肇庆学院党委教师工作部（人事处）、计划生育办公室、目标管理办公室简介
人事处主要工作职责 l9!,P06=7lu,:8B
1、负责学校内设机构设置草案的制定及编制的管理工作。 A5+3tg4.1BU3=2c
2、负责学校师资队伍的建设工作。 o4!3DH8-1zg6!4Z
3、办理有关人事调配手续，办理教职工的离退休手续。 T2+4li940g3:,b
4、负责全校教职工的聘任制方案的制订及落实。 Y5;9QP1+,FB8.9u
5、负责各类人员进修培训的有关管理工作和选派出国进修的选拔工作；协助有关部门做好重点学科、重点专业以及重点课程的建设工作。 y1?9RT,:5wu1?6T
6、负责做好我校高校教师中、初级专业技术资格评委会的日常工作；做好本校专业技术人员申报高级职称的有关推荐工作。 03+1bR3=5gK3;3n
7、负责做好教师资格认定工作。 Z,?,yu8~3Us8-2M
8、负责做好有关专家的推荐选拔和管理工作；做好教授、博士奖教金的发放工作；做好引进人才的安家费等的审核发放工作。 B8.6wv1?8nL6.5e
9、负责做好本校专业技术人员的聘任工作。 L8.1XX,-5Yo2-5p
10、协助组织部做好各级干部的的选拔和培养的有关工作。 K9!7sK1-1WG3:8W
11、负责教职工的考勤、考核、推优工作，协助有关部门做好违纪教职工的处分工作。 x2-1tZ3!1zF9:5X
12、负责教职工劳动工资福利的管理工作以及社会养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、失业保险金等的管理工作；负责做好学校劳务酬金的分配工作。 V1.1Iu3;3va8~1D
13、负责办理教职工生活困难补助、抚恤金等的审批工作。 f8-3xZ2:8bR2~6Y
14、负责临时工的聘用及管理工作。 j1;4tE8+1Hn5:1u
15、负责聘余及解聘人员的管理、培训及推荐上岗等工作。参与调处劳动争议工作。 E4!2gk2:1gt3.8p
16、负责人才交流中心的日常管理工作。 D9;,lH2:5vg6~2o
17、负责人事信息管理工作和处理有关人事方面的信访工作。 I2~7xI2;9tz5~5m
18、做好校领导交办的其他工作。 08?2oX3!3Wu6.4u
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