西安北方惠安化学工业有限公司

西安北方惠安化学工业有限公司简介

西安北方惠安化学工业有限公司（845厂）成立于1954年，原名惠安化工厂，是国家“一五”期间建设的156项重点工程之一，是中国兵器工业集团公司所属国家重点保军企业。公司位于西安市户县余下镇，占地面积682万平方米，现有员工4000余名，其中专业技术人员1300余名。 l19wR4!2SW,-8v

公司坚持军民结合、军民融合，战略布局不断优化，产品体系不断完善，已成为军品、民品、对外投资三大板块齐头并进，“以军为本、以民为主”的军民结合型企业。 t6.4BY6!1wf3+1n

公司是兵器工业集团公司生产现场管理五星级达标企业、国防科技工业重点企业技术中心、陕西省高新技术企业、陕西省文明单位标兵。被国务院国资委、人力资源和社会保障部评为“中央企业先进集体”，2009年荣获全国五一劳动奖状，2017年荣获“全国文明单位”。 r9:6Rf9.3FI3+5S

当前，公司按照兵器工业集团公司全价值链体系化精益管理战略的要求，紧紧围绕建设充满活力、富有效率、市场领先、持续发展的现代化工企业目标，积极进取、开拓创新，为把公司建设成为军民协调发展的兵器行业领先者而努力奋斗。 W2;,WJ2?1SA5:7x

获得荣誉

企业荣誉 F6;7OV7;9Ix4-1t

1979年9月，被国务院授予“全国先进企业”称号； Y3=5Ie3-5fH8?2u

1982年3月，获陕西省“军民结合技术改造”先进单位； b3=1kA1.4yk8+1o

1984年5月， 获兵器工业部“军转民先进企业”； O1?2mj5-,BY4;8q

1989年8月，被国务院命名为“国家二级企业”； W4!5XC3:,GX8+4U

1989年11月，荣获中国兵器工业总工会“质量管理奖”； J6.,Et4:,Um3-9I

1997年5月，西安市绿化委授予“园林式单位”称号； s4;7fQ7!2np2=5L

2002年，被评为集团总公司生产现场管理先进单位，进入五星级企业先进行列； b7+5Pl6-4yA9:7t

2003年11月，被西安市委、市政府授予“市级文明单位”称号； z8;8Rr1~5ey78H

2004年4月，共青团中央和国家安全监督管理局授予“青年安全生产示范岗”； q2.1Ee4:6Cu45z

2004年11月，通过国家一级保密资格单位认证，获得国家保密工作先进集体称号； F5+,vf6~9aa5-8h

2004年，获中国兵器工业集团公司会计信息优秀奖； h9!1VR9?4nu6=6g

2005年，获陕西省文明单位； Q9:9CI4-9hQ8?9T

2005年，获陕西省保卫重点单位； h1~6ru1+,kp9-6C

2006年，获“十五”陕西著名国企； w3;1PR6?,tG4~2N

2006年，获“十五”期间兵器系统职工经济技术创新工程优胜单位； q9:2YA7.9RK1+8B

2006年，获国务院、国资委“四五”普法先进单位； u1?1bU9-50a,!1F

2006年 ，获全国五四红旗团委荣誉称号、全国增强共青团员意识主题教育活动先进集体； i8-7hb1!6Pn4+,m

2007年8月，公司被授予国家级“守合同重信用”企业； L42hK,~6GW1.4l

2008年3月，公司荣获“陕西省文明单位标兵”称号； Z2:2hM9-8MT2.6x

2008年12月，公司被中华全国总工会、国家体育总局评为“全国职工体育示范单位”； g6;7IL7?6xh9-4D

2009年4月， 公司荣获全国“五一”劳动奖状； C,-1MI3=2rK5:9O

2010年2月，公司荣获“建国60周年国庆首都阅兵空军军械通用装备保障突出贡献单位”称号，空军装备部军械通用装备部对公司发来感谢信； b8-7qN,=9LZ5.1S

