江苏建筑职业教育集团（江苏建筑职业技术学院）

江苏建筑职业教育集团（江苏建筑职业技术学院）简介

江苏建筑职业技术学院牵头建设的江苏建筑职教集团成立于2005 年 7 月。该集团是以江苏省教育厅和住建厅为主管，建筑职业院校为主导，建筑行业和企业为主体的“政校行企”协同共建的集团化办学非法人机构。集团实行指导委员会下的理事会负责制，按照“平等自愿、资源共享、优势互补、合作育人、合作发展”的参与原则，现有理事单位一百四十多家，包括本科院校、高职院校、中职院校、企业、行业协会和科研机构等。 Q1?4Hs3~5AY1.2u

集团以促进建筑行业企业发展为己任，聚焦建筑技术技能人才培养，下设专业建设、招生就业、科技开发、职业培训四个工作委员会。集团依托工作委员会广泛开展交流与合作，不断推进现代学徒制订单培养，学生实习实训，教师挂职锻炼，企业员工培训和科研技术攻关。集团内部校企合作共建产业学院、企业学院、高水平实习实训基地，共同研讨人才培养方案，共建教材课程，校企师资混编团队，共同开展人才培养，育人成效显著。集团成员学校不断提升专业建设水平，人才培养质量，教师技术研发能力，服务建筑行业企业转型升级能力逐渐显现，《中国建设报》《新华日报》等媒体先后对集团活动进行了重点报道。 u8;1Te8+5sV4;9Z

集团成立十五年来，“江苏建筑职教集团”社会影响力不断扩大，在职业教育和建筑行业企业中发挥了良好的集聚效应和辐射作用。2019 年经过集团申报，教育部组织专家评审，江苏建筑职业教育集团获批第一批国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位。集团将以建设培育示范性职业教育集团为契机，着力推动集团的实体化运营，逐步完善集团决策、执行、协商、投入、考核、监督等日常工作机制。集聚集团成员校企的资本、知识、技术、管理要素，建立集团内部成员企业的人才数据平台，发布人才需求报告，促进院校教育和建筑产业人才需求精准对接。面向集团成员企业设立“企业科研技术项目池”，采用企业出题，院校组队攻关解题的方式，帮助企业解决生产建设面临的瓶颈问题。支持职业院校根据自身特点和人才培养需要，主动与具备条件的成员企业在人才培养培训、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展合作。探索集团内部利益共享机制建设，开展股份制、混合所有制试点。努力建成服务能力强、发展模式优、核心竞争力凸显的国家级示范职教集团。 b9+8zx7!1SG9!7J

集团章程

（2016年12月常务理事会修订版） a5?7IR6;2bD2-,U

第一章总则 c7!1TP5~6TE8:9b

第一条集团名称是“江苏建筑职业教育集团”（以下简称江苏建筑职教集团或建筑职教集团），其英文名称是：Jiangsu Group of Architectural Vocational Education(简称JGAVE)。 06?8eu61Uy5-8B

第二条建筑职教集团是以江苏省教育厅、江苏省住房和城乡建设厅和江苏省建筑工程管理局为主管，建筑职业教育院校、建筑企业、市县建筑行业协会及行政事业单位为主体的实施职业教育、培训与科研的区域性教育组织。 G6+50s6~6Zh5+2W

第三条建筑职教集团的宗旨是合理利用资源，发挥集团联合、合作优势，构筑交流平台，拓展办学空间，疏通就业渠道，建立起以职业院校为主体，建筑企业（行业）为依托，政府引导、行业参与、校校联合、校企合作的现代职教办学模式，努力提高办学质量和办学效益，主动为江苏省建筑行业培养高素质技能型适用人才，为江苏经济与社会发展服务。 C,+5vq32vI1.8f

第四条建筑职教集团及其所有成员必须遵守国家法律、法规、条例及有关规章制度，依法从事教学、科研、培训、服务、国际合作与交流等活动；依法承担民事责任，依法享有民事权利。 l48qm8=6EO9:7x

第五条建筑职教集团在省教育厅、省住建厅、省建管局的工作指导下，各成员单位之间以平等、诚信、创新、共赢为准则，加强全面的交流与合作。 m6;4HO9~3AA9!,f

第二章目标与任务 p1~4Cm6:6jk6-,h

第六条集团的目标 E9.3Fo,-1lz7!8n

通过组建职教集团，进一步加强职业院校、企业、行业协会及行政事业单位之间的多元化合作，优化整合资源，开展联合办学，促进校企共同开发科技项目、共同培训技能型紧缺人才、共建后备人才培养基地和学生实习就业基地；通过职教集团交流平台，有效发挥政府或行业主管部门职能，在学校参与建筑行业标准制订，校企实行产学研紧密结合，为学生提供实习实训场所和设备，接受学生到企业的实习和教师的实践，为师资互派和相互兼职等方面提供政策引导和支持。通过职教集团开展活动，有效推进职业教育资源共享、优势互补、集约发展，进一步深化校企全面合作，推进产学研深度融合，创建职业教育品牌、特色和优势，创新发展职业教育。 B2~4De7+6yN2!7f

