联合国妇女署简介
工作和重点 f6!1wX7?4mb7+1g
联合国妇女署是致力于性别平等和增强妇女权能的联合国实体。联合国妇女署是全球妇女和女童冠军，其成立是为了加快在满足全球需求方面取得进展。 i2:3Cp3.1pN4-3i
联合国妇女署为联合国会员国制定实现性别平等的全球标准提供支持，并与各国政府和民间社会合作，设计法律，政策，计划和服务，以确保这些标准得到有效实施并真正使全世界的妇女和女童受益。它在全球开展工作，使 妇女和女童实现可持续发展目标的愿景， 并支持妇女平等参与生活的各个方面，重点是四个战略重点： R2;7EB3-6DE7:7f
妇女领导，参与并 从治理系统中平等受益 d8;1ph1=2zM2=,0
妇女有收入保障，体面工作和经济自主权 x5+6Pr9-70X,:3z
所有妇女和女童过着不受各种形式暴力侵害的生活 X5;2Rz99DF55K
妇女和女童为建立可持续的和平与复原力做出贡献，并在其中发挥更大的作用，并从预防自然灾害和冲突以及人道主义行动中平等受益 l9-8Ta9!7mX,.3B
联合国妇女署还协调和促进联合国系统在促进性别平等以及与《 2030年议程》相关的所有审议和协定中的工作。该实体致力于将性别平等定位为可持续发展目标和一个更具包容性的世界的基础。 U8-7Fy2!8yA,!6V
妇女地位 I9=9Kz93lr8!7l
性别平等不仅是一项基本人权，而且其实现具有巨大的社会经济影响。赋予妇女权力可以促进蓬勃发展的经济，刺激生产力和增长。然而，性别不平等在每个社会中都根深蒂固。妇女无法获得体面工作，面临职业隔离和性别工资差距。他们常常被剥夺了接受基础教育和保健的机会。世界各地的妇女都遭受暴力和歧视。在政治和经济决策过程中，他们的代表性不足。 p3,eL6;9ul1?2t
几十年来，联合国在促进性别平等方面取得了重大进展，包括通过了具有里程碑意义的协议，例如《 北京宣言和行动纲要》 和 《消除对妇女一切形式歧视公约 》。 g8=2TQ8;7BS7:2k
联合国妇女署在全球范围内致力于增强妇女和女童的权能和权利，主要职责是： s1.,Px9+4DH9;5B
为了支持政府间机构，将如 妇女地位委员会，在他们的政策，全球标准和规范的制定。 f1+2tQ6,dX1;4L
为帮助会员国实施这些标准，随时准备向提出要求的国家提供适当的技术和财政支持，并与民间社会建立有效的伙伴关系。 o5?1cD,:9RD6:2d
要领导和协调联合国系统在性别平等工作，以及促进问责制，包括通过全系统的定期报告进展情况。 u8;8ZR3=6oi72c
历史的角度 J4-,bF8!6NT9+7V
多年来，联合国在全球范围内促进性别平等的努力中面临严峻挑战，包括资金不足，没有任何公认的直接推动联合国开展性别平等问题活动的推动者。2010年7月联合国大会成立了联合国妇女署，联合国两性平等和增强妇女权能实体，以应对此类挑战。为此，联合国会员国迈出了历史性的一步，加快了本组织在性别平等和增强妇女权能方面的目标。创立联合国妇女署是联合国改革议程的一部分，汇集了各种资源和授权，以产生更大的影响。它合并并建立在联合国系统先前四个不同部分的重要工作基础上，这些部分专门关注性别平等和增强妇女权能： J98EQ3;4Dz9~2U
提高妇女地位司（DAW） w7~7xJ9-7gf7!9i
国际提高妇女地位研究训练所（提高妇女地位研训所） c3;5pn6?60o7?2b
性别问题和提高妇女地位特别顾问办公室（OSAGI） P6-1aS,-8Oa2:4a
联合国妇女发展基金（妇发基金） v6~7qD5!9wg8~1U
------------------------------------------------ w3:4wZ36JT5=9c
Work and priorities I3+5ad8.4Ya89H
UN Women is the United Nations entity dedicated to gender equality and the empowerment of women. A global champion for women and girls, UN Women was established to accelerate progress on meeting their needs worldwide. Y1=4Es1!4Bm9;1N
UN Women supports UN Member States as they set global standards for achieving gender equality, and works with governments and civil society to design laws, policies, programmes and services needed to ensure that the standards are effectively implemented and truly benefit women and girls worldwide. It works globally to make the vision of the Sustainable Development Goals a reality for women and girls and stands behind women’s equal participation in all aspects of life, focusing on four strategic priorities: m4=8eS9~7HQ9-4j