2010年9月，中华全国总工会授予公司为“全国职工教育培训示范点”； m1:4hZ1=6aV4+8y

2011年3月，公司被中国兵器工业集团公司授予《法律风险管理一级资质》单位荣誉称号； H2:6NZ7~9sc4.4I

2011年4月，我公司被国家安全生产监督管理总局授予“全国安全文化示范企业”称号，是兵器集团公司唯一获得殊荣的企业； M85OO1?6Cx8?1w

2011年9月，公司被国资委评为“五五”普法先进单位； o,,p06+2ot6=8y

2014年12月，公司被评为“2014年度兵器行业质量管理小组活动优秀企业”； V6+1hT23Ih4:1M

2015年 7月，公司党委被集团公司评为先进基层党组织； R6;4zZ6=7UO1~2y

2017年11月，公司荣获“全国文明单位”； G7-,RW,-,Wy6?8p

发展历程

2010年公司十大新闻 O5.1Lv3=3HX5;1r

1、1月26日，厂第十二届四次职工代表大会胜利召开，确定2010年为“考核激励年”，并确定了2010年的生产经营总目标和重点工作。 w8!5YJ5!8vt790

2、公司主要领导人员有了重大调整。3月6日，集团公司宣布由詹祖盛担任公司党委书记、副总经理。10月26日，宣布邹嵬任公司董事、总经理、党委副书记；魏合田任公司监事会主席、纪委书记；陈书朝任公司专职监事。 y8.5pg6:,mt74I

3、3月下旬，公司追授原纤维素醚制造厂厂长王小弟同志为优秀共产党员。之后，在公司上下掀起了“内学王小弟，外学沈浩”活动的热潮。 f,+3rY,-,YU3-8A

4、6月3日，惠安文工团顺利通过国防科技工业军工文化艺术团评估验收，成为国防科技工业唯一一家军工文化艺术团。 07!,dS8?7ug4=9S

5、6月28日，公司举行集体合同签订仪式。集体合同的签订既是构建和谐劳动关系的需要，也是职工共享企业发展成果，依法双向维权、构建和谐惠安的重要标志。 H4+8EH4+1YG85c

6、公司深入开展创先争优活动。6月28日，公司召开纪念建党八十九周年暨深入开展创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动作了安排部署。 Y3+1uO5:9XK5?9i

7、公司进一步深化民品体制机制改革，对纤维素公司的运营机制进行调整完善，并对总经理进行了公开招聘。 a6?2pN2.,ll2+9K

8、2010年，公司实施棚户区改造，推进员工住房条件改善。9月25日，公司首座高层惠南四街坊10号楼顺利封顶。12月31日，惠南八区二期8栋楼交付使用，330多户住户拿到新房钥匙。 d3?3Z07:9XC,5L

9、经过公司上下的共同努力，由公司和陕西中烟工业有限责任公司、大赛璐（中国）投资有限公司共同出资建设的丝束三期项目取得重大进展。 d5~,po,~5If2!1j

10、公司全面完成全年生产经营总目标，全年实现主营业务收入32亿元，实现考核利润1.5亿元。 C4.5Vs3-1Ei3~7d

2011年公司十件大事 k6!5my65Fb,:6D

1、公司完成主营业务26.26亿元，实现第十个“安全生产年” n36SE8~,Th,-6f

2011年，通过广大员工的共同努力，公司全年完成主营业务26.26亿元，考核利润1.26亿元。在安全生产中采取多项措施，防止避免了重特大事故的发生，再次实现了“安全生产年”，被国家安全生产监督管理总局授予“全国安全文化建设示范企业”；获得中央企业“五五”普法先进单位。 u2.,Zt2.4ZC,~9S

3、西安大安年产2.4万吨二醋酸纤维丝束项目开工奠基仪式在西安举行 P4.5JC2+6yo5+,M

12月26日由我公司与陕西中烟工业有限责任公司、日本大赛璐投资有限公司，三方合资组建的西安大安化学工业有限公司年产2.4万吨二醋酸纤维丝束项目开工奠基仪式在西安经济技术开发区兵器工业西安科技产业基地隆重举行。公司总经理邹嵬在仪式上致词。 o8:4Zn4.2oo9:,e

西安大安化学工业有限公司年产2.4万吨二醋酸纤维丝束项目总投资6.4亿元人民币，占地面积150亩。项目预计年均营业收入8亿元，利润总额8640万元，上交税金4000余万元。 y1;7QU5!2HT6-3I

西安大安丝束项目开工，是贯彻陕西省军民融合大会精神的重要举措，是中国兵器工业集团、中国烟草总公司与陕西省战略合作关系进一步深化的生动体现，项目的建设投产将进一步带动地方区域经济发展，为企业增加新的经济增长点，为促进陕西经济、社会的可持续发展做出更大的贡献。 u4!2bm5:9IY2:8O

4、公司对组织机构进行改革 P4=5YU9!6nl46y

为适应公司发展的需要，3月份，公司对组织机构进行改革，职能管理层设置为“十四部一室二中心”共十七个处级建制单位。并对职能管理部门中层干部进行公开竞聘。 I9?8vK6=,vn4?2p

