绍兴文理学院党委教师工作部、人事处简介
人事处（党委教师工作部）主要负责学校师资队伍规划，人事管理制度的制定和完善；负责各类人才的引进和招聘、内部调配、离职管理；负责教职工培训培养、在职进修、各级各类人才项目申报；负责学院部门编制管理、教职工岗位设置和聘用、职称评聘、考勤管理、考核与奖惩、合同管理、工资福利、社保核算与缴纳等相关事务；承担党委教师工作部职责，统筹做好教师思想教育和管理服务工作，承担校师德师风建设领导小组办公室日常工作等。下设劳资科、人事科、师资科、教师工作办公室四个科室。 I92mb77BA4-1p
部门工作职能 N3!1RB2;,JF4-3h
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负责拟订学校师资队伍规划，制订和完善人事管理制度。 K1+5gP3=8BW5;9b
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承担校党委人才办人才政策的落实工作。 G,+,KL5!9Su2-9X
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负责各类人才的引进和招聘、内部调配、转岗、离职管理和退休手续办理等。 A6+1UP8:6qY3.8h
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负责人才驿站、博士后工作站相关工作。 o7=6yD7+9Ta6;5F
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负责落实编制管理、岗位设置和聘用。 K7:2dg5?1Of,:8X
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牵头做好分配制度改革的相关工作，负责做好工资晋升与管理及绩效工资、年度绩效考核奖的核算。 z9:,rk68Gz5?8y
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负责社会保险核算与缴纳、在职人员因公伤残鉴定、死亡人员丧葬费、遗属抚恤金的核发。 D2-7PQ9~7gS4=1c
8 C8~2jy4?4CM,;2v
负责教职工的考勤管理、考核与奖惩、三十年教龄荣誉证、人事合同管理等日常工作。 01=7Dz2~4SO8-6a
9 Y4?8NZ,~1PH1:9K
负责专业技术职务的评聘和管理。 W3;9Fy2;,0Z9?9K
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负责教职工培训培养、在职进修、人才项目申报。 I7+1ti1~6Xg6;8v
11 N5~4LM9=2wp2;9q
负责人事信息系统管理，上报人事各类报表。 s3+9mx3;2GL7=20
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负责管理具有副高级及以上专业技术职务人员（除中层以上干部）的因私出国（境）证件及因私出国（境）审批。 m5;2Yh,=1aX8.9i
13 x9=7zG4?6CK7:8M
负责编外人员的管理。 Q5?8fn7-6tA8.5W
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承担党委教师工作部职责，统筹做好教师思想教育和管理服务工作；承担校师德师风建设领导小组办公室日常工作等。 a6~2WF4:4aM,~5A
15 02!3nn,:,WC,~8s
负责教职工疫情防控相关工作。 t3;3FU,=9TL6:60
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完成上级部门和学校交办的其他工作。 x7?5kY5:5eu2-3A
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