昆明市人力资源和社会保障局

昆明市人力资源和社会保障局简介

昆明市人力资源和社会保障局是昆明市人民政府工作部门，主要职责为： U9-,Rb3=5oY8.7j

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案,并组织实施。 D,+6PX2:2rj4!4J

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动，有效配置。 k,:9ub5-1SS,-,l

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业创业相关政策。 q7.8Qa6:7br8.1Y

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全市工伤保险统筹办法和统一的养老、工伤、失业保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资方案。会同有关部门实施全民参保计划，建立统一的社会保险公共服务平台。 t6+,0S2;7HK2?2f

（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。 X2+2tF8+9JY,3G

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处案件。 L1.5dZ6;5MR6-6I

（七）牵头负责职称制度改革、管理工作，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来昆工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格管理制度，健全职业技能多元化评价政策。 t,!9BD16JB8?3r

（八）会同有关部门负责事业单位人事改革、管理工作，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。 w2.4bn8~4kh6=9c

（九）配合有关部门做好表彰奖励申报工作和市级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。 A5.5rM46Pq4!2h

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休实施办法。 a,~,NK9!9ys7:3p

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动有关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 A,;5nP1+,AU27v

（十二）负责全市人力资源和社会保障领域对外交流与合作。 s9~5YO,.2Vi7=4R

（十三）完成市委、市政府和上级部门交办的其他任务。 l2;3fQ1+5IQ93S

（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，落实国家职业资格目录清单管理制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。 U5+5qD7?6CO6~9l

内设机构

昆明市人力资源和社会保障局机关设20个内设机构和机关党委、离退休人员办公室。20个内设机构具体为：办公室、法规处、财务审计处、就业促进与失业保险处、人力资源流动管理处、职业能力建设处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、劳动关系处、工资福利处、养老保险处、工伤保险处、城乡居民养老保险处、社会保险基金监管处、人事处、信访仲裁处、基层社会保障和信息建设管理处、农民工工作处、政策宣传处、行政审批处。 L7-4HZ1?9BC3+8O

昆明市人力资源和社会保障局机关设20个内设机构和机关党委、离退休人员办公室。 s55cT6:3nx8+3n

（一）办公室。承担全局综合协调、机要、保密、安全、档案管理等工作；统筹政务公开工作；负责全局考核及督办工作；牵头拟订工作制度并监督实施；参与重要文稿起草工作。 i7:2Zh6;7ME4.7s

（二）法规处。负责拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；组织起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案；承担机关规范性文件合法性审核和政策解读工作；承办行政复议、行政应诉和事业单位人事争议申诉工作；牵头办理人大建议和政协提案工作；负责人力资源社会保障行政执法监督管理工作；组织实施重大决策听证、重要事项公示及重大社会事项风险评估工作；承担局改革办日常工作。 l5=6sE2:6MO4.3y

（三）财务审计处。贯彻执行财经法规和财务会计制度；组织审核局系统内行政经费预决算编制工作；负责局机关日常财务管理、会计核算和国有资产管理工作；负责全局内部审计工作；编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度，有关援助贷款项目等工作。 d8-1bA2:5fB3~9D

（四）就业促进与失业保险处。拟订全市就业创业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策措施，健全公共就业创业服务体系；参与全市就业补助资金的分配、管理和监督；负责审批外国人来华务工工作；贯彻落实国家、省失业保险政策，拟订全市失业保险政策、标准和基金管理办法，并监督实施；建立失业监测和预警制度，拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；承担昆明市就业工作领导小组办公室具体工作。 z7~3JJ1?8aq3!4c

（五）人力资源流动管理处。拟订全市人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动政策和规划并组织实施；拟订人力资源服务机构市场准入制度并组织实施；指导和监督人力资源服务机构管理工作；拟订吸引留学人员来昆工作或定居政策；拟订高层次人才和特殊需要人员调配政策并组织实施；承担“三支一扶”有关工作；参与高校毕业生就业政策制订。 n2~8T05~7wa4-9A

