宜华集团简介
宜华企业（集团）有限公司是一家集住居生活、医疗养老、地产酒店、资本金融四大产业于一体的大型跨国企业集团。 w3:1LZ5;,Fa7+3I
集团先后荣获“中国十佳优秀民营企业”、“广东省企业100强”等荣誉， U4.2bh8~7uR1:6w
连续八年被评为“中国民营企业500强”、“中国民营企业制造业500强”。 G,+8xE4+3Mp2.6z
宜华生活
宜华生活科技股份有限公司，股票简称：宜华生活，代码：600978，其前身是广东省宜华木业股份有限公司，2004年8月在上海证券交易所主板上市，是汕头第一家上市民营企业。2016年6月正式变更为宜华生活科技股份有限公司，成功实现从传统家居制造企业转型升级为住居生活一体化服务商。 K2+7pm,?,aV1?1F
宜华生活目前拥有林木资源超过600万亩，拥有16个大型制造基地，形成“造林--伐植--加工--研发--生产--销售”全产业链一体化。同时，宜华生活在国内50多个大中城市建立了400余家专卖店，在北京、上海、广州、深圳等重点城市设立18家体验馆。 05.7PS5+,vU1;4o
宜华积极响应“一带一路”倡议，创新对外投资模式，对外合作范围和层次进一步拓展。在海外35个国家和地区成功注册商标，以自有品牌出口和销售。先后在美国、法国、英国、德国、瑞典、意大利、韩国、日本、新加坡、加拿大、澳洲、及国内台湾等国家和地区设立全资子公司及办事机构，还成功进军非洲，投资开发加蓬35万公顷森林资源，与加蓬政府开展多个合作项目。 u8+5tY5~1mV4~1r
宜华生活先后荣获“中国名牌产品”、“中国出口名牌”、“出口产品免验”等品牌，是通过测量管理体系（AAA级）和FSC-COC森林认证之产销监管链体系认证的高新技术企业，连续九年上榜“中国最有价值品牌”。 P2-3FO43Zg8-4E
宜华健康
宜华健康医疗股份有限公司, 简称：宜华健康，股票代码：000150，是深圳证券交易所主板上市的医疗健康行业上市公司。宜华健康坚持新发展理念，业务领域涵盖医院投资和管理、医疗后勤服务、医疗专业工程、医疗器械研发和制造、互联网医疗、中高端养老服务和护理等，形成以医疗服务和养老服务两大发展核心，重点布局民营综合性医院和中高端养老社区，打造中国资本市场具有完整健康产业生态链的上市公司。 C9!1AC6!8cQ4-4j
宜华地产
宜华地产控股有限公司积极倡导“用心构筑生活，建造绿色家居”开发理念，业务涵盖地产开发、物业管理、公路建设、城市基础设施建设等产业。 W3~6Uz2+6kr2~3J
公司立足汕头，开发范围遍及梅州、湖南、四川、山东、海南等全国各地，公司先后荣获“中国房地产诚信企业”、“中国房地产先进单位”、“中国房地产示范单位”、“中国泛珠区域房地产开发品牌企业”、“中国金房奖·最具影响力企业”等称号。 J7:1hq5:9pg84X
宜华集团旗下还拥有汕头国际大酒店、深圳观澜格兰云天大酒店，在珠三角和长三角等重要城市和地区陆续收购具有地标性和历史意义的酒店，打造“食、住、行、游、购、娱”一体化服务。 k23od5:8Uo2=4H
资本管理
宜华资本管理有限公司部署经济发展新战略，构筑“银行+证券+保险”新格局。公司以产融结合及多元化经营理念，致力发展战略性新业务，目前，宜华资本已战略投资120多家上市公司和拟上市公司, 涵盖智能制造、消费升级、TMT、创新教育等诸多领域。参股包括银行、证券、保险在内的行业优质资源，规划布局包括健康险、财产险、人寿险和养老险在内的各项险种。 M4!1he1?5oM7?5W
公益事业
宜华集团坚持崇德向善的济世情怀，将社会公益理念融入企业文化，制定系统的企业公益战略。多年来热心参与社会公益及捐赠活动，出资设立“汕头市宜华慈善基金会”，累计捐款超过9亿元。集团先后获“中华慈善奖”等奖项，连续八年获“广东扶贫济困日·红棉杯”金杯。 f8~8Jb6.9Ke7-4Y
宜华还积极响应国家精准脱贫攻坚号召，在全国各地启动多个项目，通过开展产业扶贫、就业扶贫、公益扶贫等途径，以实际行动弘扬社会主义核心价值观。 N2~3zm,?5VQ6?2I
企业文化
宜华集团的企业文化不单单是几句口号，而是从管理层到每一位普通员工在企业发展到壮大过程中对宜华集团逐渐完善的对企业内涵的理解和前景的建设。 C5=2oA7?4c02.9h
宜华坚持“创造一流产品，造就一流员工，追求一流环境，奉献一流服务”的经营理念，以市场为导向，以管理作为支持，不断提高公司的综合实力。企业的发展需要良好的文化氛围，宜华管理者正以一种强烈的使命感在企业与员工中创造一个和谐、平等、向上的氛围，有效保证了“以人为本”管理策略的实施。宜华集团注重组织与建设，2000年8月，宜华集团成立了党委，是广东省内非公有制企业中较早成立党委的企业，健全了党、团、工会的活动制度，有效地促进了企业的发展。企业积极倡导文化建设，在员工生活区建立健身房、读书室，定期组织企业部门集体活动，力求形成创新求变的组织氛围与轻松和谐的生活空间。“宜华因我们光荣，我们因宜华而自豪”充分的表现了宜华给予员工的成就感与归属感，塑造了企业的凝聚力，使企业充满生机活力。 H9~1NP8-6wE66v
