江苏建筑职业教育集团（江苏建筑职业技术学院）

江苏建筑职业教育集团（江苏建筑职业技术学院）简介

江苏建筑职业技术学院牵头建设的江苏建筑职教集团成立于2005 年 7 月。该集团是以江苏省教育厅和住建厅为主管，建筑职业院校为主导，建筑行业和企业为主体的“政校行企”协同共建的集团化办学非法人机构。集团实行指导委员会下的理事会负责制，按照“平等自愿、资源共享、优势互补、合作育人、合作发展”的参与原则，现有理事单位一百四十多家，包括本科院校、高职院校、中职院校、企业、行业协会和科研机构等。 S87rF5~4dO1.4C

集团以促进建筑行业企业发展为己任，聚焦建筑技术技能人才培养，下设专业建设、招生就业、科技开发、职业培训四个工作委员会。集团依托工作委员会广泛开展交流与合作，不断推进现代学徒制订单培养，学生实习实训，教师挂职锻炼，企业员工培训和科研技术攻关。集团内部校企合作共建产业学院、企业学院、高水平实习实训基地，共同研讨人才培养方案，共建教材课程，校企师资混编团队，共同开展人才培养，育人成效显著。集团成员学校不断提升专业建设水平，人才培养质量，教师技术研发能力，服务建筑行业企业转型升级能力逐渐显现，《中国建设报》《新华日报》等媒体先后对集团活动进行了重点报道。 A5=9yk9?50B7?5S

集团成立十五年来，“江苏建筑职教集团”社会影响力不断扩大，在职业教育和建筑行业企业中发挥了良好的集聚效应和辐射作用。2019 年经过集团申报，教育部组织专家评审，江苏建筑职业教育集团获批第一批国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位。集团将以建设培育示范性职业教育集团为契机，着力推动集团的实体化运营，逐步完善集团决策、执行、协商、投入、考核、监督等日常工作机制。集聚集团成员校企的资本、知识、技术、管理要素，建立集团内部成员企业的人才数据平台，发布人才需求报告，促进院校教育和建筑产业人才需求精准对接。面向集团成员企业设立“企业科研技术项目池”，采用企业出题，院校组队攻关解题的方式，帮助企业解决生产建设面临的瓶颈问题。支持职业院校根据自身特点和人才培养需要，主动与具备条件的成员企业在人才培养培训、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展合作。探索集团内部利益共享机制建设，开展股份制、混合所有制试点。努力建成服务能力强、发展模式优、核心竞争力凸显的国家级示范职教集团。 u7.6pX7+4Pf8-80

集团章程

（2016年12月常务理事会修订版） F86AW6!2ix86M

第一章总则 G6-9fe5!7MH,;1y

第一条集团名称是“江苏建筑职业教育集团”（以下简称江苏建筑职教集团或建筑职教集团），其英文名称是：Jiangsu Group of Architectural Vocational Education(简称JGAVE)。 s1:3IY5:3fD3:7L

第二条建筑职教集团是以江苏省教育厅、江苏省住房和城乡建设厅和江苏省建筑工程管理局为主管，建筑职业教育院校、建筑企业、市县建筑行业协会及行政事业单位为主体的实施职业教育、培训与科研的区域性教育组织。 E,+5Rx1?9jh75T

第三条建筑职教集团的宗旨是合理利用资源，发挥集团联合、合作优势，构筑交流平台，拓展办学空间，疏通就业渠道，建立起以职业院校为主体，建筑企业（行业）为依托，政府引导、行业参与、校校联合、校企合作的现代职教办学模式，努力提高办学质量和办学效益，主动为江苏省建筑行业培养高素质技能型适用人才，为江苏经济与社会发展服务。 b3~,dT7.1MA1-7v

第四条建筑职教集团及其所有成员必须遵守国家法律、法规、条例及有关规章制度，依法从事教学、科研、培训、服务、国际合作与交流等活动；依法承担民事责任，依法享有民事权利。 F3;3nc3~4QI9-,E

第五条建筑职教集团在省教育厅、省住建厅、省建管局的工作指导下，各成员单位之间以平等、诚信、创新、共赢为准则，加强全面的交流与合作。 c2!3kx2,iN6!9i

第二章目标与任务 g6!8HE3!7Zz,!1P

第六条集团的目标 u7.,lU,-5pP8+7l

通过组建职教集团，进一步加强职业院校、企业、行业协会及行政事业单位之间的多元化合作，优化整合资源，开展联合办学，促进校企共同开发科技项目、共同培训技能型紧缺人才、共建后备人才培养基地和学生实习就业基地；通过职教集团交流平台，有效发挥政府或行业主管部门职能，在学校参与建筑行业标准制订，校企实行产学研紧密结合，为学生提供实习实训场所和设备，接受学生到企业的实习和教师的实践，为师资互派和相互兼职等方面提供政策引导和支持。通过职教集团开展活动，有效推进职业教育资源共享、优势互补、集约发展，进一步深化校企全面合作，推进产学研深度融合，创建职业教育品牌、特色和优势，创新发展职业教育。 o5?3Zu4.4hE8+,s

