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徐州工程学院人事处(师资办公室)

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徐州工程学院人事处是在学校党委和行政的领导下,贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事方面的法规、政策和规定,负责高层次人才引进、学校人员编制报备、教职工招聘、录用、调配、奖惩、岗位设置与聘用、师资队伍建设、教职工年度考核、专业技术职务评聘、工资、养老保险、职业年金等事宜的行政职能部门。
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徐州工程学院人事处(师资办公室)简介

徐州工程学院人事处是在学校党委和行政的领导下,贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事方面的法规、政策和规定,负责高层次人才引进、学校人员编制报备、教职工招聘、录用、调配、奖惩、岗位设置与聘用、师资队伍建设、教职工年度考核、专业技术职务评聘、工资、养老保险、职业年金等事宜的行政职能部门。 B6-3vZ1?5ha79l

主要职责: b4;7TS1!7Fe7?9S

1. 负责制定学校的人事工作计划并组织实施; M3=7fD2?7YE9-7o

2. 负责全校人事编制核定和管理工作; x6.7gu,;,BO2;8l

3. 负责全校教职工人事调配工作; g8.4fS,+30Y8?2e

4. 负责高层次人才引进工作; D96Lc4:5pv1;3V

5. 负责师资队伍建设工作; t9+5Su4!6fJ5=3c

6. 负责全校教职工职称评聘和管理工作; r27gA1-7oB8+8r

7. 负责全校教职工岗位设置与聘用管理工作; F2!6SV87cz7;60

8. 负责全校教职工工资福利的管理工作; j3.8Ir4+8EL6~5u

9. 负责全校教职工人事档案的管理工作; c,+5wq8~6Hf8+1z

10. 负责全校教职工年度考核和学院目标考核工作; W3.9aZ6?6Pd6!7L

11. 负责学校事业编制内教职工养老保险和职业年金的相关管理工作; c3.8IX7~6uS4.4b

12. 负责学校事业编制外用工的管理工作; n9=9rO3:7nA2-,U

13. 完成上级组织和领导交办的其它工作。 Q23jJ,:,ec8-7j

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徐州工程学院招投标办公室

为适应采购与招标工作需要,进一步规范学校各类采购行为,建立公开、公平、公正的竞争机制,提高学校资金使用效益,维护学校利益,学校于2015年7月成立了国有资产管理处(招投标办公室),两块牌子一套班子,合署办公。2019年12月,招投标办公室作为学校采购管理的职能部门与国有资产管理处分离设置,下设招投标管理科、采购管理科、综合管理科。招投标办公室在学校采购工作领导小组的领导下,负责学校采购与招标工作的组织和实施。详情>>

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