本溪市总工会简介
市总工会组织机构有财务部、机关党委、组织部、宣教部 A1=2Ml48DW7=9F
· 财务部职能 A7?6KU4!3Cd760
1、认真贯彻执行国家和上级主管部门制定的财务法律、法规、财经政策及规章制度； l,?6eI11Cl7=6f
2、组织本级和下级工会年度预、预算的编报和预算执行工作； k5=4my1.4NV6;5m
3、依法组织各项收入； i9?9XK6~9IF1,U
4、合理调配资金，检查监督资金运用效果，确保资金落实到位； y3~4BS3+7Zr7:3J
5、制定财务政策及财务管理办法，组织财务检查； x1?,rI14rd8-4z
6、开展财务分析，提出加强财务管理的意见； g8:3Tw7?9sM2?5e
7、组织工会资产管理，对工会行政性资产进行管理，定期做好工会行政性资产统计工作； C9=9Ir9-7qd1=1V
8、宣传工会拆屋政策，协调与财政、税务、审计等各方面的工作关系，推动《工会法》等相关法律法规的政策的落实； T,=7Qh5!4pz6;4b
9、组织财务竞赛和财务人员培训，提高财务人员工作水平和专业素质。 Q9.,lT15QT3;2T
· 机关党委职能 b1.7LS2-3ey3?1o
1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，支持和协助本单位负责人完成工作任务。 v4-30x3+4Jp8=8l
2、组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。 R,;3Ff2:2wc7?6h
3、对党员进行教育、管理和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 J,!5cV33WV1=6a
4、对党员进行监督，督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，坚决同腐败现象作斗争。 o6=,wu7?8Gp98j
5、做好机关工作人员的思想政治工作，了解和反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难，推进机关社会主义精神文明建设与和谐机关建设。 S5?1rg,:9kv3-2s
6、对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。 J9:9fI82wY,!1A
7、协助党组管理机关基层党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。 j3=1jQ4~7IF9:6f
8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。 w7?,Un7:6cD8.,S
9、按照党组织的隶属关系，领导机关党支部工作。 A1.6WO7:1kZ2+1b
· 组织部职能 p4-2vI9;1Pi6:4r
负责全市工会的组织建设；协助市委考核任用工会干部，协助县、区委和局（公司）党委（党组）管理同级工会领导干部；指导基层工会组织建设工作，制定基层工会组织建设规划和制度；指导和推进各类新建企业工会组建工作；指导各级工会建设“职工之家”活动；负责上级工会代表大会代表和市工会代表大会、全委会会议、常委会会议有关人事等工作；负责全市工会干部教育培训工作的统筹规划的组织实施。 m39IJ6~5iN5=,T
· 宣教部职能 O7-,gk9~7rq1;9b
负责参与研究制定有关职工思想、教育、文化体育活动政策、规划并指导、组织、实施；组织开展职工政治理论教育、理想信念教育和职工精神文明创建活动，指导各级工会加强和改进职工思想政治工作；负责组织上级工会的职工职业道德建设“双十佳”和“创建学习型组织、争做知识型职工”等推荐上报工作；负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作，组织协调全市工会各项重点工作和劳动模范典型实际的宣传以及工会工作信息报送考核管理工作；负责管理工会文化体育事业，组织指导开展全市职工文化体育活动；总结推广工会宣教文体工作的典型经验，指导职工文化体育群众性团体的工作；负责工会报刊的发行工作。 t2:6mO9~1nb,2N
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