（六）职业能力建设处。拟订全市职业教育、城乡劳动者职业培训规划、政策并组织实施；拟订技能人才引进、培养和激励政策；落实国家职业资格政策；指导企业建立技能人才培养机制和管理办法；指导全市技工院校、职业技能鉴定、职业培训指导等机构工作；负责机关和事业单位工人技术等级岗位考核（鉴定）评审工作；承担技师聘用管理工作。 L5!5Hh5;2SA1!2T

（七）专业技术人员管理处。拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;负责专业技术人员职称综合管理工作，承办深化职称制度改革有关工作；承担高层次专业技术人才规划培养及管理服务工作；承担组织享受政府特殊津贴专家、优秀人才的选拔推荐工作，负责博士后管理工作。承担局人才办日常工作。 Q3.1TX65ja4=7G

（八）事业单位人事管理处。拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，协调处理事业单位人员的人事关系; 会同有关部门指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员招聘、选调政策并指导实施；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜。 j5=3pm5?,hr7.3k

（九）劳动关系处。拟订昆明市劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施办法并组织实施；拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法和劳动用工管理办法；组织实施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；指导、监督县（市）区办理特殊工时和劳务派遣行政许可；拟订昆明市企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；承担市劳动关系协调三方机制会议办公室的日常工作。 s2?7UN8~6qm9+2y

（十）工资福利处。拟订全市事业单位工作人员和机关工勤人员的工资收入分配和福利政策并组织实施；负责事业单位人员工资管理工作；负责事业单位绩效工资总量管理工作；负责配合有关部门做好表彰奖励申报工作和市级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。 u1.7IV9!3HI,!9g

（十一）养老保险处。贯彻落实国家和省机关企事业单位职工基本养老保险及其补充保险政策；按干管权限负责昆明市参加企事业职工基本养老保险人员提前（延迟）退休核准工作；负责参加昆明市企事业职工基本养老保险人员正常退休发证登记工作；负责企业年金备案工作和职业年金管理工作。 i7:7wx3~7oC3=6Y

（十二）工伤保险处。贯彻落实国家、省工伤保险政策，拟订全市工伤保险政策、规划和标准并组织实施；负责省级、市级机关企事业单位工伤认定工作，承担全市工伤预防、补偿和康复管理工作；负责全市劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定工作；承担昆明市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。 t9.1Zn,=4mC6+8o

（十三）城乡居民养老保险处。拟订昆明市城乡居民基本养老保险政策、规划和标准，并组织实施；拟订昆明市被征地人员基本养老保险政策、规划和标准，并组织实施。负责被征地人员保障方案审核工作。 W7!7be5?9AA3:7c

（十四）社会保险基金监管处。拟订基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金基金监管制度，依法监督基金的收支、管理和投资运营；负责全市社会保险基金预测预警、安全评估和信息引导工作；组织有关部门开展社会保险基金案件的调查和移送处理工作；承担昆明市社会保险基金监督委员会办公室的日常工作。 P7!5fE56Fd4+8b

（十五）人事处。承担局机关及直属单位的人事工作和机构编制工作；拟订局干部职工教育培训计划并组织实施；负责局机关及直属单位工作人员的绩效考核、工资福利、职称、人事档案等管理工作；办理局机关及直属单位工作人员的录用、任免、交流、调动、奖惩、退休；承担本局内部干部职工因公出国（境）相关工作。 k62Gy2!9xL6.3E

（十六）信访仲裁处。贯彻落实并监督执行上级拟订的劳动人事争议调解仲裁制度,指导开展劳动人事争议预防工作,依法处理劳动人事争议。负责参与国有企业改制改革历史遗留问题的处理；负责来信来访工作，综合分析、反映信访动态，督办来信、来访事项，协调处理有关信访事宜；负责全局应急管理工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。 D3~1Ke,;5Gv7!9f