第七条集团的任务 o1+7YG2-6dI2?3Q

1、实现中、高职的人才培养对接，沟通技能型人才供求信息和教育改革信息，开展联合办学，联手培育建设行业技能型专用人才。 x,?5Jg9;,Wx8=4v

2、实现区域和校企间的优势互补，校企资源共享，以校企合作“订单”培养后备人才、培训企业职工、开发科研项目、开展文化与技术交流为主要形式，创建职业院校人才培养和企业人力资源运作的新模式，形成职业教育改革与创新的新机制. N5-7DQ9?2fw,.3T

3、实现师资和专业的优势互补，探索教学互动和学分互认，组织对专业设置、专业培养目标、课程建设、教学计划、质量考核标准等有关人才培养和培训的事项进行研讨和交流。 U9.3HR7+7aG,,v

4、实现职业资格和培训考核鉴定以及实验室、实习基地、图书馆、学报学刊等短缺资源的共享，为职业院校学生实习、实验及专业课教师、企业员工培训提供支持，建立新型的校企合作实训基地。 j4?,Py5;9av1.9H

5、开展集团成员内部的交流活动，通过政府和行业的引导与参与，举办建筑业高层论坛，进行集团化职业教育发展战略的理论研究和实践探索。 R,?,Ug1:1qc,=5E

6、开展与省内外兄弟产业（行业）职教集团的交流活动。 J,;5BC9:,ls9?3H

7、开展国内和国际有关交流活动。 O3=6lV14VB4:9q

8、拓展领域、开展与加快发展和建筑职业教育集团相关的其他业务。 h,,jv1-1Tf2;5O

第三章机构组成与管理 C6.5FE9=70X,+,P

第八条　江苏建筑职教集团由成员单位组成，实行理事会制。 l7.,EQ8-,FP44B

第九条　凡自愿遵守集团章程，恪守集团宗旨，具有独立法人资格的职业院校、办学水平较高和社会信誉较好的社会培训机构、有较大影响与较强实力的建筑业类的企业、行业行政事业和科研单位等，经申请并经集团常务理事会批准后，可成为集团成员。 o6!5vD8=,OP8=5h

第十条　集团准入、退出机制： L,:4rb5-4Dl7+8O

1、准入机制：申请加入集团，须认同本集团章程，提交《理事单位登记表》，同时推荐1名本单位代表担任理事，经常务理事会考察并讨论表决通过，正式加入集团。 z6:4tY2~8RY,.2b

2、退出机制：集团成员退出应提前三个月以上书面通知集团秘书处；会员如有严重违反本章程的行为，损害集团的声誉和利益，情节严重，经劝告无效者，经常务理事会审议通过，责令其退出；会员如连续两年未实际履行会员义务或参加集团组织的任何活动，视为自动退会，经集团秘书处审议，报经常务理事会通过，取消其会员资格。 f7-1hn5?6Ky7.,U

第十一条　集团在江苏省教育厅、住建厅和省建管局的指导下开展工作。集团设理事会、常务理事会和秘书处等机构。理事会是集团最高权力机构。常务理事会是理事会的执行机构，在理事会的领导下进行工作。秘书处设在理事长单位，是集团的常设机构，具体负责集团的日常工作事务。 f6=5hZ3;9dL5+7R

第十二条　集团成员单位各推荐1名代表，担任集团理事。理事原则上由法人代表或相关负责人担任。理事代表其所在单位参加集团的工作及有关活动。集团理事须具备下列基本资格条件： f,-6aq4+8NS8+7L

1、遵守国家法律，执行国家的方针政策； q49aA6.8mQ7~7S

2、热心支持职业教育事业和学习型企业建设； I9=3vQ6:5HB4.7t

3、一定的职业教育工作经历或一定的企业工作经验； i5=20x,3VZ7;5R

4、身体健康。 V7;6UL9;2Ty,-6y

第十三条　理事会设理事长1名，副理事长若干名，首任理事长由牵头学校校长担任，任期结束后，再由理事大会选举产生。理事会下设秘书处，设秘书长1名，副秘书长若干名，由理事长指定。原则上各职务任期为4年，可以连任。 M9~7mc5+8wh,=4L

第十四条　理事会每年召开一次会议，如遇特殊情况，由理事长提议，可临时召开理事会。若理事不能出席会议，可委托他人出席，理事会讨论的重要问题应根据平等、公正、互利原则，进行充分友好协商，并以出席人数三分之二以上通过的方式决定各项决议。在召开理事会期间，理事长因故不能出席时可委托一名副理事长主持会议。 K8+9ph6?9ch1;5I

