齐鲁师范学院人事处简介
人事处工作职责 b9?2co2;1PN3~4L
负责落实学校人才发展战略、制定并实施各类人才规划、人事管理及人才建设的规章制度; O8:8vR,?9he3-,i
负责全校机构设置和编制核定,以及各类各级岗位设置与聘用工作; s7~8Vu2:8YG63o
负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作; X9=7M0,+3Tg1:,N
负责人才的引进、聘用、调配和流动; 08;7ap,:2fQ6:7O
负责高层次人才的选拔、培养和管理; n4!3UX6=,bo4;4s
负责制定教师国内外研修计划,选派国内外研修人员; 01+,tC2!,eX,?7y
负责组织实施各类专业技术职务评定、教师资格认定及工勤岗位职业资格鉴定; k3~7PD2=6YF,9b
负责劳动能力鉴定、工伤认定、伤残等级鉴定工作; i4.5pg4=,gI7;9l
负责劳动合同及学校事业编制外用工管理; A,~2zo2?1jF6!,D
负责薪酬管理、社会保险和职工福利; u,3ly8=8dU8!2Y
负责全校非处科级教职工人事档案的管理工作; u4.,NM8!7jO6~2L
负责人事信息和劳资信息的管理及统计资料的上报工作; M4=3hn9.80G9+9E
完成学校交办的其他工作。 O6?,pp7?4Zy,!9g
设有人才科、劳资科。 Z3:1Bh7~4vJ5:80
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