（十七）基层社会保障和信息建设管理处。指导全市基层就业和社会保障公共服务平台建设和基层公共服务设施项目建设；承担人力资源和社会保障事业发展综合统计、调查、分析、管理、发布工作；承担全市人力资源和社会保障信息规划、建设、管理工作；负责局机关信息化设备和网络系统、办公信息系统、门户网站等建设、管理、维护和技术保障工作；负责信息资源和信息系统安全、保密工作。 O8+9Wy9=5QD9!8R

（十八）农民工工作处。拟订农民工工作综合性政策、规划并组织实施；推动农民工相关政策的贯彻落实，协调解决重点难点问题，协调处理涉及农民工的重大事件，维护农民工合法权益；统筹负责人力资源和社会保障行业“乡村振兴战略”工作；承担全市农民工工作领导小组办公室和市发展家庭服务业促进就业联席会议办公室的日常工作。 g5-7Uo1+8II2-4e

（十九）政策宣传处。负责全市人力资源和社会保障政务信息收集、整理上报、公开交流工作；承担全市人力资源和社会保障对外宣传工作，负责新闻发布与舆情处理工作；组织人力资源和社会保障政策调研、理论研讨；参与重要文稿起草工作；承担国家和省人力资源社会保障部门交办的有关涉外事务，负责全市人力资源和社会保障领域对外交流合作事项。 g7.3Mm6,aO7:3T

（二十）行政审批处。承担法律、法规规定由市级人力资源和社会保障部门承担的行政审批事项；负责指导人力资源和社会保障方面的行政审批工作；负责“权力清单”“责任清单”动态管理；负责政务服务平台监管、公共服务事项标准化建设和政务服务公开工作；负责“放管服”改革和窗口建设、管理等工作。 p6!,DS6;1CV2:,S

机关党委。负责局机关和直属单位的党群工作：宣传和执行党的方针政策;对党员进行教育、管理和服务;对党员进行监督,加强党风廉政建设;推进机关社会主义精神文明建设与和谐机关建设;做好发展党员工作;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议;领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织。统筹全局意识形态工作和脱贫攻坚工作；统筹全局统一战线和综治维稳工作，完成局党组交办的其他工作。 d66YF7!4yL2!5y

离退休人员办公室。贯彻执行中央、省、市老干部工作方针、政策；负责机关离退休人员的管理、服务和协调工作,指导所属单位离退休人员管理工作;指导局离退休党支部建设，组织和指导老干部开展政治学习和思想教育活动；做好老干部的信访接待和处理、反馈工作；做好老干部的日常保健工作。 M4?,eD4~7ez2:9l