Women lead, participate in and benefit equally from governance systems X4:1kA17Zn,6Z
Women have income security, decent work and economic autonomy 02=4jW5,lF1!4r
All women and girls live a life free from all forms of violence i3?7gs,=2lJ9+9Y
Women and girls contribute to and have greater influence in building sustainable peace and resilience, and benefit equally from the prevention of natural disasters and conflicts and humanitarian action y8:3rN97cn3?,H
UN Women also coordinates and promotes the UN system’s work in advancing gender equality, and in all deliberations and agreements linked to the 2030 Agenda. The entity works to position gender equality as fundamental to the Sustainable Development Goals, and a more inclusive world. T4~6Dg84cP51B
Status of women r9-2hi9?4QX5=,Z
Gender equality is not only a basic human right, but its achievement has enormous socio-economic ramifications. Empowering women fuels thriving economies, spurring productivity and growth. Yet gender inequalities remain deeply entrenched in every society. Women lack access to decent work and face occupational segregation and gender wage gaps. They are too often denied access to basic education and health care. Women in all parts of the world suffer violence and discrimination. They are under-represented in political and economic decision-making processes. s3;5Yo5?2sE4;9l
Over many decades, the United Nations has made significant progress in advancing gender equality, including through landmark agreements such as the Beijing Declaration and Platform for Action and the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW). A3;1Ld18Gc8:4v
Working for the empowerment and rights of women and girls globally, UN Women’s main roles are: e7?,Uj,=8Ip,~3z
To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms. X1+,Un3:5bT9+1J
To help Member States implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request it, and to forge effective partnerships with civil society. l5;,CY6~3fs57A
To lead and coordinate the UN system’s work on gender equality, as well as promote accountability, including through regular monitoring of system-wide progress. X27ma5.,Ih4+1r
Historical perspective K8?1Yt8,Gx5+2U
