绍兴文理学院党委教师工作部、人事处简介
人事处(党委教师工作部)主要负责学校师资队伍规划,人事管理制度的制定和完善;负责各类人才的引进和招聘、内部调配、离职管理;负责教职工培训培养、在职进修、各级各类人才项目申报;负责学院部门编制管理、教职工岗位设置和聘用、职称评聘、考勤管理、考核与奖惩、合同管理、工资福利、社保核算与缴纳等相关事务;承担党委教师工作部职责,统筹做好教师思想教育和管理服务工作,承担校师德师风建设领导小组办公室日常工作等。下设劳资科、人事科、师资科、教师工作办公室四个科室。 F6?5Kz5?7JP9!5O
部门工作职能 M7-1zU5~6aO5=6A
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负责拟订学校师资队伍规划,制订和完善人事管理制度。 b6~4kO8=5Dd8;2M
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承担校党委人才办人才政策的落实工作。 z7;6YP8?,BQ6.8T
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负责各类人才的引进和招聘、内部调配、转岗、离职管理和退休手续办理等。 G,~9gJ,-,do4?5R
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负责人才驿站、博士后工作站相关工作。 C9+1kY3.3RM7~3e
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负责落实编制管理、岗位设置和聘用。 N7;2PR7?3eB7-7D
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牵头做好分配制度改革的相关工作,负责做好工资晋升与管理及绩效工资、年度绩效考核奖的核算。 M,=,SI3=9bT,!3M
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负责社会保险核算与缴纳、在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发。 E7!9Ov,!6yc3+1k
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负责教职工的考勤管理、考核与奖惩、三十年教龄荣誉证、人事合同管理等日常工作。 G8:4tc2~1dH2,w
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负责专业技术职务的评聘和管理。 z7?,ft3;1zA7.4w
10 R2!8UA,:8pF,~,Z
负责教职工培训培养、在职进修、人才项目申报。 Y6.,eL8?9SO2!2p
11 O6.3jS7?5Ds,~1h
负责人事信息系统管理,上报人事各类报表。 a5!1vI16XS9?8V
12 d7-5RS7!9EQ9~3C
负责管理具有副高级及以上专业技术职务人员(除中层以上干部)的因私出国(境)证件及因私出国(境)审批。 z2+6bc3!7xn3+1z
13 c7:7Kt4?8kA,=5x
负责编外人员的管理。 T1-7FK6?4nU5-4o
14 b,5bH,+5AA8;1g
承担党委教师工作部职责,统筹做好教师思想教育和管理服务工作;承担校师德师风建设领导小组办公室日常工作等。 e5;2Xe8?5qT2.9x
15 A5:1Kb3!7Ra4:3p
负责教职工疫情防控相关工作。 H5;1Xl7+4tZ5+1U
16 r38Rg2:8bZ2=2Z
完成上级部门和学校交办的其他工作。 b,-5bF,1O057K
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