浙江海洋大学人事处（高层次人才办公室）简介
人事处主要工作职能 Z1;7EZ9!6gq8~3h
1.贯彻执行党和国家关于人才人事工作的方针、政策和法规，负责全校人才人事工作的宏观规划、综合管理、信息化建设和监督服务； S5=60d8+8Ij5.,D
2.负责学校人力资源规划建设，深化人才人事工作体制机制改革，制定和完善人才人事管理制度； L7-3Pr2?20d98v
3.负责学校机构设置和人员编制工作，负责学校人事调配管理工作，负责编外用工（含劳务派遣工）管理工作； b2;7aP7.6yO2~,h
4.负责学校高层次人才引进、管理与服务工作，负责人员招聘、录用工作； h5.3Xq2~8qa2-7w
5.负责国家、省部、学校各类人才计划与项目的选拔、推荐、管理和服务工作； q7!3nU,~6lx1?1m
6.负责学校岗位设置与聘任管理、考核、奖惩工作，负责学校专业技术职务评聘管理工作； T4.4Hl5.2AN8-5Z
7.负责学校教师进修培养和教师资格认定工作，负责教职工因私出国（境）人员（副高、副处以下）相关工作，负责教职工考勤、请假、相关证件办理和校徽发放等工作； T7:2lN27Ca1.,v
8.负责学校工资、津贴、补贴的调整和管理，综合管理劳动就业与社会保障及教职工福利等工作； g7:7cj2!5sS2+7a
9.负责办理全校教职工的退休手续办理、教职工的丧葬费和抚恤费及遗属生活补助费的发放相关工作，负责转业军官和复员退伍军人的接收安置工作； U,5Ry7!9XX3:1r
10.负责学校人事档案管理，负责建设人事信息系统，负责上报人事各类报表； S43yc1-8Ew,;5s
11.完成学校和上级交办的其他工作。 u2.6Gd9+5Cb,;9r
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