For many years, the United Nations faced serious challenges in its efforts to promote gender equality globally, including inadequate funding and no single recognized driver to direct UN activities on gender equality issues. In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women, to address such challenges. In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system, which focused exclusively on gender equality and women’s empowerment: f9!8Gm8~8vH9-8S
Division for the Advancement of Women (DAW) o18gR1-5Oj5-5O
International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW) E1!6qo9;5EO2?60
Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI) u7!2Dz91oE6:1s
United Nations Development Fund for Women (UNIFEM) O7~1Xq4?3yI4:6u
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联合国促进两性平等和妇女赋权实体（又称妇女署），2010年7月，联合国大会决定（A/RES/64/289）建立的一个混合实体，在2011年1月1日开始运作。把秘书处的两性平等问题和提高妇女地位问题特别顾问办公室及提高妇女地位司、联合国妇女发展基金和提高妇女地位国际研究训练所的现有任务和职能合并起来并移交给这一实体；该实体将履行秘书处的职能，同时在国家一级开展业务活动。 C7-9yD5=,Az1.8E
妇女署简介
妇女署将在《联合国宪章》、《北京宣言和行动纲要》包括其十二个有关的主要领域、大会第二十三届特别会议成果以及支持、论述和推动两性平等和妇女赋权和提高妇女地位的相关联合国文书、标准和决议的框架内开展工作。 F7!9hI6!2bm4.3n
妇女署根据普遍性原则，在接获会员国要求时，通过开展支助规范制订工作和业务活动，为所有区域发展程度不同的所有会员国提供关于两性平等、妇女赋权和妇女权利以及两性平等主流化的指导和技术支助。 R4~4He1;9Tn6!1g
联合国妇女署的总部设在纽约，其运作经费既有联合国常规预算，也依靠自愿捐助。目前会员国确认，妇女署的运作经费至少需要5亿美元，是合并前四个机构运作资金总额的两倍。 u8-7dF6+2GK1~3t
驻华职责
联合国妇女署驻华办事处以促进妇女发展和维护妇女权益作为工作重点，主要涉及以下领域： H,!1Kl6?9zM1~1r
消除针对妇女的暴力，保障妇女享有一个没有暴力的生活：针对妇女的暴力是最为常见的对妇女权益的侵犯。因此，需要强有力的法律来保护和预防妇女远离暴力。 L14ll,5VT8+,M
提高妇女的领导力和决策参与：不论是在政府组织还是企业董事层，妇女的决策权力均较低。需要采取措施提高妇女参政议政水平，并帮助她们充分发挥领导潜质。 U,7Dj,+6hh,!1Q
经济上赋权于妇女。尽管大量研究显示经济上赋权于女性往往能促进国家经济的发展，然而女性在获取土地、信贷和就业机会等方面仍远落后于男性。 k1:8Dg6:3lJ9=6P
国家计划和预算。公共计划常常忽视女性的具体需求和她们特别关注的事项。因此，在未来制定政府计划时，应以实现社会性别平等为目标，所有相关计划要确保执行和拥有充足的资金支持。 v46UZ4:2xd9.1A
在中国项目
消除对妇女及女童的暴力 U1!7wF8:8lx9:8d
社会性别平等中的男性参与 Y9;6ic1~8fG,+3D
社会性别平等中媒体的作用 w8:4lD93iK4.6H
女性的经济赋权 P4?8wi7=2on9+5H
女性的领导力与政治参与 C9!5EX4!5uG38o
基层水资源管理中农村妇女的作用 C3.8sh6+40Q,;5v
预防及干预女性自杀 I9-5fE9:7Zp,=8m
防止在工作场所的性骚扰 J5~3PH5:2UF7+9a
其他议题等等 V9+1Lh7~7FR4?2I
执行局
联合国大会决定（A/RES/64/289）建立联合国促进两性平等和妇女赋权实体（又称联合国妇女署）。大会同时又决定建立一个执行局，作为该实体的理事机构，为业务活动提供政府间支助和监督。 U96Al,+8FB2,y
联合国大会决定妇女署的管理由大会、经济及社会理事会和提高妇女地位委员会应构成实体支助规范制订工作的多层政府间管理结构，并为实体提供规范性政策指导。 x61AY,;,KI5:,w
大会、经济及社会理事会和妇女署的执行局应构成实体业务活动的多层政府间管理结构，并为实体提供业务方面的政策指导。 Y,~9oB4~1yR7!2l
大会强调，为联合国全系统实现两性平等主流化提供支助将是实体工作的组成部分。 B1!7oA7=1tp4!6Y
执行局成员国
执行局由以下41个成员组成： K7;6oD6;70a9,o
