山西应用科技学院人事处简介
人事处(英文名称:Personnel Department)为学校行政职能部门,致力于为全校教职工提供高效的管理和优质的服务工作,结合我校战略发展目标,建设学习型组织,营造创新文化,为学校的教学、科研和社会服务提供强有力的人力资源保障。 W4:8eT,+4rw4.,A
岗位职责
人事处主要负责全校教职工队伍建设、管理及服务工作。其中包括制定并实施各类人才计划,负责全校教职员工的引进、录用、调配、培养、职务晋升、考核、工资、社保、奖惩等事宜,负责教职员工的培训及职业生涯发展规划。 d9!7Rq9~3IG7.9Y
人事处致力于为全校教职工提供高效的管理和优质的服务工作,结合我校战略发展目标,建设学习型组织,营造创新文化,为学校的教学、科研和社会服务提供强有力的人力资源保障。具体职责如下: D3:1ag6:,pl5.6K
1. 负责各类各级岗位设置与聘用、考核及相关管理工作; Z,5Hn6+,lM7+3w
2. 负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩工作; U2~7Rk3~7dd1.8X
3. 负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定; b4=60Q6-9YU6?5Q
4. 负责高层次人才引进和各类人员的补充; J2?3wy1:8vs1+9F
5. 负责劳动合同及学校其他形式用工管理; F9-6zw,~2eC2:1r
6. 负责薪酬管理、社会保险和职工福利; b4=9UB4?9Jw95g
7. 负责全校各级各类教职工绩效考核工作; G,:,Fw5:5OS6=1J
8. 负责全校教职工人事档案的管理工作; I4!4rr69Om5?5Y
9. 负责人事信息的管理及统计资料的上报工作; K1?3Sb2~7ny3:,s
10. 完成学校交办的其他工作。 Y5.6jN25VJ9!9l
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