5、公司开展“双增双节”主题活动，积极推进精益生产和精细化管理工作 J1+6mO,+5nA4!5c

5月10日，公司召开推进精益生产和精细化管理，深入开展“双增双节”主题活动动员大会， 对“双增双节”活动进行安排布置。 R4+1aN6!,IJ8?8m

6月23日，公司再次召开班组建设暨合理化建议活动总结推进会。集中表彰了在2010年班组建设及合理化建议活动中表现突出的先进集体、优秀班组、以及合理化建议活动二、三等奖的获得者，中央企业红旗班组，中央企业班组长培训优秀学员。“三化”活动在公司迅速掀起，各单位采取有力措施，降低产品制造成本，减少费用支出，提高了企业经济运行质量。 c4-8eq5:1mf3:3G

6、公司环保工作进入新阶段 b6;3Wc5~1lo5:7W

7月26日，公司在总部第三会议室召开了惠安公司新一届环境保护委员会会议。会议传达了集团公司有关领导对我公司环保工作的指示，要求大家一定要充分认识环保形势的严峻性，要从环保意识提高、产品结构调整、生产工艺技术进步等方面着手，做好各项环保工作，以应对排污标准提高的客观现实。 r1?1AO,?4ed5.1j

面对日益严峻的环保形势，公司上下不等不靠，主动作为，本着对社会负责的态度，积极履行社会责任，制定了“惠安集团环保问题综合解决方案”，严格执行环保标准，确保废水达标排放。 U3.4HD6;,wy9:8F

7、公司开展纪念建党九十周年暨人民兵工80周年系列活动 U4;5DN7.1Hx4~6Z

为纪念建党90周年、人民兵工80周年，5月份以来，公司在员工中开展了以“忆党的历史、焕发工作激情，传承兵工文化，奋力创先争优”为主题的系列活动。通过多种形式的活动，进一步增强员工的团队意识，激起广大员工爱岗敬业的热情。 j3:1vu2+3Fq5-2T

6月30日下午，公司在文化宫剧场召开会议，表彰、奖励2010年度“创先争优”、“廉勤兼优”先进集体和个人。号召全体党员干部以科学发展观为统领，紧密团结在公司党政周围，大力发扬人民兵工的优良传统和兵工精神，进一步解放思想，全面推进新时期党的建设新的伟大工程，为创建公司更加辉煌的明天而努力奋斗！ M8:8qf5~7Yk4+1j

8、公司首栋高层住宅楼交付住户 B2:2Fq9.9mC8.6i

6月30日，公司首栋高层建筑惠南四区10号楼交付住户，这是公司完成“三五”规划后又一惠民工程。为缓解住房压力，满足更多员工的住房要求，提高广大员工的幸福指数，第二栋高层建筑十一街坊15号楼已开工建设。 n3?2vY4!7Lt9~4O

9、公司顺利通过装备承制资格审查 n1.8ab7!,QP2=3T

8月8日—10日，总装备部审查组对我公司装备承制资格进行了审查，通过为期两天的文件审查和现场审查，审查组一致表示，惠安公司法人资格的各项证明材料完备，组织机构管理制度健全，企业安全、质量、班组管理能力、专业技术能力、科研生产能力等均能满足客户要求。公司顺利通过了装备承制资格审查，为军品生产奠定了基础。 n4;5sU1~8P02+,D

10、公司工会和团委分别进行换届选举 V7+3Ht8.4bq8:7n

11月10日，公司第十五次团员代表大会在文化宫剧场隆重召开。大会听取并审议通过了团委副书记、党委工作部副部长葛虹同志代表十四届委员会做的工作报告，选举产生了共青团第十五届委员会，对今后一个时期共青团工作做出了规划。 m4~2cy3~3em5.5Q

11月25日，厂第十二届会员代表大会暨第十三届职工代表大会在文化宫剧场隆重举行。大会听取和审议了工会主席燕云飞所作的工会工作报告，工会经费使用审查工作报告，表决通过了职工代表大会各专门工作委员会建议名单，选举产生了新一届工会委员会、常委会、经费审查委员会和职工代表大会专门工作机构，明确了新一届工会工作。 o5:7pa54HD6!3j

2012年要闻回顾 O7!6ce6.3Ke3-,g

1、公司完成销售收入19.3亿元，继续保持平稳发展态势，实现第十一个“安全生产年” M9+9xO3:8hO8!8r

2012年是公司结构调整转型发展的第一年。通过全体员工的共同努力，全年实现销售收入19.3亿元，利润8750万元。企业规模保持稳定，产业结构得到优化，重大科研项目研制进展顺利，“三化”活动深入开展，人才队伍建设得到加强，企业办社会职能市场化改革步伐明显加快，党建和企业文化建设在创新中继续提高。在安全生产中采取多项措施，避免了重特大事故的发生，再次实现了“安全生产年”。 t,7yu7=1ja4+7s