第十五条　常务理事会议根据需要不定期召开，须有三分之二以上常务理事出席。在理事会休会期间，常务理事会行使理事会权力。 H6=1Ra8;5Bh3!8C

第十六条　理事会的职责： f4+,lM4;3pD8~4R

1、制定和修改集团章程； B2~6tC1.7hu93T

2、制订集团年度工作方案； s1~4Ki8-,GK2-2s

3、审议常务理事会年度工作方案； G7~,EG8;2wu8.4T

4、选举和罢免领导机构成员和常务理事会成员； 04=7Op9=7hp8!3Q

5、审议通过常务理事会或理事提出的议案。 S78WD31yS1=7G

第十七条　常务理事会职责是： u9!7rQ2!4bC4~4B

1、执行理事会决议； P4=,za2;6tA7~6V

2、实施集团年度工作方案； g6!,iW4+7kp6:9d

3、根据经济社会发展实际，向理事会提交有助于集团发展的有关议案； R7!5yA1;3lp5=8k

4、审议通过会员单位的加入或退出； P4.5HN,!7fo91f

5、决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容。 d9~1aA7-7Le2~1G

第十八条　集团成立之初，秘书处设在牵头学校江苏建筑职业技术学院，并加挂“江苏建筑职业教育集团”牌匾，其主要职责是： d,:9KQ6=5Ck8;6j

1、负责集团年度工作方案的落实； 0,!3lD5-3Ts7~3g

2、负责集团宣传和档案管理等工作，做好集团的联络工作； d1?5oP9-6Dx3~5R

3、筹备理事会会议，负责起草会议文件，撰写工作报告； v1.4ZM7;1Hh3-2V

4、集中各成员单位的利益要求，对招生就业、专业建设、课程改革、实习实训、员工培训、继续教育、科技合作等问题向集团提出意见和建议； c7,gF7:4xD3!3j

5、收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息及成员单位的有关理念创新、技术革新等方面的相关报道，组织、协调成员单位开展相关工作。 r8;9mH3-3Hg3.6s

第十九条　根据集团发展需要，可设专业建设工作委员会、招生就业工作委员会、职业培训工作委员会、科技开发工作委员会等若干个分支机构，由常务理事会指定或集团单位申请、常务理事会同意，设在相关单位开展活动。 U7!1fX2+8ia3;8Z