局属单位

单位名称：昆明市人才市场管理办公室（昆明市人才服务中心） H,-8QJ1.,Ay7:8Z

地 址：昆明市官渡区民航路229号人力资源中心大楼5楼 y2+8Nb3.3Pl6!1P

昆明市人才市场管理办公室（昆明市人才服务中心）是昆明市人力资源和社会保障局所属的参照《公务员法》管理的事业单位。主要职责是： f8;4vO1=,WS9=9G

（一）承担人才引进、交流服务工作，为人才流动提供中介服务。 B6;2Fl6;70s,7t

（二）负责人才流动组织与人事关系转接、流动人才档案的保管。 d1;5Va4.6xb,;5k

（三）负责人才信息服务、人才信息库管理、人才市场培育、人才代管、托管及相关服务； N,:4UP9?6ih6?,m

（四）承办大中专毕业生就业安置服务，各类专业人员职称，职业资格考试及相关培训。 u9+,kK74xh5=7f

（五）承担国家公务员及其它考试与培训。 I2!4oT9.1WE7-2i

（六）对人才中介组织进行管理和业务指导； x8-8Wj2~7aI1!,E

（七）负责对流动人员党、工、团的管理。 V7?9A06:,VW6:9o

单位名称：昆明市劳动就业服务局 v8;1G01.2fw3~,n

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼2楼 K,=2bh,;1Bj8.4Z

昆明市劳动就业服务局是是昆明市人力资源和社会保障局所属的参照《公务员法》管理的事业单位。主要职责是： l1+,UF7!9oy1.1S

（一）贯彻执行国家、省、市的劳动就业方针政策和法律法规；编制全市劳动就业发展规划及年度工作计划，组织落实年度就业再就业目标任务。 P3?9Do1+9fS4~2f

（二）组织落实促进全市城乡统筹就业的方针政策；组织落实全市劳动力市场发展规划，建立健全劳动就业服务体系，综合开发合理利用配置劳动力资源。 A5!,el2.3MT2-6V

（三）承担全市下岗失业人员的再就业工作；负责全市城镇、农村及进城务工人员的失业登记、就业指导和就业管理工作。 Z1,EK6;7Dj63g

（四）负责昆明地区失业人员的就业前技能培训；负责全市企业失业人员转业（岗）训练和再就业工作。 08.2ao,!7Yl2;6Z

（五）负责全市机关、事业、企业单位职工失业保险基金的申报、登记、稽核、管理工作；负责全市机关、事业、企业单位失业职工的管理和失业保险金的发放工作。 A4?7jX7=6Ne7?1P

（六）负责全市农村富余劳动力的转移就业工作；组织实施对农村富余劳动力、进城务工人员的岗前培训和就业指导工作。 g4!,sT8?9cl4:3K

（七）负责全市城乡统筹的劳动力市场和劳动就业服务企业的管理、指导、协调、监督服务工作，建立和完善全市城乡一体化的劳动力市场，统筹就业工作。 H7.3ie4+6qN4;3Q

（八）负责全市劳动就业综合统计、信息工作，负责规划、建设、管理全市劳动就业信息网络；发布劳动就业工作有关信息。 P9-5lO9?9kf5!1G

（九）负责全市社区劳动保障平台规划、管理、指导县（市）区社区劳动保障平台开展就业再就业管理服务工作。 x1.8nh5+7vM6:4w

（十）指导帮助县（市）区劳动就业部门开展工作。 H53Xi3~9qu1-,o

（十一）完成上级交办的其他工作。 B7;5Fh3:6WD2~6W

单位名称：昆明市社会保险局 K8:6uj2~5yc3!,V

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼1楼 g2=5mm3.6FC6+1E

昆明市社会保险局隶属昆明市人力资源和社会保障局管理的参照《公务员法》管理的事业单位，主要职责是： y9:5fy4~3PS4=6J

（一）贯彻执行党和国家、省、市政府有关部门社会保险改革方针、政策，结合本市实际制定养老保险、工伤保险等社会保险工作具体的实施方案和办法。 f2.7Kc7.4mx85l

（二）负责全市参统企、事业单位和个体劳动者基本养老保险、工伤保险的核定工作；建立并管理职工个人账户，为职工达到退休条件时提供计算待遇依据；编制基金征收计划及全市社会保险基金预、决算工作确保社会保险基金专款专用，安全运行；配合相关部门做好各项基金征收工作，确保社会保险基金收缴的完整性和连续性，做好企业欠费清理、核对、回收、冲账工作，建立地税、社保基金征收工作信息畅通机制，理顺流程、规范运作，建立针对性、可操作性强的社保基金征收制度。确保社会保险费应收尽收。 d3?2om6=8wq79A

（三）负责指导全市社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行核查；负责企业离退休人员领取养老金资格认证，生存状况认证，协同有关部门对社会保险工作进行督促稽查，确保社会保险各险种基金收支的安全性和合法性。 q9=5Lz4~3EN4.1q

（四）按照统筹与个人账户相结合的模式，建立管理参统企业职工信息系统；负责全市社会保险经办机构计算机系统分析及软件维护编制；建立完善社保经办机构网络及数据库。 M,~4HI,:9jh9?4c

