吉林大学人才工作办公室、党委人才工作办公室简介
中共吉林大学委员会人才工作办公室 吉林大学人才工作办公室工作职责 A2=6qB4=7SQ66m
一、根据学校发展战略，制定高层次人才的引进、培育、管理、考核与服务政策，并组织落实； s5,Ao,?3Pa6!4w
二、负责“两院院士”“引进计划”“”“万人计划青年拔尖”和“培英工程”等国家级和学校人才项目的申报工作； k,+,WP1=9fU1!4h
三、负责“唐敖庆/匡亚明特聘教授、讲座教授”的评价、聘任、管理和考核等相关工作。 D3;5GW5.8gx17l
四、负责高层次人才经费管理及待遇兑现工作。 z4-6el7-4LA5;2d
五、负责学校人才与学术工作领导小组日常工作，并督办人才与学术工作领导小组工作组确定的各项工作。 x3?6Pw7~1Lx2=3d
六、负责高层次人才政治引领、政治吸纳和国情研修等相关工作。 N7-9Ea6:7Pp6+,T
七、负责国家、省市和校领导等直接联系服务专家工作。 s8~,pO3!2Xq1+8D
八、负责高层次人才健康体检工作。 J4:8eo1.,Hi9:6a
九、负责中外高层次人才引进基地服务。 V9=4Qr3!2qu6~9i
十、完成学校交办的其它工作。 X7.9dM2?9jV2;,I
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