2、集团公司总经理张国清视察丝束三期项目建设，公司丝束三期项目建设进展顺利 G,!4aB38au4=9A

9月26日，中国兵器工业集团公司总经理张国清在副总经理焦开河陪同下，视察了我公司丝束三期项目建设，对项目建设表示肯定，同时对工作提出了要求。 m1-3vs2.6Co5-5F

10月下旬，西安大安化学工业有限公司年产2.4万吨二醋片纤维丝束项目顺利通过设计评审。专家组认真听取了项目设计方案汇报，通过专家询问和现场勘察，项目评审委员会肯定了初步设计方案。认为项目整体设计可行，具体措施完善，具有一定盈利能力、清偿能力和抗风险能力。 f,:7yb3+4uE7:5p

该项目采用日本大赛璐技术，生产规模为年产2.4万吨，项目建设地位于西安经济技术开发区经渭新城，建设用地约150亩，总投资9.97亿元人民币，经营期限25年，项目计划完成时间33个月。 C95Hl9!7tc8+6g

3、国防科工局罗格司长一行莅临公司检查指导工作 Q8!4vm2?,zd8;6D

2月16日，国防科工局司长罗格一行莅临公司检查指导工作，重点解决环保治理问题。要求公司针对目前存在的问题，认真研究，制定措施，落实到位，确保达标排放。要下大力气从加强技术水平等各方面统筹规划，真正做到环境优美、能力更强、更加安全，确保万无一失。 F7;5bk3;8Xm5,U

4、公司重奖合理化建议先进集体及个人 v,?,yL3+7hH9+6J

根据集团公司“十二五”整体战略规划和文件精神，公司以深化结构调整、加快转型发展为契机，全面开展“精益化生产、精细化管理和合理化建议”工作。3月30日下午，公司在商务楼会议室隆重召开基础管理工作推进大会，对2011年度56项合理化建议优秀成果和三个优秀组织单位进行了表彰奖励，极大地鼓舞了员工参与合理化建议活动的热情。 I4!8nw6;,sc1=5m

5、公司对住宅区冬季供暖价格进行调整 Q1;,DY5+1sj8:7B

从2012～2013年取暖期开始，公司对住宅区供暖价格进行调整，调整的范围包括居民生活区供暖及厂外单位供暖。新的方案体现公平、合理、多住房多付费的原则，逐步改变住宅区供暖成本与使用价格长期倒挂、供需关系明显不合理的现状，落实“暗补”变“明补”的要求。 q6~9cf5.3dG4!8u

实行新的收费标准后，公司对在册员工每人每个取暖期增加补贴900元。 k8!4Iv4!70a1~8F

6、公司全面学习贯彻落实党的十八大精神 P5-8BB8~9ez9~5C

11月8日上午，公司党委中心组在总部第三会议室集中收听收看了胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上所作的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，并就学习贯彻党的十八大精神做出全面部署，基层单位迅速掀起学习贯彻党的十八大精神热潮。 Q5.2WD4-7JD4:6P

7、公司环保治理工作初现成效 r5?1DD7-1fC7=1l

为严格执行陕西省《黄河流域（陕西段）污水综合排放标准》，落实公司环保问题综合解决方案。公司加快废水治理工程建设步伐，采取分区分段分类治理方案，环保治理工作初现成效。面对日益严峻的环保形势，公司上下不等不靠，主动作为，本着对社会负责的态度，积极履行社会责任，制定了“惠安集团环保问题综合解决方案”，严格执行环保标准，总经理多次深入基层督促检查落实工程进度，确保了废水达标排放。 i3~3EH5?5WN5!3b

8、厂第十三届二次职工代表大会暨第十二届二次会员代表大会确定公司发展规划 B3;,rx6-7gT8.5P

1月20日，厂第十三届二次职工代表大会暨第十二届二次会员代表大会在文化宫剧场召开，会议确立了“十一五”末的基础上，到“十二五”末，公司实现“收入翻番、利润翻番、员工收入持续稳定增长”目标。构建一个核心产业，三大支柱产业，三个支持产业的“一三三”产业发展新格局。形成以本部为中心，辐射长三角、辽滨沿海经济区“一体两翼”产业发展新布局，围绕上海、宁波、盘锦，逐步形成新的产业集群。把惠安建设成为“主业突出、结构合理、适度多元、科学发展”的跨地区、跨行业、跨所有制现代化大型企业集团的基本工作思路。 n6+7zN6.9LE7=60

