山西应用科技学院人事处简介
人事处（英文名称：Personnel Department）为学校行政职能部门，致力于为全校教职工提供高效的管理和优质的服务工作，结合我校战略发展目标，建设学习型组织，营造创新文化，为学校的教学、科研和社会服务提供强有力的人力资源保障。 D8!,KF1:2mM4~6s
岗位职责
人事处主要负责全校教职工队伍建设、管理及服务工作。其中包括制定并实施各类人才计划，负责全校教职员工的引进、录用、调配、培养、职务晋升、考核、工资、社保、奖惩等事宜，负责教职员工的培训及职业生涯发展规划。 A4=7sF6.,qf1.2p
人事处致力于为全校教职工提供高效的管理和优质的服务工作，结合我校战略发展目标，建设学习型组织，营造创新文化，为学校的教学、科研和社会服务提供强有力的人力资源保障。具体职责如下： q6;7wx8=7Fp7+4I
1. 负责各类各级岗位设置与聘用、考核及相关管理工作； w1=5VA,?6Ej5~9j
2. 负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩工作； L9=,Bu3.9cD1?8X
3. 负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定； b5+8do5?4Fb9~1Y
4. 负责高层次人才引进和各类人员的补充； Z7.,Bd9?1Sn4!4O
5. 负责劳动合同及学校其他形式用工管理； q,=3Kj97Ih,=8q
6. 负责薪酬管理、社会保险和职工福利； d8+8ye1?2Ty6;1U
7. 负责全校各级各类教职工绩效考核工作； f6.,vu33Ao,=1c
8. 负责全校教职工人事档案的管理工作； y8=7sa51WE,?,D
9. 负责人事信息的管理及统计资料的上报工作； T2?4zB4+4iI68t
10. 完成学校交办的其他工作。 e7+4fC1-1zo6=6p
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