第七条集团的任务 09!1PI71Gp8+2M

1、实现中、高职的人才培养对接，沟通技能型人才供求信息和教育改革信息，开展联合办学，联手培育建设行业技能型专用人才。 G4.1KU7-8CU6~9s

2、实现区域和校企间的优势互补，校企资源共享，以校企合作“订单”培养后备人才、培训企业职工、开发科研项目、开展文化与技术交流为主要形式，创建职业院校人才培养和企业人力资源运作的新模式，形成职业教育改革与创新的新机制. D5:,DB4!2yn8.2p

3、实现师资和专业的优势互补，探索教学互动和学分互认，组织对专业设置、专业培养目标、课程建设、教学计划、质量考核标准等有关人才培养和培训的事项进行研讨和交流。 H2.4Xt9;5Zg9~9B

4、实现职业资格和培训考核鉴定以及实验室、实习基地、图书馆、学报学刊等短缺资源的共享，为职业院校学生实习、实验及专业课教师、企业员工培训提供支持，建立新型的校企合作实训基地。 y1?60k5?4UX12q

5、开展集团成员内部的交流活动，通过政府和行业的引导与参与，举办建筑业高层论坛，进行集团化职业教育发展战略的理论研究和实践探索。 Y12Yj4~9ZS4=6A

6、开展与省内外兄弟产业（行业）职教集团的交流活动。 C3?9gk5?,0B8-1F

7、开展国内和国际有关交流活动。 t,-3VP1!2xT7~1f

8、拓展领域、开展与加快发展和建筑职业教育集团相关的其他业务。 f3.7lN1-7ck6~6Y

第三章机构组成与管理 z15PO9?2rb22A

第八条　江苏建筑职教集团由成员单位组成，实行理事会制。 G6+7bf56Ye7.3w

第九条　凡自愿遵守集团章程，恪守集团宗旨，具有独立法人资格的职业院校、办学水平较高和社会信誉较好的社会培训机构、有较大影响与较强实力的建筑业类的企业、行业行政事业和科研单位等，经申请并经集团常务理事会批准后，可成为集团成员。 n89ir4~2hP4:7k

第十条　集团准入、退出机制： H8+1fo7+8Ml1~8d

1、准入机制：申请加入集团，须认同本集团章程，提交《理事单位登记表》，同时推荐1名本单位代表担任理事，经常务理事会考察并讨论表决通过，正式加入集团。 r7~5bQ3-5jv2;8I

2、退出机制：集团成员退出应提前三个月以上书面通知集团秘书处；会员如有严重违反本章程的行为，损害集团的声誉和利益，情节严重，经劝告无效者，经常务理事会审议通过，责令其退出；会员如连续两年未实际履行会员义务或参加集团组织的任何活动，视为自动退会，经集团秘书处审议，报经常务理事会通过，取消其会员资格。 b4:8QZ4.6Vh7~6Q

第十一条　集团在江苏省教育厅、住建厅和省建管局的指导下开展工作。集团设理事会、常务理事会和秘书处等机构。理事会是集团最高权力机构。常务理事会是理事会的执行机构，在理事会的领导下进行工作。秘书处设在理事长单位，是集团的常设机构，具体负责集团的日常工作事务。 O4+6Cq1.8ZG43k

第十二条　集团成员单位各推荐1名代表，担任集团理事。理事原则上由法人代表或相关负责人担任。理事代表其所在单位参加集团的工作及有关活动。集团理事须具备下列基本资格条件： t59mU3:6Wo1.9U

1、遵守国家法律，执行国家的方针政策； o9=5yp4.1WQ7~1H

2、热心支持职业教育事业和学习型企业建设； q1=8dk2-3em5-7r

3、一定的职业教育工作经历或一定的企业工作经验； z4+5tH4;3pz6+1E

4、身体健康。 G2:5gx1!2Iz,;1a

第十三条　理事会设理事长1名，副理事长若干名，首任理事长由牵头学校校长担任，任期结束后，再由理事大会选举产生。理事会下设秘书处，设秘书长1名，副秘书长若干名，由理事长指定。原则上各职务任期为4年，可以连任。 R5-2YX2?6fy4.,f

第十四条　理事会每年召开一次会议，如遇特殊情况，由理事长提议，可临时召开理事会。若理事不能出席会议，可委托他人出席，理事会讨论的重要问题应根据平等、公正、互利原则，进行充分友好协商，并以出席人数三分之二以上通过的方式决定各项决议。在召开理事会期间，理事长因故不能出席时可委托一名副理事长主持会议。 o7:5dg4+4Ke,+3Z