9、公司责任文化建设工作整体推进 N2.6Nj1!4xk3-8x

5月下旬，公司提出“以责任心和执行力为重点，强化文化建设”，在全公司开展“强化责任意识，培育责任文化”主题活动。 S4?1gM3+6sa4-9S

11月24日至26日在珠海召开的中外企业文化2012珠海峰会上，我公司被中国企业文化研究会授予企业文化建设优秀单位称号。 08~,Ve4!9SF4=7g

10、公司科研一所总工程师颜永庆荣获陕西省劳动模范荣誉称号，中心理化室樊娜光荣参加省第十二次党代会 p4:6rL8!,uV8;7r

4月28日，陕西省委省政府隆重召开全省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会。会上，公司科研一所总工程师颜永庆荣获陕西省劳动模范荣誉称号，受到大会表彰奖励。 n9~6GE1;,UV7=,E

陕西省劳动模范的评选工作每五年进行一次，颜永庆同志能够当选不仅是他个人的荣誉，更是公司的光荣。 s8!8zT8-1LX2+7t

另外，5月7日中心理化室樊娜作为兵器系统的代表光荣参加了陕西省第十二次党代会。 B9=4Wi1!9fd5.,x

2013年公司十件大事 G3?,TG4=9GX2?2r

1、全年实现销售收入21.2亿元，补贴前利润9008万元，较好的完成了各项经营指标，继续保持平稳发展态势。 v7=8wm6+4eo9?,L

2、聚焦反对“四风”扎实开展党的群众路线教育实践活动。 X5;8tB,?2nl7+2h

3、为吸取事故教训，坚决遏制事故发生，6月起公司开展了为期三个月的管理大整顿活动，全体员工通过安全考试。 P4~2Gx,!,mB4:,w

4、集团公司对公司领导班子人员进行补充，朱立勋、张晓东被任命为公司副总经理。 h1.5uc1~6yO9.2D

5、公司中层管理人员实行末位起立竞争上岗。 i8+8bk7.2rV2:4H

6、公司对大学生进行薪酬激励与绩效考核，对职称、技术津贴调整。 n4:7nv5!9Ac1;3N

7、公司对劳保用品实行集中竞标采购。 L2.7eX9.1Gc9;2w

8、公司重点项目建设取得重大进展，丝束三期项目建设顺利进行，主体工程完工。宁波大安二醋酸纤维素二期工程正式开工。 R,,tt1.5lR5?4F

9、公司制定《责任文化建设推进方案》，企业文化月期间，针对责任文化建设开展了一系列丰富多彩的活动，促进了责任文化建设在企业的落地。 Z9.4HE1.6zP1:7K

10、公司采取一系列措施，落实人才培养计划，提高大学生津贴，提高专业技术人员的职称和技术津贴，改造大学生公寓。 Z8.2iq1!2mL1=6d

2014年公司十大新闻 c2!7iO8=2dg9~7G

1、2014年公司全年实现销售收入19.4亿元，补贴前利润6029万元，实现第十三个“安全生产年”，企业发展的基本面向好，保持着平稳发展态势。 q8-9RJ8!8ld6~,F

2、1月28日，公司在文化宫召开厂第十三届第四次职工代表大会暨十二届第四次会员代表大会，大会明确2014年公司的重点工作是全面推进全价值链体系化精益管理战略，以改革促发展，努力构建质量效益型企业。 z8~6kg9=1Wd3+8M

3、截至年底，公司党的群众路线教育实践活动所有整改事项全部完成。 j56LR6.9ay4=7z

4、公司在全体干部员工中开展市场在资源配置中起决定性作用主题实践活动。3月-6月在全公司范围内开展以“解放思想、凝聚共识、坚定信心、加快发展”为主题的思想解放大讨论活动。 D3-8Za3:,ms4~,l

5、公司全面深化改革迈出实质性步伐，3月下旬，公司实行了新的经营绩效考核评价管理办法，9月份，公司对组织机构进行了调整，对部门职能进行了优化。 x2?9kj6-4zI,;4K

6、为纪念建厂六十周年，公司5月至10月在全公司开展了以“责任开启惠安梦”为主题的庆祝建厂六十周年系列活动。活动中，公司开展了寻找“最美惠安人”活动，经过全体员工投票，从六十名候选人中评选出十名“最美惠安人”。 P6;,yY1:7mD4.8g

7、8月份，集团公司对公司领导班子进行了换届改选，张金鹏任北化集团董事长兼公司董事长，邱江任北化集团监事会主席兼公司监事会主席，魏合田任公司董事、总经理、法定代表人、党委副书记，王立刚任公司董事、党委书记、副总经理。 X5,XK6+5HP8?2t