（五）建立以基本养老保险为主体，企业年金、职工个人储蓄性养老保险为补充的独立于企、事业单位之外的多层次社会养老保险管理体系。 D4;4NG4=6jC,?9M

（六）确保全市参统单位离退休人员的基本养老金按时、足额发放；完善离退休人员社会化管理工作；指导、协助社区建立劳动保障服务站（所）及企业离退休人员移交社区管理服务工作，健全离退休人员社会化管理统计、核对、上报工作。 J1~7Zp4.4IY6;3Q

（七）按国家社会保险相关条例和规定指导全市社会保险经办机构开展工作；协助县（市、区）社保经办机构解决工作中的实际问题；做好社会保险宣传工作。 R4~4ux1-2hT4:5G

（八）完成上级机关交办的其他事项。 w74zX4+,rK9=5I

单位名称：昆明市人力资源和社会保障劳动监察支队 X5+9nG,;9yj1;1M

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼1楼 C4=3NQ,.20i9+4Z

昆明市人力资源和社会保障劳动监察支队是昆明市人力资源和社会保障局所属的参照《公务员法》管理的事业单位。主要职责是： E8=4OF24Bx,~4F

（一）负责劳动保障法律、法规、规章和政策的宣传，组织并督促用人单位贯彻执行。 P4:3BE5=9lf1.4X

（二）指导、协调县（市）区劳动保障监察机构开展劳动保障监察工作。 p7=6Ud7.6ds1?6k

（三）对市及县（市）区劳动保障监察机构工作人员进行劳动保障监察业务培训。 X8+5xJ4-,GE,.7m

（四）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。 j9;8Nz6.9dV9;5q

（五）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。 W1~8Fx2.2No1;2t

（六）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。 D9+8bd3!1ki8+5K

（七）完成上级交办的其他工作。 d,+9tV4.,Ra2~6F

单位名称：昆明市劳动人事争议仲裁院 D,-1gD2;5Og8!,u

地 址：昆明市官渡区民航路229号人力资源中心大楼4楼 o,!4yX2?6RJ,+4E

昆明市劳动人事争议仲裁院是昆明市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要职责是： K7?2ui,-9gs5;1P

（一）宣传贯彻国家、省、市有关劳动人事争议的法律、法规、政策和规章制度。 z53jk,=9lb7.9q

（二）按照劳动人事争议仲裁庭制度的规定，负责办理市级管辖的劳动人事争议仲裁案件。 j15rG,+7QX5?3U

（三）承担昆明市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。 Z2:4fV,-2kv59z

（四）指导县（市）区劳动人事争议调解仲裁工作。 N2:,jV81Te8?9x

（五）完成上级交办的其他工作。 y1=3IR4.8do7~8v

单位名称：昆明市城乡居民社会养老保险局（昆明市劳动能力鉴定中心） h85Gw1:9hv,=7w

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼3楼311室 f7!7zv,:4hK5~9y

昆明市城乡居民社会养老保险局（昆明市劳动能力鉴定中心）是昆明市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要职责如下： B9-,pW14gc2:,O

（一）负责国家、省、市城乡居民基本养老保险法律、法规和政策、规章的贯彻执行、宣传培训、业务指导等。 a25ds,.6WU4=8Y

（二）负责全市城乡居民基本养老保险基金的收缴、管理工作，确保基金安全。 B8+9Ts1=2gC7-7G

（三）负责全市城乡居民基本养老保险稽核工作，受理、处理城乡居民基本养老保险举报、投诉；协助审计、基金监督管理等部门查处城乡居民基本养老保险基金违规行为。 x6+4pC4.5xO6:4W

