吉林大学人才工作办公室、党委人才工作办公室简介
中共吉林大学委员会人才工作办公室 吉林大学人才工作办公室工作职责 E,+,vh9,Uh3+2Q
一、根据学校发展战略，制定高层次人才的引进、培育、管理、考核与服务政策，并组织落实； E1+6PN5;2sD7!4Y
二、负责“两院院士”“引进计划”“”“万人计划青年拔尖”和“培英工程”等国家级和学校人才项目的申报工作； C,,cD,~,I01=3J
三、负责“唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授”的评价、聘任、管理和考核等相关工作。 a5?9OI1:5Cg9-4c
四、负责高层次人才经费管理及待遇兑现工作。 P7=8Id2?9mN24F
五、负责学校人才与学术工作领导小组日常工作，并督办人才与学术工作领导小组工作组确定的各项工作。 Y1?6pa7:2a09+2e
六、负责高层次人才政治引领、政治吸纳和国情研修等相关工作。 z4!8bN9+,XK9+,t
七、负责国家、省市和校领导等直接联系服务专家工作。 S6!4Xr,=9lV8?9N
八、负责高层次人才健康体检工作。 i3:,Xx4+6Fi7:9p
九、负责中外高层次人才引进基地服务。 W82bd51tJ1.3h
十、完成学校交办的其它工作。 P2:9Zv7;3eU9=2E
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