集美大学人事处简介
【部门职责】 A8+2HL6-3Sq5-,O
1.负责全校机构、编制、岗位、职数的核定工作； j5;5zM3;9YF,~8I
2.负责学校师资队伍建设和培养规划的制定，并组织实施； q8!3vj6;1js5-9p
3.负责学校人才引进和人力资源的配置； K3!7QZ,9xS3~9D
4.负责全校教职工的聘任、考核、奖惩等管理工作； D3+,Jc,+2Md5-,u
5.负责国家、省、市、学校各类人才的选拔、培养和考核管理； x99BY7,HN1+5Y
6.负责全校各系列专业技术职务的聘任工作； h5+3lh6-7aM81Y
7.负责教职工的学历学位提升、访学研修等继续教育工作； r5,M09:5B06?7g
8.负责学校软引进高层次人才、外聘教师的服务和管理工作； Y1!6eY4;8KE21E
9.负责博士后科研流动站的申报、建设和博士后人员的招收、管理工作； E2-5np2;5Nw4-,w
10.负责全校教职工的工资、津(补)贴、社保等福利待遇的调整和管理工作； a7-6Ui5+8Tt6-4H
11.负责全校教职工的考勤管理工作。 c5;2LW8;8CO4=7P
【科室职能 】 I8.9nP,!3mP5.8I
一、综合科岗位职责 F4;4fL3?6EA6~2s
1.承担教职工的各类奖教金评选工作； j3!3tW,-,oD3-3J
2.承担本处船员教育与培训质量管理体系的完善和管理工作； U8;70Q,=7VF3;8j
3.负责草拟本处工作计划、总结等相关文字材料； v9=9zk2:3Sp6-8v
4.承担本处文件的印发、传阅和归档管理工作； W8-6Nk2?8BX1-2s
5.负责本处印章的保管和使用，承办以人事处名义出具的各类证明、介绍信、信函和各种政审工作； C1+4dO7~2QO2;2V
6.协助做好人事处信访工作。 d2?4VM3=5iL9-8P
二、人事科岗位职责 D46gw9~9hH29M
1.承担全校机构、编制、岗位、职数核定工作； m1+3CP5-7jF64N
2.承担人才引进工作； g,-5Fm42pV3?9q
3.承担教职工聘期考核和续聘工作； O1.1Sy5-3jy2.7i
4.做好全校教职工年度考核工作； T6;7Fq44ZI26C
5.做好非在编人员的管理工作； A2+8eY6=8Zm,:,Z
6.办理教职工调出、辞职、离职和校内调配等手续； d4+7YJ6+9lb6?1V
7.办理新进人员人事调配报批、报到手续； n6;2Co7!,yY8~,T
8.落实省市引进高层次人才优惠待遇； m6.,pP6;5AU19n
9.做好人事争议调解工作。 r3?8id2;1Dm2!5n
三、人才发展与培养科岗位职责 y7?70h5!6CQ9!4t
1.承担国家、省市各类人才项目的组织推荐工作，做好入选后的服务和管理工作； 05+1OV55xp5=,F
2.做好学校人才特聘岗位津贴的遴选工作和高层次人才梯队培育工作； T4!1Bp7:1xI1;2s
3.承担软引进人才、外聘教师的聘任、服务和管理工作，做好双师型教师的培养和管理工作； m7;7dc,;3NI43M
4.做好国家、省市和学校优秀教师等组织推荐工作，协助做好师德师风建设； I47re12PH3?1F
5.承担教师学历、学位提升的申请审核和在读管理工作； b8:4nh1;7nx2-1r
6.做好教师国内外进修访学、培训相关工作； u,:8kD4;7vE,3a
7.承担新进教师岗前培训的组织、管理工作； 08?5Dt1:5Dm5-8O
8.做好教师资格认定工作； Y,=7JM5.5eQ3!7u
9.承担博士后科研流动站的申报、建设和博士后人员的招收、管理工作。 g4~6Me3;5tr1!1J
四、薪酬与社保科岗位职责 w9?4pf7?1oI4;9u
1.办理日常工资基金管理与报批； E1;6dz5?3G05?,B
2.承担教职工的工资、津补贴以及离退休人员的离退休待遇的核定、审核与调整工作； W68Qn1;7zX,5p
3.承担岗位责任津贴等绩效工资的管理工作； E2?,gJ6-1qD5~8z
4.办理全校教职工伤、残、亡抚恤等各项福利待遇工作； w9+7hT650H6=8W
5.办理教职工退休手续并核定退休待遇； x7=9Yb,!3Xm9+4k
6.承担全校考勤管理工作； n3?5xv6-,os7-,G
7.办理遗属定期生活困难补助的审核、调整工作； y8:3kx7=8ck,:4W
8.承担全校教职工医疗保险、养老保险等工作； j1:,Fw5:1sY,-1a
9.开具各类劳资证明。 N3~9aF6-6VX7.6C
五、专业技术职务管理科岗位职责 s,+4ax7=1CW4+1T
1.组织做好教师、实验、教育管理人员高聘工作； F2?4qx1+7hA1!1U
2.做好图书资料、工程技术、出版专业、档案专业、会计审计专业、卫生技术等系列专业技术职务的申报推荐和聘任工作； M8+6jc2:,ks4.,A
3.做好省、市各类专家推荐工作； f88Hn5~1bn9?7M
4.承担新分配毕业生及新调入人员的专业技术职务聘任工作； p,~2sC9.5Fc6?5T
5.承担工人技术等级聘任工作； d7-9VP380P1;7E
6.做好专业技术职务评聘政策宣传、咨询工作，做好专业技术职务评聘来信、来访的接待、处理工作。 o98ym4?4eO13R
六、人事信息与档案科岗位职责 N7?,XI8!8rK4.5W
1.负责管理全校在职教职工、离退休人员、辞离职人员、死亡人员档案。 P6.9uK,:6Tx1;8E
2.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递工作。 R1~5yJ9~7zr7!9w
3.负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作。 u2=2YY59Iy9=3E
4.负责干部人事档案的查阅、借阅等利用工作。 s1;6UP3+9cC1?3L
5.做好人事档案和库房的保密和安全保护工作。 l6;7iA8~7De6:5A
6.办理人事档案有关的证明，开展干部人事档案审核工作。 S3+,Ha,~4io4~5V
7.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为。 O6:8Qz7:4Am3.6C
8.完成处领导布置的其他工作。 m6:3xI7!1qp8.5M
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