（四）负责全市城乡居民基本养老保险有关统计、分析工作，负责城乡居民基本养老保险基金风险预警分析报告工作。 D1~7QM3=7HZ72p

（五）承担全市职工因工（职业病）伤残劳动能力、非因工伤病劳动能力和供养亲属完全丧失劳动能力鉴定的具体工作。 u6-4hh9!3WX2;5C

（六）承担延长停工留薪期、配置辅助器具、疾病与事故伤害或职业病关联性确认的具体工作。 w8:4zI2.5cO3+8F

（七）承担工伤康复、工伤职工旧伤复发确认的具体工作。 q6=,tz3;7pA9.9V

（八）承担其他受委托的劳动能力鉴定的具体工作及昆明市劳动能力鉴定委员会的日常工作。 f4.2Of2;6tB360

（九）完成上级交办的其他工作。 a3=2EG5:3bR,2N

单位名称：昆明市职业技能鉴定中心 G3.9dr4-9GM2!4O

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼3楼 K,!7qY3~8QI9+1l

昆明市职业技能鉴定中心是昆明市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要职责是： R2=4Bj6+8eT6=6u

（一）根据国家和省职业技能鉴定工作规划，负责昆明地区劳动者职业技能鉴定工作的组织、指导和协调。 T8+9ZC1,UH1+9o

（二）负责技师鉴定和机关事业单位职业技能鉴定考核工作。 M6-2vn79Ss8:2n

（三）对昆明地区职业技能鉴定所（站）进行管理、督导和评估。 x6!2yu4!9vD,.1I

（四）组织各级各类职业技能鉴定考评员的培训，对考评员进行聘任和管理。 E1=20Q8:5Vo6?5l

（五）开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。 A7!9uP8+2oO88a

（六）建立鉴定信息网络和高技能人才库，向用人单位推荐高技能人才。 M8~3dI,=2ne,-7Y

（七）完成上级交办的其他工作。 q6~2kr2;7hT2-9t

单位名称：昆明市职业培训指导中心 X,?1xk6?2bR1?3N

地 址：昆明市呈贡区锦绣大街1号市级行政中心8号楼3楼 b,1nt6~3dq65T

昆明市职业培训指导中心是昆明市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要职责是： I8:6EF4.,aI5;90

（一）根据职业教育法和全市职业培训规划，组织指导社会力量依照相关政策开展包括复转退伍军人培训、学徒及在职人员培训、农村成人技术培训、高技能人才及出国人员培训、以及其他职业性培训；按照国家职业分类和等级标准开展职业培训的教学教研活动，引导和推动我市职业培训走向规范性、标准化和高质量化；调查、收集、统计、发布职业培训市场信息；促进职业培训发展和创新。 N,-5pO9?9eZ9-3I

（二）受主管部门委托对昆明市申办职业培训的机构或个人进行办学资质条件的初审。对已批准的社会办职业培训机构实施量化管理和督导。 f1+8Ut3?,OM8~8x

（三）根据不同的培训对象和技能等级要求，组织编写教学计划、教学大纲和参考资料。规范、管理、督促检查全市社会力量举办的各级各类职业培训。 K6;5yn48CJ,+5l

（四）收集统计分析全市职业培训相关数据，为市政府和劳动行政主管部门及时掌握全市劳动者素质的动态提供依据。 i5?6MI9-1ex5:9b

（五）根据全市高技能人才培养规划和需求，拟订实施方案，并组织实施。 Y4:2Dp3;7UT8~9F

（六）引进国内外先进的的实训设备和技术，建设并管理昆明市高技能人才公共实训基地。指导各大专院校、企业及行业协会建立我市各专业实训基地。 z1.3Ik1=4VG8~1V

（七）组织、开展国家职业资格全国全省统考的报名培训工作。 06=4Hy6+3Kw2?7P

（八）负责组织实施全市机关事业单位技术工人等级培训工作；负责全市机关事业单位技术工人等级的申报、审核与证件发放和档案管理工作。 o1?4IY1!4pF7+2r

（九）开展持证上岗宣传，与相关部门加大对全市持职业资格证书情况的检查力度，推进持证上岗工作。 B5+4L08!4Xq3+7K

（十）加强全市职业培训工作的信息化进程，建设和管理高技能人才及技能型人才网站及数据库，为社会提供高效便捷的职业培训服务。做好人才需求预测及培训指导服务工作。 O4=8Uu,~9PD2:7c