第十五条　常务理事会议根据需要不定期召开，须有三分之二以上常务理事出席。在理事会休会期间，常务理事会行使理事会权力。 O3:,LV1:5eu3~3Y

第十六条　理事会的职责： C5+9JR2=2mt48F

1、制定和修改集团章程； Z6:8xF3~8sm8;,I

2、制订集团年度工作方案； o9+7CY3;1vW8+,A

3、审议常务理事会年度工作方案； u4!6TO7.9Th1-5I

4、选举和罢免领导机构成员和常务理事会成员； j4?8zV6-5ef67a

5、审议通过常务理事会或理事提出的议案。 s4-3Dw1=7co3-9V

第十七条　常务理事会职责是： m1:1Lm7;2Bq,!2p

1、执行理事会决议； r,8UX66T05!7t

2、实施集团年度工作方案； b2:1aT8=3LC4+,0

3、根据经济社会发展实际，向理事会提交有助于集团发展的有关议案； y9~4vY7-,pp8+4S

4、审议通过会员单位的加入或退出； D5=7kM7.,pJ4:3O

5、决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容。 S6!6Gb3-7cp1;3I

第十八条　集团成立之初，秘书处设在牵头学校江苏建筑职业技术学院，并加挂“江苏建筑职业教育集团”牌匾，其主要职责是： O5?,p08:,Gt9-5n

1、负责集团年度工作方案的落实； r4!9Rb7-1hY3!9y

2、负责集团宣传和档案管理等工作，做好集团的联络工作； G3.9Pq9-1RD9~2l

3、筹备理事会会议，负责起草会议文件，撰写工作报告； A7:1dE7~3bk9?9b

4、集中各成员单位的利益要求，对招生就业、专业建设、课程改革、实习实训、员工培训、继续教育、科技合作等问题向集团提出意见和建议； c9-7Eh3;5yw5~2M

5、收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息及成员单位的有关理念创新、技术革新等方面的相关报道，组织、协调成员单位开展相关工作。 g5+7uv8-,SS1-7Z

第十九条　根据集团发展需要，可设专业建设工作委员会、招生就业工作委员会、职业培训工作委员会、科技开发工作委员会等若干个分支机构，由常务理事会指定或集团单位申请、常务理事会同意，设在相关单位开展活动。 M7-7up7=9yb1+7z