战略发展
“春华秋实”是宜华集团的文化内涵的缩影，“只有艰辛的付出，才有获得的喜悦”这是宜华人三十年发展历程的总结与独到理解。 C,:5PA73ql,:6X
绿叶与根的情结、树木于土壤和大地的关系是对木文化的终结思考，企业的凝聚力和员工的归属感，对应了其中的实质意义，员工与企业的发展相辅相成，构筑了宜华集团深厚的文化底蕴。宜华集团通过不断的投资实践，现已形成木业、房产、资本运营、投资管理的产业平台，销售、利润同步增长。 F1+,0x1,Ux4~3d
在资金、人员、管理及市场开拓能力上形成再度扩张前的积累，有中、长期的稳定收益，资产状况良好；形成前瞻的进取意识及科学的纠偏机制；形成企业特有的企业文化，以人为本，形成一支优秀的管理团队；注重产品开发，形成较强的产品研发能力；走品牌国际化的道路。 H,;9er7:3LF9.2Y
木材资源战略：木材是一种天然绿色产品原料，是一种可再生资源，我们主张在不破坏环境的前提下，用好和开发好木材资源，让其可持续发展。针对国内木材资源紧缺，减少使用国内木材，在国内建立林业基地，以种植为主。对当地木材有计划进行砍伐，并种植树苗，避免伐地水土流失。提高木材综合利用率把产品开发于木材利用紧密相联。木材综合利用战略：木材是当今世界上四大材料（钢铁、水泥、木材、塑料）中唯一可以再生、再循环利用的生物资源，提高木材综合利用能力是我们发展的目标，“好材优用，小材大用”。 r2;7px4+7Bw5-7f
市场的开拓战略，是一项多方位的战略。宜华对自身进行了定位；新产品的开发能力、优秀营销团队和营销手段、一流的质量保证体系、良好的售后服务。三年内，加大科技投入，用高科技改造传统产业和产品结构，以达到那原有的"以产品适应市场"到"以产品占领市场"再到"以产品造就市场产品开发战略：有产品不一定有市场，没有好的市场，我们一直以开发新产品为主要方式，及时满足市场和顾客的需求。市场的开拓要建立一、二、三线市场，一线为现有市场，要保住；二线为开拓的国际市场，要抢占；三线为计划目标市场，要提前铺垫。 c5+3iK45iF5.7P
宜华的品牌发展战略是发挥品牌优势实现结合和综合进而造就自己核心竞争力的战略，也称为"名牌综合优势战略"，利用这种综合优势树立了自己的品牌，并利用品牌的扩展提升了这种综合优势，使品牌、信誉和企业的实力同步增长。 Z12Dj51Rf5-6V
1、重视品牌管理，并创造自己的品牌体系，提高自己的品牌内涵； i6=5QO3+9mC6!1J
2、用名牌战略形成自己的核心竞争力。 N670c7?,JP4?7O
宜华集团坚持"以人为本"和"创造一流产品、造就一流员工、追求一流环境,奉献一流服务"的管理方针，将人才队伍建设作为企业发展的核心，在建立完善现代企业制度的基础上，进一步完善企业的薪酬奖励制度及激励机制，从而达到企业的发展与个人进步并举的效果。 V,+7hf8=6ZU9+8n
1、建立人才引得进、留得往、不拘一格使用人才的用人机制，以事业留人、感情留人、待遇留人。 B5-10S1+1Oo4-4o
2、培植先进的企业文化，创造条件营造和谐的、宽松的生活和工作环境，让人才有更充分的发展空间。 t7+9Qj92xA,+6V
3、调整和优化人才结构，开发现有人才，培养急需人才，吸引海内外重要人才。 i7.6Hh4=8yg,.2Q
一、人事策略机制 v9.9Du9-6BC9-1V
A: 在实现管理信息化的基础上，进一步完善以业绩为导向的激励考核制度，实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式，形成有利于人才成长的氛围与机制。 H9!9mF6:9pl,7U
B: 积极推进员工培训计划，重点开展以经营团队、科技专业人员、技术工人为主的培训。 X,+7ad7:5eV2=,y
C: 塑造良好的企业文化，用共同的核心价值观规范员工的思想和行为，树立良好思想品行和一流的工作标准。 P3!1uN5.2jy2.1b
二、人事策略目标 F6!1Uv9-6rw,8C
A: 努力建设高素质、职业化的企业经营者队伍，形成企业经营管理团队。 V2+,Tx9:1ur4~5l
B: 努力培养优秀的科技人才队伍，建设一支高素质的专业技术人才队伍。 H6;5fW9+5vc8:7K
C: 努力培养优秀的技术工人队伍，重点培养高级技师、技师等有技术专长的人才。 j6-7GE3!,Dy8!,p
三、人才观念 z7.8bT6.9Vi3;1N
胜任本职工作就是人才 创新开拓就是优秀人才。 w,+1Uu6~3gr6;3r
地址： 广东省汕头市澄海区莱芜岭海工业园区 i8=5iG9.6yl4;2G
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