责学院新党员发展、转正的备案、审批和党员基础信息入库，党员组织关系的转接等工作。 Z,?9EA,!3jF,+9P
7.按学院党委统一部署做好党内表彰工作，指导各基层党支部开展“双创”的申报、验收等工作。 z,~9m04+8cc3:5V
8.负责院内机构和干部职数设置，处、科级领导干部的选拔任用、考察考核、日常管理和服务工作。 I410U2.2yj6-2E
9.做好援疆援藏、对口支援、定点乡村振兴等外派干部的选拔、管理、考核等服务工作。 X8-8Ni9~1pD56X
10.做好推荐、选送院内各级领导干部参加校外培训的服务工作。按照学校党委统一部署负责建立后备干部队伍，并进行动态管理。 G3=6Yp5-7Zz5+10
11.做好来院挂职干部的任职、工作安排、考核等日常管理与服务工作。 E8+9JC2!6ol7-4a
12.负责建立院内处、科级领导干部信息数据库，及时进行有关干部数据的动态管理和干部资料的收集、归档。 o4!1tc7~9HK6!5f
13.负责及时研究干部队伍建设中的新情况、新问题，建立健全干部工作的各项规章制度。 02;5PT93GR1.6g
14.配合上级有关部门做好院级领导干部的考核、考察等相关服务工作，离退休干部政策落实的相关工作。 s81Wx1.1Pf6.3v
15.做好领导干部的个人有关事项报告、社会兼职、因私出入境的填报、备案，报批等工作。 Q1;5BA5.4Ak8?8d
16.完成学院领导和上级部门交办的其他工作。 A6!9sO3+2kR9!1M
【党委教师工作部工作职责】 g29kb17CX8~4U
1.贯彻落实中央和国家、学院党委关于高校教师思想政治工作的决议、决定和工作部署，统筹教师的思想教育和管理服务工作。 S5~,Hq6:8ql5!5e
2.制定并推进实施学院师德师风建设规划，指导、检查及考评二级单位师德师风建设工作，督促二级单位将师德考核贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程。 u5!9P05~5XJ6-6Y
3.建立健全师德师风建设长效机制，把政治标准和师德表现贯彻到教师入职考核、职称（职务）评聘、绩效考核、岗位聘用、人员推荐和奖惩等管理环节。 A,!3Dv7!1ip7~,a
4.定期开展教师思想政治状况调研，做好引进人才包括海外人才的思想政治表现考察工作。组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动。 i7=,vE9?,to3~80
5.协同其他部门提升教师德育意识和“课程思政”能力，充分挖掘各类课程的思政教育资源，推动构建全员、全课程的大思政教育体系。 r9+,cy75lA,!2K
6.完成学院领导和上级部门交办的其他工作。 y8~8qH6!8MC2.8T
【人事处工作职责】 K6!2Rg5;3sw4=3S
1.负责全院各类人员编制核定和管理工作，提出学院内设机构的设立、调整方案；负责全院岗位设置、岗位调整与聘用工作。 I4~1mZ9?8gd4.4m
2.负责学院人才盘点，落实用人计划，组织实施公开招聘、高层次人才和优秀师资引进工作。 d2!,AJ5:5JC,~8f
3.负责人事调配，办理教职工调入、调出、入职、辞职、退休、校内流动等人事调动的审核、报批及接收手续，负责教职工人事合同、协议的分类整理、归档、续签等工作。 t9;1kU8?7qQ3?3H
4.负责人事信息系统及网站的维护及管理；教职工人事数据统计与数据库管理工作；建立院内教师人员台账，负责人事方面各类统计报表填报工作。 H4?7fa9!1AU8-,C
5.贯彻执行《档案法》，认真按照《干部人事档案管理条例》开展工作，负责人事档案、党员档案的接收、整理、归档、利用、安全、保密、转递等工作。 q9=90K8.5001-1k
6.负责学院专业技术岗位职称申报、评定工作，组织各类专业技术职务任职资格的评审、聘任和专业技术资格考评工作；组织实施学院岗位等级晋升评审、聘任等工作。 I8:3zu5;5fY3?30
7.负责教师队伍建设的规划和实施，配合教务部门做好师资培养计划，协助教师发展中心组织新教师岗前培训、高校教师资格证认定工作。 V,;7ZB7:9OG5~1W
8.负责教职工年度考核、师德师风考核、优秀教师推选等人员考核、评优评先、奖惩等工作。 r5-2QW8;5bk9-1f
9.负责在编职工起薪、停薪，工资的调整、报批，薪级工资的测算、报批等工作，负责全院教职工的工资、福利、绩效以及临聘人员薪酬的管理和发放，维护工资系统。 s1+4mn93qv,?3s
10.负责统筹学院绩效考核，执行学院绩效工资政策，联合相关部门实施教职工年终绩效测算；完成本部门岗位绩效考核及对其他部门的业绩考核工作。 P,!4aH1-4hM1+2v
11.负责办理教职工参保、停保、工伤申请认定、生育津贴申领等社会保险和住房公积金业务。 x8!1GX,-6Zo,=1I
12.负责教职工请假、公务出差等事宜的管理工作； i3?8Mm3.1AQ4~9H
13.负责部门工作计划、总结的撰写，部门预算、资产、文件的管理，部门制度的建立，部门信息报送，部门网站管理等工作。 A7-1Cu21lg5;1e
14.完成学院领导和上级部门交办的其他工作。 G5=4uq9:3BD8!2q
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
