中共绵阳市委机构编制委员会办公室简介
绵阳市县市区政府职能转变和机构改革工作基本完成 x95cy9!2Pc7~5c
绵阳市委编办从四个“注重”入手，推进县市区政府职能转变和机构改革工作，截止2014年12月底，绵阳市县市区政府职能转变和机构改革方案已正式批复，县市区政府职能转变和机构改革工作基本完成。 L82Ov5?3LX7;9U
一是注重政府职能转变。要求县市区明确提出推进政府职能转变的具体措施，把该放的权力放开放到位，把该管的事情管住管好，强化社会管理和公共服务。 g1!6FX8?6kg8!20
二是注重组织结构优化。要求县市区拟订的政府职能转变和机构改革方案既与省市改革相衔接，又结合实际，因地制宜。 W,!1jj3-3dy7!6W
三是注重机构限额严控。要求县市区按照中央本届政府任期内机构编制和财政供养人员“只减不增”的要求，严格遵守机构编制各项法律法规和政策规定，严格按照上级有关文件精神拟定“三定”规定，合理设置内设机构、确定人员编制和领导职数。 l1:6iZ79Gb6.7B
四是注重人员编制精简。要求县市区提出明确的控减编和创新机构编制管理的措施，确保改革后，行政编制和各类专项编制不突破中央核定的总额，事业编制总额以2012年底统计数为基数只减不增。 p12HY1:,WR6~4w
工作职责
（一）研究拟订全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策、规章草案，统一管理全市各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关及各民主党派、人民团体机关的机构编制工作。 C15HH7=2UR6!,E
（二）研究拟订全市行政管理体制与机构改革的总体方案，审核市委、市政府各部门和区市县机构改革方案，指导、协调区市县、乡（镇）行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。 V5=4ds,=2Ef5=8X
（三）协调市委各部门、市政府各部门的职能配置及其调整，协调市委各部门之间、市政府各部门之间、市委各部门和市政府各部门之间以及各部门与区市县、乡（镇）之间的职责分工；加强对市级各部门行政审批事项的清理、调整，进一步减少具体审批事项。 06.4MZ,?9GR1=2d
（四）审核市委、市政府各部门、市人大机关、政协机关、法院、检察院和各民主党派、人民团体机关、驻外办事机构的机构设置、人员编制和领导职数，并监督检查其执行情况；审核区市县党委、政府科级工作机构设置，编制区市县、乡（镇）党政群机关、单列管理的人员编制总额方案；参与行政区划调整工作。 O6+5OB4!4kT9;3J
（五）研究拟订全市事业单位管理体制和机构改革方案及其配套的有关政策、办法和实施意见；审核市委、市政府直属事业单位的机构编制方案；审核市级各部门所属事业单位的机构编制事项，督促检查审批后机构运行、编制落实情况；负责市属事业单位机构编制的日常管理工作；指导、协调区市县所属事业单位管理体制改革和机构编制管理工作；综合管理全市事业单位的登记和年检工作。 p6=,Ug8;5QI74j
（六）监督检查各级行政管理体制和机构改革以及机构编制的执行情况，报告市机构编制委员会并上报市委、市政府。 C6=5xW4=6aK,!8h
（七）承办市委、市政府和市机构编制委员会交办的其他工作。 S,+4aj7-9iR7~,m
内设机构
（一）综合科 A7.6ZI1-8Jy4-5H
（二）政策法规科（权责清单编制科） V4+8qt6!7zJ9-8s
（三）行政体制改革和编制管理科 G2:7Nn3:7cQ5?5P
（四）事业单位改革和编制管理科 c4+2ia6-6Lc5;,Y
（五）县乡机构编制科 V2:6WF9=1q01~5L
（六）监督检查科 g8;9Lw,2dz2?9v
（七）实名制管理与信息科 a6.1rM41PB1~,H
（八）事业单位登记管理局 b1:1ob5!8Vq6-4e
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