8、9月9日，公司制定《西安北方惠安化学工业有限公司中层干部公开竞聘实施细则（试行）》，今后公司新提拔中层干部岗位原则上都要通过公开竞聘的方式产生。实行公开竞聘、公平竞争、量化考分、择优录取的选人用人方式，是公司干部制度改革的重要举措。 N9-7Mq3=9Vd67D

9、11月至12月公司对民品公司进行改革改制。精细化工公司实现瘦身，精干主体，适应市场；纤维素公司实行小总部、大实体，分兵突围的发展模式。 E6-9Eb2~9YL28t

10、11月底，根据公司“市场导向、多业并重、扩张领域、精中求强”的总体发展思路，公司决定成立民爆营销部，民爆营销资格的取得，标志着公司正式进入民爆行业。 q6~9pD1:3us7?,z

2015年公司十件大事 o2?3Lt8:4US6=6g

1、厂第十三届第五次职工代表大会胜利召开 w1-8dN1~7ZG69N

2月3日，厂第十三届第五次职工代表大会暨第十二届第五次会员代表大会在文化宫剧场隆重召开。大会听取并审议通过了总经理魏合田所作的题为《坚定信心、迎难而上、抢抓市场、深化改革、努力开创惠安发展新局面》的经营工作报告。公司党委书记王立刚作了题为《解放思想、转变观念、主动适应经济发展新常态，求真务实、尽责担当、努力开创深化改革新局面》的重要讲话。本次大会吹响了“坚定信心、迎难而上、抢抓市场、深化改革、努力开创惠安发展新局面”的号角，理应成为我们全力推进质量效益型企业建设的新起点。 z1?3XZ9?3Rr1?3P

3、魏合田总经理发表《改变》一文引起公司上下强烈反响 01;,Ui7!1oC3.6e

4月9日，总经理魏合田在公司一季度经济运行分析会上作了题为《改变》的讲话，讲话在全体员工中引起了强烈反响，学习贯彻魏总讲话的热潮在全公司范围内随即展开。《改变》一文如推动惠安发展的动员令，在激昂的号角声中，全体员工立即行动起来，抓住机遇，迎接改变，共同拥抱惠安的春天。 V6:6jC9~5kx1~9O

4、北化集团对公司领导班子进行补充调整 e2:6OF6.2cv2~5Q

5月11日下午，北化集团召开视频会，集团公司人力资源部有关领导宣读了北化集团领导班子及所属单位领导班子调整任免决定。经集团公司党组批准，北化集团决定：白普民、杨建光任西安北方惠安化学工业有限公司监事；燕云飞、韩聪智任西安北方惠安化学工业有限公司副总经理。北化集团党委决定：沈昌美同志任西安北方惠安化学工业有限公司党委副书记、纪委书记，并推荐为工会主席候选人。 W4?5lg4~5qb3:6N

5、公司“三严三实”专题教育活动正式启动 n6-9Dc3?2sa1:,S

根据中央全面从严治党精神及《中国兵器工业集团公司党组“三严三实”专题教育实施方案》要求，公司党委决定，在公司中层及以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动。 k5,ow7?5FJ1~9j

6、西安大安首批丝束出厂销售，H酸项目、滤毒罐项目开工建设 o6;,Nr4!1Al3!4J

6月29日，西安大安化学工业有限公司生产的首批烟用丝束出厂销售仪式在西安兵器基地举行。这标志着年产2.4万吨西安大安烟用丝束项目在经过近半年紧张地调试后，开始正式生产销售。建成一条生产能力为2000套/年的人防工程防化滤毒设备和净化设备生产线，预计可实现销售收入6200万元/年。即将建成的H酸单钠盐产品生产线一期产能为6000吨/年，该项目最大的优势是掌握了可靠的H酸单钠盐产品生产工艺水处理技术，环保能力达标进一步增强了产品的核心竞争力。 s7,CZ1:6At2+7n

7、公司开展企业文化月暨纪念抗日战争胜利70周年活动 x7;2vC8-4vk62V

6月至9月期间，公司在全体员工中开展以“文化促发展，改变在惠安”为主题的企业文化系列活动。文化月期间公司开展了企业文化理念研讨活动，对公司的文化理念进行全面诊断。举办文化月主题歌咏比赛和企业文化月主题演讲赛等。组织以纪念抗战胜利为主题的座谈会、书画展等活动，隆重纪念抗战胜利70周年。 E8-9Av6~8tE8?4B

