齐鲁师范学院人事处简介
人事处工作职责 n,?1Ra36FI9:9y
负责落实学校人才发展战略、制定并实施各类人才规划、人事管理及人才建设的规章制度； Y36LE1:5dH3=1n
负责全校机构设置和编制核定，以及各类各级岗位设置与聘用工作； w2-9dG8+1pr,:8W
负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作； s,;6dr4!2O09-9a
负责人才的引进、聘用、调配和流动； o5=8Dp7.5dw,:9S
负责高层次人才的选拔、培养和管理； D2-2hT1:3dv9?3g
负责制定教师国内外研修计划，选派国内外研修人员； x6+2xt4?,PX1.4q
负责组织实施各类专业技术职务评定、教师资格认定及工勤岗位职业资格鉴定； d98Yi8=4Ic,?40
负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作； q1+5SF97Ip8;7V
负责劳动合同及学校事业编制外用工管理； M2.6ow9.7jA9+6x
负责薪酬管理、社会保险和职工福利； p4?5tv43sI4=4U
负责全校非处科级教职工人事档案的管理工作； Z69pf5.,PD6!2N
负责人事信息和劳资信息的管理及统计资料的上报工作； K9!9VX9=8uF1?7A
完成学校交办的其他工作。 q2+4cN4?1CE6~9i
设有人才科、劳资科。 e2!2ws2;1hm6+5k
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