上海海关学院人事处简介
部门职责 s1;3oF4+3Mv12l
1.队伍建设规划、人事工作计划的制定和实施 Q9+7eF9:3uR4=,F
2.学院各级内设机构设置及人力资源配置 h2+4Eq9!3aV4:,d
3.人才引进和队伍梯队建设、干部选任和干部梯队建设 A3?3Uo6.3aI7:,p
4.教职员工招录、聘任、培训、使用及考核 x7:2Yd4~3Rv2;5q
5.教职员工薪酬福利及奖惩 O9?1rV8!5qh6~7v
6.离退休教职工服务与管理 w4,mB4?7Op2!3Z
7.人事管理规章制度体系建设、人力资源管理信息化工作 A1:4OL6:5Sf5.7s
8.干部人事档案管理 W38DD5?2CO1~1k
9.人力资源数据统计分析 S9-1lr7?4wF9=7m
10.学院布置的其他工作 W,;3ND2?2Yq8+6J
各岗位职责
人事处处长： c2=6AL,+2df42E
1.全面负责人事处工作，在学院党政领导下，组织协调学院其他部门和处内全体成员，完成人事处各项常规工作职责任务和年度重点工作； P9-6cW,:6RB4?9K
2.负责组织队伍建设规划、人事处年度工作计划的制定与实施； 01-,CI2;6lP2~2K
3.关注人事处成员个体发展和团队建设，为成员实现岗位目标和个体发展提供有效支持； H1.1iR6~5xR2+2x
4.按照党风廉政责任制要求抓好部门廉政工作； r8.4DO3?4Ie2=,Q
5.按照精神文明建设要求做好文明部门建设工作； E3.4QF,+5Ww,?70
6.协助处内各岗位完成岗位相关工作，发挥组织、协调、审核等作用； v7~6xA47ln4~,O
7.完成学院布置的其他工作。 l6.5He1+5NP3,R
离退休管理（岗位编制1人）： R9,vw5+5uS1;1F
1. 制定实施离退休教职工管理和服务年度工作计划； z8;3pu6-4ld7-6P
2. 离退休教职工的日常服务，离退休活动室的日常管理和建设； y3=6py5!,EN8;2v
3. 担任离退休支部联络员并协助离退休支部开展好支部工作； j,~7eD26Uj2.7P
4. 离退休教职工的春秋季考察、敬老节春节团拜活动的计划和组织； a2+1oe5.4nZ6~7S
5. 离退休教职工困难慰问、冬夏两季及重大节假日慰问； t1+7AL8~8RL,+2C
6. 离退休信息宣传工作、文档整理、信息维护和数据统计分析； 03?9qf8?2It9=5l
7. 离退休教职工规章制度的修订完善； Z4~7pK19mf3:9S
8. 协助做好离退休教职工退休金和福利发放工作； p4-6kN4.9NQ7+6a
9. 学校局级干部医疗保健各类手续办理； o670K45sf6!9L
10.学院和部门交办的其他工作 D7:2VW8!3Pc4~1H
干部管理（岗位编制数1人）： i4~4im2;3Ab1=3b
1.干部队伍建设规划具体实施； C2-1Fp2!1Ah4?,u
2.具体组织实施干部选拔任用工作和干部监督工作； x6:6wU8~9gi,?4s
3.教职员工的关衔授予和调整工作； N8!7nk78Na9=,T
4.教职工教育培训和学年考核工作 k3~8Kq1:8on7.8N
5.教职工疗休养、奖惩工作； s36QL6=5gI1=7C
6.教职工因公因私出国境政审工作； M88QL53Of,6w
7.干部人事档案管理 L6;6ZU3-2uB8.1e
8.协助处理干部人事争议调解事项； D5:9aD5:5Zo4=6A
9.综合管理B角 A4-8oW6=5km5+5U
10.学院和部门交办的其他工作。 b8:1ZQ6.,jS2!3Y
师资管理（岗位编制数1人）： C,+5OS9?2by8~8D
1.各类人才队伍建设规划具体实施、专技管理相关的政策修订完善； L3:6To7~1Pb7-7V
2.职工招录及高层次人才引进、新进教职工转正考核与定级； m1!2Nw7~9oT1;3K
3.教职工聘用及合同管理； g2?8bU63Sc1.60
4.教师资格申请审核、教师及其他专技职务评聘管理； Q6?8Cg6:9AX,!3R
5.教职工入职培训和教职工下海关实践调研管理； D7-4ln,,Ut,9T
6.专业技术人员数据统计分析、信息宣传； C3~6Qw6!3fC46B
7.具体实施国家和上海市各类人才计划申报及跟踪管理； S71an9+7jC2:1w
8.兼职海关教师选聘和日常管理工作、兼职教师的聘任与日常管理； L3.1KF4-8wN94r
9.干部管理B角； s1+4Cl6;2xv6?5L
10.学院和部门交办的其他工作。 F,~1bH2.2aj3.,s
薪酬福利管理（岗位编制数1人）： j5-,kG43KX3;5C
1.教职工薪酬分析及校内分配制度筹划、数据分析和实施； a3+5nT5?3sJ,?2l
2.内设机构、编制、岗位设置管理； G4+3FY7-4Bi8~5l
3.教职工考勤管理； Y1;9VH,;7cH1!6r
4.教职工工资及福利管理 U2.1uX66aI,8Z
5.教职工的补助慰问工作； I3=,Gc8!6UC9~2h
6.教职工工伤认定、医疗期确认和相关待遇给付工作； g,6zE6.7bg9=4N
7.教职工薪酬、职位及其他证明出具； i9!6EP5~6ON,-4v
8.校管编外员工管理。 g,?90z6=1hj1.1O
9.师资管理岗位B角。 062gX7:6ZX4~4e
10.学院和部门交办的其他工作； l3!6OU7-4bV,;8O
综合管理（岗位编制数1人）： W5~9ZP96cJ,~,C
1.人事处各类文件、报刊、信件收发、流转、督办； c4:5PY,-9vG,+,N
2.部门文书档案收集整理； t3-8YL7;8TO8=4A
3.人事处网页制作维护； q1~3HP,:4TA8.6k
4. CCHRS等人事信息系统的维护和使用； c2;3yU1-6al16Q
5.教职员工数据处内每月编报、人事工资信息统计 N3~9rh7-4Je6?6R
6.年终人事工资报表统计和分析工作； s6!,Ul8?3ug2!1a
7.人事处处务会议记录及纪要整理、信息综合撰写发布； N7-7XU5!2bI3:5T
8.教职员工加班工资核发； j,+,Kz,:5aW9=7G
9.薪酬福利管理B角； A8.5yh4~2SX6?7Q
10.学院和部门交办的其他任务。 x7;4HZ6~5my4~7M
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