临沂大学教师工作部（人事处、教师发展中心）简介
部门职能 K8.6Li4;8GK9:9I
1.负责全校教师的思想政治教育、师德师风建设工作，开展教师的思想政治、师德师风评价。 h47dD6?3gK6~4m
2.负责师资培训和教师专业发展工作，组织教师资格认定、教师海内外进修、访学、学历学位提升等相关工作。 C2~6l04:6Gw4.,y
3.负责学校机构设置和编制管理工作。 y1?9SB7+,Bq6.7n
4.负责学校师资队伍规划建设工作与配套政策的制定。 y2-5Bk9;6zz,=5X
5.负责学校专业技术人员、科级（管理七、八级）及以下管理人员及工勤人员的岗位设置与管理。 F7?4Tb9~8cN9.,C
6.负责教职工人事调配、岗位竞聘考核、奖惩管理、考勤管理、技术工人考级等工作。 p5;9nJ,=,MS9:,V
7.负责人才引进、培养与服务工作。 p4-4Hz,-1Vo9+6Z
8.负责教职工工资福利、社会保险及离退休等手续办理。 03.,oW64lq3:6F
9.负责校聘兼职人员的审核备案管理。 p5?9BV8!1SU2.,h
10.负责专业技术人员校外兼职的审核备案工作。 B,~4tM67EH5-6j
11.负责学校人力资源信息系统日常管理、维护与信息查询等工作。 B9!2ny7?5VK,,m
12.完成学校和上级主管部门安排的其他工作。 z6!4qt34Yr2+6l
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