8、公司职能管理部门人力资源优化工程完成，总部职能管理部门实行岗位绩效薪酬制度 U3~6Br1+9eq3?1U

2015年11月，公司职能管理部门人力资源优化工程全面启动。为了推进人力资源优化工程的顺利实施，公司专门制定下发《西安北方惠安化学工业有限公司职能管理部门人力资源优化工程竞聘上岗实施指导意见》。同时，总部职能管理部门实行岗位绩效薪酬制度，在公司形成了以业绩贡献为导向，岗位责任与知识能力并重，富有效率、公平公正的市场化弹性分配激励新机制。 O5;1jB8?,nK,~2L

9、“中国兵器工业高性能复合固体推进剂先进制造技术研究应用中心”在我公司成立 Q9=,YG3=2if8.40

9月24日上午，“中国兵器工业高性能复合固体推进剂先进制造技术研究应用中心”在公司正式挂牌成立。兵器工业高性能复合固体推进剂先进制造技术研究应用中心正式启动，是集团公司落实科技引领，提升自主创新能力的重大战略举措，是集团公司技术创新体系的重要组成部分，是企业、院校、研究所之间互通有无的平台，对加强先进制造工艺技术研究，促进技术转化，提高先进技术推广，提升行业整体技术水平及我国国防技术发展和进步具有重要意义。 04-9GP9=1Bm64K

10、公司开展科技带头人、技能带头人评聘和后备中层干部竞聘，建立了新的科技技能骨干人才和中层后备人才库。 h,~4ot5~4KI3;1O

为适应公司发展需要，加强“三支队伍”建设，公司对科技、技能带头人进行了重新评聘。11月份，公司组织开展后备中层管理人员竞聘选拔。经过笔试、面试两个环节的考察，50名青年干部脱颖而出，进入后备中层干部库。 A7;2OW3.8Jq2:4G

2016年公司十件大事 C7!,Dw7;8jf9;7G

1、兵器集团公司及北化集团领导高度关注公司发展，多位领导先后到公司调研。 D9-9uk,!2AU7.6i

12月1日，兵器集团公司总经理温刚莅临公司视察工作。 X,-7YC2=3CD6?7V

3月17日，兵器集团公司副总经理石岩来公司检查指导工作。 o,+8uR5!7pn2~5K

8月25日，兵器集团公司党组成员、纪检组长王耀东来公司视察工作。 X7?2MW7-7lG1;6H

4月25日，兵器集团公司副总经理赵刚在公司党委书记王立刚的陪同下前往宁波大安化学工业有限公司调研。 C,-1Bt6!1mw2+9w

8月4日，北化集团董事长、党委书记、公司董事长张金鹏莅临公司视察工作。 N1=7bB91iU8?8r

2、1月28日，厂第十三届第六次职工代表大会暨第十二届第六次会员代表大会在文化宫剧场隆重召开，确定了2016年公司的重点工作为“一条主线、一个基础、三个加快、三个提升”。 b8?4TP9+8rn8!4i

3、公司人力资源优化工程深入开展。制定《公司职能管理部门岗位绩效薪酬管理办法》，从1月份开始公司在职能管理部门实行新的岗位绩效办法。年底，生产经营及市场化运作单位人力资源优化工程全面启动。 W,:,xs1!4Tr9!3c

4、2月16日，公司在商务楼二楼会议室召开党建和党风廉政建设工作会议。深入贯彻落实中央从严治党新要求和集团公司、北化集团年度党建与反腐倡廉工作会议精神。回顾总结公司2015年度党建和党风廉政建设工作，总结经验分析不足，安排部署2016年党建和党风廉政建设重点工作和任务。 d6?8GH5+1vF5-8O

5、公司开展《耕耘在春天》学习研讨活动。3月2日下午，党委中心组成员认真组织学习研讨。各媒体通过专题专栏等形式刊发原文，各单位通过党员大会、支部会、班前会多种形式，组织全体员工学习并讨论交流。组织开展《耕耘在春天》读后感征文活动。 S5=3mD6=7Uq1:1B

6、4月29日下午，公司党委在商务楼会议室召开“两学一做”学习教育动员部署会。进一步学习中央及集团公司党组有关文件和讲话精神，对公司的“两学一做”学习教育进行安排部署。“两学一做”学习教育全面启动。 09+9jx53iW7.1o

7、公司新建民品项目进展顺利，西安大安公司丝束生产线正式运营；H酸、滤毒罐项目投入生产。 c,-9It5=4kx8;2r

8、5月26日，厂第九次党代会胜利召开。党委书记王立刚代表第八届党委作了题为《全面贯彻从严治党要求，努力提升党建工作水平，为建设现代化工企业提供坚强政治保障》的工作报告。大会选举产生了新一届“两委会委员”。 s4?5BL6+1Pq7:4R