第四章　权利和义务 n7!2PU7;6yQ4?5u

第二十条集　团成员共同的权利与义务 M6,As,!9V07=2X

（一）集团成员享有以下权利 c6.5y06?3j03-9i

1、集团成员地位一律平等，有参与集团重大问题决策的权利； k,+5iu8?60Q6+,o

2、发展中遇到困难，有要求协调支援的权利； r,~3UX2+9kJ6+3M

3、各集团成员在人力资源共享、信息交流、教学咨询、科研成果转让、实验实训设施及实习基地使用等方面享有优先的权利； m41zT8+8TE3~4p

4、入会自愿，退会自由。 o1-5AI8,Ge7~7i

（二）集团成员必须履行以下义务 Y7=6cW9:2Qh8.2I

1、承认本章程，参加理事会议及集团组织的各种活动； z3:6SD8:40n5!4C

2、集团成员中企业有提供用工信息的义务，学校有提供师资、毕业生和设备信息的义务； Z6~3Gc6-2pE,!9O

3、集团成员单位间应加强交流、沟通、团结和协作，自觉维护集团信誉。 g1;,xw7:5lR9.8z

第二十一条　成员学校的权利与义务 y1+9Vg6:1xG9.5N

（一）成员学校的权利 s9.6Lw,:2SH3;9d

1、受集团理事会委托，有权召集相关成员单位开展教学、科研、招生、就业等方面的交流活动； N7~2UH4!8vp,!1V

2、优先向成员企业了解人才供求信息和培养要求； 03~4zZ3=2A04.,e

3、优先聘任成员企业专业技术人员到学校担任兼职教师； u9?1ed3;6rZ9~6K

4、优先向成员企业派遣实习生； I4+5SY5!7pm19X

5、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息。 E8:8TE7:70c5?6U

（二）成员学校的义务 O7;7sH1!7gj2=4X

1、做好每年理事会交办的相关工作； m,:1Ih1;2TH,8l

2、及时向成员单位通报办学情况； y9?5LJ9-3gT3+7w

3、优先向成员企业输送优秀毕业生； i,=5zB7~4hL,;7g

4、应集团成员要求，优先提供业务咨询、技术服务、员工培训服务及科研成果转让。 R,-2zd5!7zk8:5n

第二十二条　成员企业的权利与义务 A31es9!5Pv7=7G

（一）成员企业的权利 e3;7CH8+4Gh7.6P

1、指导学校办学，参与学校的专业建设、课程改革、学生能力培养等教学工作和招生、就业指导工作； k7~90Z5.1nE3=1R

2、优先与成员学校签署人才需求订单； A3-6MU,?9CL,+9M

3、优先获得成员学校提供的优秀毕业生； P7!,XJ5?,NN4:3e

4、优先获取成员学校研发的科学技术成果； A1~8hx1+7gu5!4O

5、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息； J4:8Wm1;9jx5!4r

6、优先、优惠享受集团内部创办的各种专业公司提供的有偿服务； H6=,bv18SW4!1L

7、根据需要由成员学校对本单位员工进行经常性的继续教育与培训。 l1?9wH4~5AN5:1N

（二）成员企业的义务 b2!3Sh,=4pG2+7f

1、提供旨在提高学校办学水平、人才培养能力的信息，如专业调整、人才培养规格等方面的新信息； I,?,w06-8Mo2+60

2、在企业生产允许的情况下，尽可能为学校的学生实习、教师实践提供方便； i9!7kv,-7uw9-1O

3、及时反馈用人单位对学校毕业生的需求信息，进行就业指导； v5.2Yv7+6bQ5=5A

4、向学校推荐教学所需聘请的专业人员和指导教师。 Z,.6mb4+7Ve2+6y

第二十三条　集团成员如有违反本章程的行为，损害集团的声誉和利益，情节严重，经劝告无效者，由常务理事会表决通过，责令其退出或予以除名。 02+8FV76PR,5M

第五章　经费和资产管理 b1+7WJ1?1kb3!9c

第二十四条　集团经费来源： Z8!4aF7~7IQ9=8Y

1、集团成员单位提供的赞助和支持； F7;,Bx61nJ1+4F

2、社会捐赠； n4-6lF,=4SR9!5m

3、政府拨款； h41uU5~2eo8~2M

4、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入； j5-1Te,9Rb4+1z

5、通过科研项目、课题研究、社会培训、教材编写、实训基地有偿使用等多种方式筹集的资金； a9+2eT1=4hT9-7x

6、其他合法收入。 o4!3Hx95WB6:3e

第二十五条集团经费用于集团内的业务工作和事业发展，不在成员中分配。 x3-4gT13im7!2o

第二十六条建立严格的集团财务管理制度： K5=8CT8?3DA6~6o

1、配备具有专业资格的会计人员； G9;,Po7;2Kn8;3s

2、进行严格的会计核算，实行会计监督； X1.6MP,-,GC3=3w

3、切实保证会计资料合法、真实、准确、完整； E1?2Kq5+,EE,=9d

4、每年度向理事会及其常务理事会报告财务情况。 L8:5PU5:7HF9:6a

第二十七条　集团换届或更换理事长之前，须向理事会或常务理事会提供财务报告并经批准。 p8.2ds8=6EM4=4J

第二十八条　属于社会捐赠和资助的资产，集团以适当方式公布。 I7=1pp6:5aF6!8n

第二十九条　集团的资产，任何单位和个人不得私自侵占、挪用。 d1+5uF8?3SV3?8m

第三十条　集团资产管理执行国家规定的财务管理和资产管理制度，接受理事会和财政审计部门的监督。 X6:1vJ,;4WV5=2d

第六章　终止程序及财产处理 m3~5CQ3.9fC7=1v

第三十一条　集团完成使命或自行解散或由于其他原因需要终止活动，由常务理事会提出终止议案。 e6:5jS1;8bh,+,x

第三十二条　集团终止议案须经理事会表决通过，并报主管部门审查同意。 R8+3bT5~3eS4~9E

第三十三条　集团终止前，须在主管部门的指导下成立清算组织，处理善后事宜。 K1+8FX8+5AU39i

第三十四条　集团终止后的剩余财产，在主管部门的监督下，按照国家规定，用于发展职业教育事业。 I38xY,~70p3+1w

第七章　章程的修改 S2;1So5.1Lk8=8H

第三十五条　本章程的修改，须经常务理事会审议后经理事会表决通过。 K6!8Iw8=2gB9-4l

第三十六条　修改后的章程，须在理事会通过后十五日内，经主管部门审查同意后方可生效。 N5;9TZ47Mm8=1s

第八章　附则 09+8Jw7-8ia4:,L

第三十七条　本章程经理事会表决通过后生效，同时报上级主管部门备案。 D5-6Vf,:,Mf,~7Q

第三十八条　本章程解释权属集团常务理事会，未尽事宜由集团常务理事会决定。 k4!7GQ5-9mH3:7n

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