南京邮电大学教师工作部、人事处简介
教师工作部工作职责： Y,-9Gf2-3Oz22I
一、贯彻落实中央和国家、学校党委关于教师思想政治工作的决策和部署，开展教师的思想政治教育工作； S8+,Kx9?8AM7:4H
二、落实教师思想政治理论学习制度，制定学习计划，组织管理教师思想政治理论学习活动； v3:2XP2:6xc8!3X
三、牵头协调开展学校师风师德建设工作，建立健全师德师风建设长效机制； m3-1Bk6=9rO3-1h
四、负责教师思想政治素质与师德师风考核评价，在人才引进、教师资格认定、职称评审、人才项目申报等工作中对教师的思想政治素质和师德师风进行综合考察和把关，建立教师师德档案； a2-4fi5-1Gb2:3E
五、负责组织开展师德师风教育，配合开展新入职教师的入职教育、校史校情教育等工作； E8?5AJ6=3rF6?5p
人事处工作职责： t1:7We2=2OD8+,b
一、负责机关职能部门和学院教学科研单位各类人员（教学科研人员、实验技术人员和行政管理人员等）编制核定和管理工作； T9.7GJ5;9Kx9-5c
二、负责教职工入职手续、校内调动手续、退休手续、延迟退休手续、调出与辞职手续办理以及各类政策性安置工作； G,?2Nx8;5hd95I
三、负责教职工的年度考核、聘期考核、绩效考核工作，组织校级先进工作者、校级先进集体的评选工作； k3:6Ow1-7br43k
四、负责科级及以下干部任免审批工作； O,~6VQ3.5wF4?6I
五、负责校内招聘以及非事业编制人员公开招聘工作； v6.1RE1=4cH5.1Q
六、负责教职工在职信息、收入证明等相关证明的开具工作； U,1qh2-4zg7.7T
七、负责高层次人才和高水平师资引进工作，做好办理进编、安家费购房补贴发放等人才服务工作； I7-3PR2+9aO9.1H
八、负责各类人才项目的申报遴选工作，做好跟进、立项、考核等管理工作； X,:6y05=6sr9.7J
九、负责初级、中级、高级职称申报和评审工作； R5;9FT,;,Jw6=5N
十、负责教职工因私出国（境）管理，国家级、省级公派出国（境）访学项目以及自费出国（境）研修管理，以及国内访问学者研修工作； G9~4Vs7!6RL4;5d
十一、负责新教师岗前培训、教师在职学历学位进修、博士后入站审批以及教师资格证认定工作； l4,G04?,IB7;6i
十二、负责名誉教授、客座教授、兼职教授工作； a2~3Lg2.7iJ6=8g
十三、负责全校在职教职工考勤管理工作； I98JO7=9vZ9-1t
十四、负责劳动工资计划、薪酬管理、社会保险和福利工作； N1.9xu2;7KP3=4x
十五、负责人才派遣、劳务派遣等编外人员的合同签订等日常管理工作； M8:5LC6~5Lb9?7c
十六、负责教职工人事档案管理工作； P7+7Al6:6zP2-3Z
十七、负责博士后研究人员的进站、出站及日常管理工作； o6~,ew6.6yL7?4R
十八、完成学校交办的其他工作。 f6=2Fg8?1yP4!5u
六、负责师德典型选树和表彰工作，配合做好师德典型宣传工作； p8.8Li79Cj5!2i
七、负责教师师德失范行为投诉受理以及师德失范行为处理的具体实施和协调联络； F5?8im,-6QI8+2q
八、负责定期开展教师思想动态和师德师风状况调研，为学校党委提供决策咨询； j3:7Zc4-3AY7.7i
九、配合学校人事、组织、统战、宣传、工会等相关单位做好教师服务工作； u,-3gz6!7vs3-7M
十、完成学校党委以及上级有关部门交办的工作。 y8.3CE4=1kk2,Y
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