(a) 非洲国家集团10个； b65VA11oE2!2K
(b) 亚洲国家集团10个； l8:5Jh4?9aO1+3a
(c) 东欧国家集团4个； f,=9PZ7.2on,?9c
(d) 拉丁美洲和加勒比国家集团6个； Z9!4Av9=,PS,;2m
(e) 西欧和其他国家集团5个； h9-7ga9~5hj4+3U
(f) 捐助国6个； I,;7nQ1+4nY7=5v
大会还决定捐助国的6个席位应分配如下： J9.,eX6.,u08+8u
(a) 4个席位分配给为实体提供自愿核心捐助最多的10个国家中的4个国家，由这10个国家选出； F1:2xr9!7rs,:1z
(b) 2 个席位分配给不是经济合作与发展组织的发展援助委员会成员但为实体提供自愿核心捐助最多的 10个发展中国家中的2个国家，由这类国家全体，在适当考虑地域平衡的情况下选出。 m4=1Jt,?5RX5+3T
大会还决定经济及社会理事会应按惯例选举执行局成员，任期三年，并请理事会至迟于2010年12月31日进行第一次选举。执行局应每年通过经济及社会理事会实质性会议向大会提交关于其方案和活动的报告。执行局出席联合国开发计划署、联合国人口基金、联合国儿童基金会和世界粮食计划署执行局的联席会议，以推动关于两性平等问题主流化和妇女赋权的业务活动的有效协调和一致性。 D1+5Wi7~9an33D
经社理事会2010年11月10日投票选举产生了刚刚成立的联合国促进两性平等和增加妇女权能署执行委员会的41名成员国。当选的国家有： O5:3ga6-,JD8~7X
非洲：安哥拉，佛得角，刚果，科特迪瓦，刚果民主共和国，埃塞俄比亚，莱索托，利比亚，尼日利亚和坦桑尼亚。 o4=3zH9;1Qd4!1S
亚洲：孟加拉国，中国，印度，印度尼西亚，日本，哈萨克斯坦，马来西亚，巴基斯坦，韩国和东帝汶。 C74ox2;,lp9;9y
东欧：爱沙尼亚，匈牙利，俄罗斯联邦和乌克兰。 04-9Wz5=7WC2?4U
拉丁美洲和加勒比国家：阿根廷，巴西，多米尼加共和国，萨尔瓦多，格林纳达和秘鲁。 T,.3lG2!6CH2=4k
西欧：丹麦，法国，意大利，卢森堡和瑞典。 f4!,WF8;7jk5?9P
捐助国家：墨西哥，挪威，沙特阿拉伯，西班牙，英国和美国。 Q8=3du,+,AJ7=8x
所有当选国家的任期从当选日开始。除捐助国的任期为三年外，其他国家的任期两年或三年不等，由抽签决定。经抽签，任期三年的国家包括安哥拉、中国、丹麦、日本、韩国和瑞典等。 v4~2lf,=6sC6?8R
与中国相关
中国社会性别研究和倡导基金（CGF - China Gender Fund） w6.8Er5~,QL43O
由联合国社会性别平等专题组于2004年建立，其目的在于促进中国的社会性别平等，促进妇女赋权。中国社会性别研究和倡导基金（CGF）是一个多方捐助的基金，主要支持小规模的项目，为中国大陆政府以及非政府组织和学术机构提供单笔不超过5万美元的资金。该基金主要为具有创新性、并且可能起催化所用的项目提供资助，以支持对当代社会性别问题的研究和倡导，进而使中国的发展规划、政策和项目中加入社会性别的视角。小投入，大产出为了让小规模的赠款能够产生最大的影响，CGF采用了多利益相关方、透明、参与式的方式；“无附加条件”地将资源整合在一起，同时将重点放在具有开创性的、以影响公共政策为目的的研究和倡导上。 T,!7aW2-5VC48Z
联合国社会性别主题工作组（UNTGG） l5;6GV4+4KT1-,b
联合国社会性别工作组是联合国在中国设立的一个工作机制。它负责协调联合国系统内和相关援助机构的活动，使其更好地开展社会性别倡导等工作。联合国妇女署驻华办事处是这个主题工作组的秘书处。 D2~2BG3+8dy7?1D
《消除对妇女一切形式歧视公约》在中国 T83IE1;3yr7;1q
作为《消除对妇女一切形式歧视公约》（CEDAW）的缔约国，中国政府向联合国消歧委员会定期递交公约执行报告。联合国妇女署与联合国驻华系统的其他机构和双边组织一起，共同协助中国完成这一报告过程。同时联合国妇女署也帮助中国的民间组织准备他们的影子报告。 h5;4WF76UP,?1R
联合国消除针对妇女暴力信托基金联合项目 u,:9Ha2?6GH2=2Z
“联合国消除针对妇女暴力信托基金联合项目”旨在使更多的中国妇女能够有权享受零家暴的生活。联合国妇女署总部管理着这一全球信托基金。这一基金定期向全球招标，开放申请。 O5=6Vd9?6hS6.1v
社会性别平等信托基金 a1~8zY7?,LH47S
联合国妇女署总部同时也管理着这项全球信托基金。此基金支持与社会性别平等相关的有建设性的活动方案，以促进妇女的经济赋权和政治参与。政府机构和民间组织均可申请。联合国妇女署协助此基金管理在中国项目的开展。 k6+5kt7:5eD3;5t
中国捐款
2015年9月，习近平主席宣布，为支持全球妇女事业和联合国妇女署工作，中国将向妇女署捐款1000万美元，用于支持落实《北京宣言》和《行动纲领》，落实2015年后发展议程相关目标。 V4=4Q07~8EB3-6K
合作活动
联合国妇女署和环球夫人亲善大使的合作关系始于2016年的慈善筹款活动。延续之前的成功合作，两家机构将于2017年12月举办第二次慈善晚宴，为联合国妇女署在中国的工作筹集资金。 h5?8HP3;2OG,!3B
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