上海卫生人才网简介
上海市卫生人才交流服务中心成立于1992年12月，属上海市卫生健康委员会直属事业单位（公益二类），致力于本市卫生 y88Dh3?1cJ,!5Q
行业人才队伍建设。 S6!3NS3~,US3.6X
为适应本市卫生人力资源发展需要，在承担卫生系列职称考评、人事代理、人才招聘等职能的基础上，中心2003年投资设 a7~1Cb9-2vC4:1l
立上海广源人力资源有限公司、2010年承担住院医师规范 化培训人事管理工作、2013年挂牌上海市卫生考试中心、2019年成 a4!3fE6~1nh9+,j
立上海市卫生健康行业职业技能鉴定指导中心。作为国内较早成立的人力资源专业化服务机 o2.9IJ7:9wG5!40
构，中心坚持“以人为本”的服务理念，坚持高效务实的工作作风，得到服务对象的 h4-4LK4=6vH5?3B
广泛认可，成为业内具有较高知名度和影响力的专业人力资源服务机构。 n6.,zk2!7MR2-1l
地址1：上海市成都北路408号 d5=,Dn4.5Ej2-7I
地址2：上海市成都北路600号 [档案室] X3-8SG8;5Jp5.9a
主要职责
中心一贯秉持“立足服务、勇于创新”的发展理念，以促进本市卫生人力队伍的建设，实现卫生人力资源的合理配置为己任。目前中心承担的主要职能为： Z19U03;5km6-4Q
负责本市卫生人才市场开发和建设，促进医科院校毕业生就业。 i3~7pT89wE4=7c
承担本市卫生人才引进和交流工作。 j5.8LH2-2xH5?9r
承担本市住院医师规范化培训的招录、就业推荐和社会化人事管理工作。 B5?3Rj2+2us73o
承担本市专科医师规范化培训相关工作。 P56bg,;7Au3~5W
承担本市国家执业医师考试、执业护士考试、全国卫生中初级考试等各类卫生考试的考区考务工作。 R3=5mn8-8bJ7:4Z
承担本市卫生高级职称全行业评审的组织工作。 I,?5Cn2-7ZA5?8C
承担本市卫生职业技能的鉴定工作。 D,8Bu7-1AA2+2F
开展卫生事业单位人事代理工作。 F61VA,.7rr5+,T
开展卫生事业单位管理咨询工作。 A4;5bG4:8th,;7N
开展卫生人才心理健康和专业技能测评工作。 g,.,xL2.8VL7-2U
开展卫生人才、卫生管理干部的教育和培训工作。 V,~,ih2-6fg6:7P
开展人才派遣服务工作。 n2+9xq3!9OL1~9z
部门职能
目前中心共设有7个内设机构。分别是：综合管理部、信息技术部、住院医师事务管理部、人才服务部、人才评价部、人才开发部、市场研发部。 W7!5KK7:2fg4~6M
住院医师事务管理部： D8-4Wp,~5Ja8.70
一、承担上海市住院医师规范化培训人事管理工作 r,?5Sl2~,Gx4=2u
二、住院医师规范化培训人员招录工作 L,3kx5:3Cl5=6z
三、住院医师规范化培训人员就业指导和推荐工作 u8=9xw7:9WO3;6N
四、专科医师规范化培训相关工作 h4=,mV790v,:7s
五、公共卫生医师规范化培训相关工作 s7+5Fh9=2rM11d
六、其它规范化培训相关管理工作 L2?3lN,~2Ac,9X
人才服务部： a5+5hT9+9wa4-4a
一、 承办本市医疗机构人事代理（非编代理、档案代理、全代理）业务； Z7?7qO7=5fR3~8d
二、 承办卫生系统非上海生源应届高校毕业生进沪就业申请上海户籍的受理初审工作； b2:5iS3=7nO2-6l
三、 搭建卫生人才供需双方沟通平台，促进医学生就业和卫生人才合理配置； P33cX9!4Yg9.5O
四、 开展卫生人才网络招聘服务，组织举办各类线下招聘会； R,.7xY7~7qq43I
五、 开展行业人才需求、人力资源配置、毕业生就业状况等相关调研，为政府决策提供依据； E8+4dD8!3SZ9~9i
六、 完成政府主管部门交办的人才交流和就业促进其他相关工作。 W8-4eY4!7pX4=7Z
人才评价部： N3+7dL1+7hK8-3y
一、承办政府人事部门委托的卫生系列全行业高级职称评审； F1?7iD7:5sp2?8n
二、履行上海市卫生考试中心职能，承担本市卫生类考试工作； K6.6Nk1-1Ap7:,j
三、负责公立医疗机构临床主治医师到基层医疗机构定期工作信息平台的管理工作； A8.9Eq8:5VG5;9q
四、提供卫生类人才测评服务； K8+5oX2,0j4?7k
五、受理特定人群（1998年6月前取得医师类职称的回国留学人员）执业医师资格认定及证书遗失补办。 X4~3nf2+4WT7-9J
k3:8WP8+3nJ,?4S
人才开发部： q9:2Se1~,Xu7:,x
一、承办本市中国卫生人才培养项目、医院院长职业化培训和人事管理干部培训等； x8-9Zi2+7jK1-9K
二、承办本市卫生职业技能类培训； x,-,fw8:,Ya7!1t
三、举办本市卫生专业技术人员职业能力培训； c4,Bk77ps37h
四、承接本市卫生行政部门或医疗机构委托，组织行业内部人员培训； B4~4Pr9=8yg4:6Q
市场研发部： g4.7gC3~8mY6:2N
一、 收集整理和分析卫生行业相关政策信息。 c3~1ca5?1me1!5z
二、 调研卫生行业人才市场发展情况。 j6+8WW4!1MA,;8t
三、 组织中心内部课题研究工作。 W5?9jF16ov2;5k
四、 管理下设公司日常经营活动 y2:5Mp6.4JL2~2K
信息技术部： B4=1ec3?7cM5=,P
一、根据中心信息化发展整体需求，制订规划，组织实施。 g4!,nV2.5hr9!5O
二、提供信息化支持，承担开发、维护和保障职能； M5!7rH4.,XN11y
三、负责信息安全工作。 g3+6bz,-8oD8~2z
四、负责中心信息化项目、硬件设备的申购和相关固定资产管理工作 Y8~8mu7?9Kv6,B
五、配合相关部门开展其他工作。 U3:9fi2?1EK3~7w
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