（十一）组织开展劳动技能竞赛活动。为行业企业、地区内技能人才表彰、技能竞赛提供技术指导与服务；组织行业、企业开展职业培训工作，并对其进行政策、法规咨询服务。 F2=10i3.1cH33v

（十二）组织优秀人才、紧缺人才参加国际交流和技术培训，学习发达国家的新技术及先进培训经验。 a,?5xf1+3Us6~1x

（十三）完成上级交办的其他工作。 r7.6YC3;,td8;9T

单位名称：昆明高级技工学校 b9.6dL86Tp2-9A

地 址：昆明市五华区学府路羊仙坡24号 0,-2BX3:3hr,=,c

昆明高级技工学校是昆明市人力资源和社会保障局所属的事业单位。 O9+5ah5.9Vy4.3n

（一）贯彻国家教育方针，培训中级技术人才，提高社会职业素质。 L3.6NC6=7zY5=8x

（二）开展技工教育、职业技术培训、职业技能鉴定，劳动力市场需求预测和职业指导、职业介绍。 F3!6ZD9!7nt,~3T

（三）完成上级交办的其他工作。 D9:5QX4~5wb9?7C

单位名称：昆明市人力资源和社会保障信息中心 w1!5k01:,mR3+3t

地 址：昆明市民航路229号昆明人力资源大楼4楼 g1?5Do4:5iY,?3M

昆明市人力资源和社会保障信息中心是昆明市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要职责如下： i5-5Ly4=,Vt8!2J

（一）为全市人力资源和社会保障事业发展提供信息服务； G,.8HO4=2zb8=7J

（二）昆明地区人力资源社会保障信息采集和加工处理。 g8~,AA1-5ar3:1M

（三）昆明地区人力资源市场、社会保障基金管理基本信息分析和汇总。 u,2Ke7+6ZW9=8Z

（四）昆明地区人力资源核心网络维护和核心数据库管理。 V6?3DN8~9Up4-9N

（五）昆明地区人力资源和社会保障信息系统建设。 R5:1RJ2!20v4.3N

（六）昆明地区社会保障卡一卡通工程的建设。 q31FC2~7uE4=5f

（七）全市人力资源和社会保障信息业务的培训及咨询。 H4!8aR3!8IW9=8g

（八）全市人力资源和社会保障事业信息化的政策、业务宣传及推广普及。 m9:4EZ,1Vu3-3c

（九）全市人力资源和社会保障信息化的对外协作。 07=4A0,4Xx6!3l

（十）完成上级交办的其他工作。 H8~1Tf6.8Sh7;6F

单位名称：昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心 n8=7HT8.4kZ3;7C

地 址：官渡区民航路229号423室（昆明人力资源中心） s5!8Uy3~,gv3;,0

昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心是昆明市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要职责如下： D1~3wD5=8Un65I

（一）负责对人力资源和社会保障政务信息、政策咨询、监察投诉、劳动信访等业务的电话答询和受理工作； v9?8IM6:2pG8~1s

（二）负责相关业务政策、办事指南、典型案例等的编辑、组织、整理工作，并开展相关问题的研究； v7=6wf3+8yJ,!4l

（三）负责组织和完成人力资源和社会保障政策、数据的编制和知识库的建立工作； p13FL8.,wf63C

（四）负责组织推进人力资源和社会保障政务、政策信息的标准化管理，典型案例、办事程序、办事指南的精简和优化等工作； E7~2QE1=9p06-6g

（五）负责人力资源和社会保障信息咨询综合平台的开发工作； x8?3CF26cJ9;3i

（六）完成上级交办的其他工作。 Z7+6Kx88Gx7?5L

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