9、公司科技创新成效显著。全年完成36项专利申报，授权专利17项，荣获集团公司科技进步三等奖和国防科工局科技进步三等奖2项。截止年底，军品新产品贡献率28.6%，民品新产品贡献率35%。 O5;6eZ,;2sk17P

10、公司全面完成2016年科研生产任务，全年实现主营业务收入194157万元，利润16470万元。 A3.2CJ4=,QE1;3a

2017年公司十件大事 S6-,GA3+3Cy7-6z

1、公司召开第十三届第七次职工代表大会明确2017年各项工作任务 j,6hm8~2GK8!9v

1月23日，厂第十三届第七次职工代表大会暨第十二届第七次会员代表大会在文化官剧场隆重召开。大会明确了2017年公司各项工作的总基调和工作主线。 t7;4jz9?7XB1.8G

2、公司重大改革稳步推进 Z3-3FM93qI,-6v

公司全力推进深化改革，各项工作成效显著。公司本部和精细化公司“处僵治困”和“三供一业”分离移交工作取得实效。 Z6!7UD9!1xA8?4Q

3、火炸药结构调整全面展开 n2:3vO3;7wN,,t

单基发射药生产线转产及转产人员安置平稳收官。涉及转产工作的286名在职职工严格按流程得到妥善安置。公司按照火炸药结构调整的要求，对公司发展作出整体规划，目前各项工作正在进行。 y6+6yg5=8NB6+8q

4、公司科技创新和科研项目取得重大突破 a3;4SJ8-9vb74m

全年军民品新产品贡献率达35%以上，申报专利36项，授权专利26项；完成军、民品科研开发项目87项，科研合同签订65项，工艺创新项目8项技术方案评审，4项验收转入生产，节创近1000万元。 v19VQ5;3Ha32t

发动机装药实现由战术型号迈入战略型号，承接并顺利推进火箭军某“杀手锏”武器装药研制；完成某导弹弹射装置的研制并进行批产；大口径固体火箭发动机系列装药取得突破性进展，为打破战略武器装备在本领域的垄断起到积极作用。 08,Lo,.9Xg1?4b

5、公司荣获第五届“全国文明单位”荣誉称号，成功举办企业文化成果展示 g1?6dq1!9nC77P

11月17日召开的全国精神文明建设表彰大会上，公司被授予第五届“全国文明单位”荣誉称号。 Z8;9zt7;3V0,.9s

8月31日，公司围绕“一个文化内核、四种意识和十大行为信条”，成功举办企业文化成果展示活动，充分展示建厂60多年来各方面积淀形成的优秀文化成果。 f,-1PU7:6hF6+,a

6、公司取得多项荣誉，张玉良荣获陕西省劳动模范称号 E6-9By9.1dk2=1y

公司获得“全国质量管理小组活动优秀企业”称号； v4=1bI4;9QT,-7l

科研二所“蓝龙”QC小组获得全国优秀质量管理小组称号； U9~1uc9!1bq7?1g

科研一所称量二班获得全国质量信得过班组称号。 X,;2Pj2.,zA4=5b

7、总经理魏合田在11月份部门例会上提出要着眼未来，奋力攻坚，开创惠安发展新天地 h4+9Aw1-2vn7:8C

魏合田指出，“惠安发展新天地”是以企业内在品质显著提升为前提的企业效能的充分释放，概括起来就是“四新四转变”。 A5?5zM1~1mO6=6m

8、公司多形式多渠道学习宣传贯彻党的十九大精神 Z4!1rn2;6bg2-1f

党的十九大闭幕后，公司迅速组织，开展多形式、分层级、全覆盖地学习宣贯，在全公司掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。 q5:4fy29HN5-8e

9、2017年生产经营稳中有升，实现主营业务收入22.8亿元，实现补贴前利润2.1亿元 w9:5qB1:7gD6?7n

2017年，公司以“三个坚持”作为全年工作的指导思想，主动作为谋发展，抓铁有痕推改革，全年实现主营业务收入22.8亿元，实现补贴前利润2.1亿元，企业经营呈现出稳中有进、稳中有升的发展态势。 Z4+9kQ8.8XF2?4U

10、公司吸取“12.15”事故教训，开展全面安全管理整顿工作 F4:4pW6=6yI7=8o

2017年12月15日，科研一所某工房发生一起推进剂燃烧事故。为了深刻吸取事故教训，公司决定开展全面安全生产管理整顿，不断提升基础安全管理水平。 P7~2zP1-2cY5;7A

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