肇庆学院党委教师工作部（人事处）、计划生育办公室、目标管理办公室简介
人事处主要工作职责 k7+,sT3.,Ue2-6v
1、负责学校内设机构设置草案的制定及编制的管理工作。 u8!2zq5:2nt8+6u
2、负责学校师资队伍的建设工作。 03-3Tv2!6LP6~7B
3、办理有关人事调配手续，办理教职工的离退休手续。 m8+,gu5-8hH3=8d
4、负责全校教职工的聘任制方案的制订及落实。 u4+9KY6~8WC5!1q
5、负责各类人员进修培训的有关管理工作和选派出国进修的选拔工作；协助有关部门做好重点学科、重点专业以及重点课程的建设工作。 G1:4Mc1?7UD5=6A
6、负责做好我校高校教师中、初级专业技术资格评委会的日常工作；做好本校专业技术人员申报高级职称的有关推荐工作。 l3?,qy12WT1?4o
7、负责做好教师资格认定工作。 Y4:,ax4+5rp4~60
8、负责做好有关专家的推荐选拔和管理工作；做好教授、博士奖教金的发放工作；做好引进人才的安家费等的审核发放工作。 F7?5bM3;7MZ8=5t
9、负责做好本校专业技术人员的聘任工作。 q,~2Fu8;3ON5:2J
10、协助组织部做好各级干部的的选拔和培养的有关工作。 o4!1lq3~8iD5:2E
11、负责教职工的考勤、考核、推优工作，协助有关部门做好违纪教职工的处分工作。 B5~2Nu9-7dk7;1i
12、负责教职工劳动工资福利的管理工作以及社会养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、失业保险金等的管理工作；负责做好学校劳务酬金的分配工作。 0,7hl5!3ut5;9M
13、负责办理教职工生活困难补助、抚恤金等的审批工作。 T6.9OM,;8CU7-1D
14、负责临时工的聘用及管理工作。 i1=5Sl7~3ZA8!8S
15、负责聘余及解聘人员的管理、培训及推荐上岗等工作。参与调处劳动争议工作。 W6!6Eq,=2gF3;1A
16、负责人才交流中心的日常管理工作。 g1;,Nf8-6Zk7:4L
17、负责人事信息管理工作和处理有关人事方面的信访工作。 N1=2QJ4;6Py,?5Q
18、做好校领导交办的其他工作。 J3;9sQ5~4XR6=2K
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