第四章　权利和义务 w5~8wr1=8DD4:3f

第二十条集　团成员共同的权利与义务 t9?5Wx1=1GO7=9O

（一）集团成员享有以下权利 O6,KX,:4ET2;1q

1、集团成员地位一律平等，有参与集团重大问题决策的权利； b1+6N0,,JQ5.7f

2、发展中遇到困难，有要求协调支援的权利； Y6:4KV3!5tn3.3w

3、各集团成员在人力资源共享、信息交流、教学咨询、科研成果转让、实验实训设施及实习基地使用等方面享有优先的权利； l7-9GH2.4nO27i

4、入会自愿，退会自由。 M7+90q7~7xg1.,o

（二）集团成员必须履行以下义务 v5~7eC2=4gK1:,B

1、承认本章程，参加理事会议及集团组织的各种活动； G6;5Zp8-4jF3;4k

2、集团成员中企业有提供用工信息的义务，学校有提供师资、毕业生和设备信息的义务； y4!6np9-7ci2.,v

3、集团成员单位间应加强交流、沟通、团结和协作，自觉维护集团信誉。 k4:7Gs8.5un3+5y

第二十一条　成员学校的权利与义务 v2,Of2+1Cv6!8L

（一）成员学校的权利 j2~5dA3~60L81F

1、受集团理事会委托，有权召集相关成员单位开展教学、科研、招生、就业等方面的交流活动； c6-3Cj1!2Sl7.9X

2、优先向成员企业了解人才供求信息和培养要求； k4=3PV7;2EI72S

3、优先聘任成员企业专业技术人员到学校担任兼职教师； i2~4jG5!4cM6.7s

4、优先向成员企业派遣实习生； p,+1Je9;2Vl,:7K

5、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息。 C6:6Hp5+6Vv2!1x

（二）成员学校的义务 v3!8Lv7!8Ou6:7S

1、做好每年理事会交办的相关工作； w,=,Nh5:,Rw3;2R

2、及时向成员单位通报办学情况； G8?3MK1~6Aq8.,S

3、优先向成员企业输送优秀毕业生； G,~7FV4:,SR3:2f

4、应集团成员要求，优先提供业务咨询、技术服务、员工培训服务及科研成果转让。 D7:7vh5!7CN6;7T

第二十二条　成员企业的权利与义务 F1:6aR7!6Mq,6p

（一）成员企业的权利 J5=1Bj9;9Pj4!6r

1、指导学校办学，参与学校的专业建设、课程改革、学生能力培养等教学工作和招生、就业指导工作； I4=4MG3!9tU8-50

2、优先与成员学校签署人才需求订单； L2.6tL5!1ua6!1W

3、优先获得成员学校提供的优秀毕业生； s4+3ox9=5DQ5:2L

4、优先获取成员学校研发的科学技术成果； k2-4oS1=8HA8-9l

5、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息； m3!1Ez3:,JU4+3n

6、优先、优惠享受集团内部创办的各种专业公司提供的有偿服务； y6!4JW4~,WS6.6A

7、根据需要由成员学校对本单位员工进行经常性的继续教育与培训。 S5?2bG2:6jd6+1b

（二）成员企业的义务 w4;4lt2+,ho6~3J

1、提供旨在提高学校办学水平、人才培养能力的信息，如专业调整、人才培养规格等方面的新信息； H4-2Or7:5cA2~2P

2、在企业生产允许的情况下，尽可能为学校的学生实习、教师实践提供方便； g2;1eA8?7PK3=1u

3、及时反馈用人单位对学校毕业生的需求信息，进行就业指导； q,-7sC1+2yC6.2E

4、向学校推荐教学所需聘请的专业人员和指导教师。 C1+9za1+,DA3-2C

第二十三条　集团成员如有违反本章程的行为，损害集团的声誉和利益，情节严重，经劝告无效者，由常务理事会表决通过，责令其退出或予以除名。 m6:40Z6:3qQ6+9m

第五章　经费和资产管理 h2?5sj8.6jK1:70

第二十四条　集团经费来源： 08=2iD6.1AW7+6s

1、集团成员单位提供的赞助和支持； y7-7LU3+4Xy2-,l

2、社会捐赠； s7!3vi21QY5;6f

3、政府拨款； D5=6mo6~7ay1?3E

4、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入； A1?7eR1:9KX1=2I

5、通过科研项目、课题研究、社会培训、教材编写、实训基地有偿使用等多种方式筹集的资金； O8.,VX3~4IZ3.,j

6、其他合法收入。 v1~,Nm5!8pS1:,T

第二十五条集团经费用于集团内的业务工作和事业发展，不在成员中分配。 S2-,dm7!9Rc6~8T

第二十六条建立严格的集团财务管理制度： X8!8tZ93SB,1y

1、配备具有专业资格的会计人员； p9~2Qf5~2bB5.60

2、进行严格的会计核算，实行会计监督； Y4:3Ip6-4Wc8+5P

3、切实保证会计资料合法、真实、准确、完整； O4+4lJ1-3Yu97q

4、每年度向理事会及其常务理事会报告财务情况。 Q5~1Jf3?7Ya5;8R

第二十七条　集团换届或更换理事长之前，须向理事会或常务理事会提供财务报告并经批准。 a9-8BO5!,el9.2g

第二十八条　属于社会捐赠和资助的资产，集团以适当方式公布。 Z,?8MH9!2ov2.1r

第二十九条　集团的资产，任何单位和个人不得私自侵占、挪用。 T6+3OI7.3EN9=7S

第三十条　集团资产管理执行国家规定的财务管理和资产管理制度，接受理事会和财政审计部门的监督。 p6-1tf8?,rb45G

第六章　终止程序及财产处理 c2-4Kp7-10O7-2A

第三十一条　集团完成使命或自行解散或由于其他原因需要终止活动，由常务理事会提出终止议案。 r,=4Ln8~3yb5:,O

第三十二条　集团终止议案须经理事会表决通过，并报主管部门审查同意。 D6?,WD5+9pa5:7G

第三十三条　集团终止前，须在主管部门的指导下成立清算组织，处理善后事宜。 j3?2py5;2XC,.50

第三十四条　集团终止后的剩余财产，在主管部门的监督下，按照国家规定，用于发展职业教育事业。 k64QB,~3pF9~8H

第七章　章程的修改 z8+7dr5;1jO7+3M

第三十五条　本章程的修改，须经常务理事会审议后经理事会表决通过。 P1.3HZ9?6Eh,.9Q

第三十六条　修改后的章程，须在理事会通过后十五日内，经主管部门审查同意后方可生效。 z8!6Wt,:4ah,?,u

第八章　附则 A5!7xe4~4sW9!3m

第三十七条　本章程经理事会表决通过后生效，同时报上级主管部门备案。 p6-10E51LH7;1k

第三十八条　本章程解释权属集团常务理事会，未尽事宜由集团常务理事会决定。 U1+8sX7=,ib8:5B

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