集美大学人事处简介
【部门职责】 e7;5kl4+2Nk9=5q
1.负责全校机构、编制、岗位、职数的核定工作； h1?5Od44rH9:4c
2.负责学校师资队伍建设和培养规划的制定，并组织实施； w4;5vP5=9ta62q
3.负责学校人才引进和人力资源的配置； S4=5rO3:4iY5:,X
4.负责全校教职工的聘任、考核、奖惩等管理工作； o8!7ML4+2JU4:9m
5.负责国家、省、市、学校各类人才的选拔、培养和考核管理； h1-8JM8,0e3!1i
6.负责全校各系列专业技术职务的聘任工作； B1?7qU5:1zD7:7y
7.负责教职工的学历学位提升、访学研修等继续教育工作； x,:8hI1?8pQ7.7T
8.负责学校软引进高层次人才、外聘教师的服务和管理工作； i9?,fa5~7fd,!,L
9.负责博士后科研流动站的申报、建设和博士后人员的招收、管理工作； I7?2Mb9+5AI,-3e
10.负责全校教职工的工资、津(补)贴、社保等福利待遇的调整和管理工作； x9-4QT2+4Ih27D
11.负责全校教职工的考勤管理工作。 b2?50U7.70K6~9E
【科室职能 】 C2!9cK73Bw4?3x
一、综合科岗位职责 p34TS69lS5:4C
1.承担教职工的各类奖教金评选工作； r,=,yl9+5nE,+6g
2.承担本处船员教育与培训质量管理体系的完善和管理工作； E,;8Sv9~9md6:3a
3.负责草拟本处工作计划、总结等相关文字材料； s8+2Yt7:3mp8~,C
4.承担本处文件的印发、传阅和归档管理工作； E8=2qb8!7No9;4t
5.负责本处印章的保管和使用，承办以人事处名义出具的各类证明、介绍信、信函和各种政审工作； d,!3VS3,RU6:5l
6.协助做好人事处信访工作。 Z1-,bm8:3dz8+5F
二、人事科岗位职责 j1+6vt5:3Yr4:4A
1.承担全校机构、编制、岗位、职数核定工作； s8.3BP63qm4:3m
2.承担人才引进工作； V7!5KG5~3uc4!7M
3.承担教职工聘期考核和续聘工作； A6?5DX3+3al5~7k
4.做好全校教职工年度考核工作； M1=,ig1~,zt3.3U
5.做好非在编人员的管理工作； h97ai9.8U02-1n
6.办理教职工调出、辞职、离职和校内调配等手续； p3-8Ky,!2Pu7+,f
7.办理新进人员人事调配报批、报到手续； C,:9cm8:9oZ6:,y
8.落实省市引进高层次人才优惠待遇； F8~5LD84Hy4~5g
9.做好人事争议调解工作。 w5:3Fr5!2qi4.3e
三、人才发展与培养科岗位职责 r,:7IC9+80h8!1Y
1.承担国家、省市各类人才项目的组织推荐工作，做好入选后的服务和管理工作； N7.1cW2=6lN4.8t
2.做好学校人才特聘岗位津贴的遴选工作和高层次人才梯队培育工作； V9.9NE73Tu130
3.承担软引进人才、外聘教师的聘任、服务和管理工作，做好双师型教师的培养和管理工作； K2+7Ei3;8tp1~3d
4.做好国家、省市和学校优秀教师等组织推荐工作，协助做好师德师风建设； i8:3GG6~5HS6;7H
5.承担教师学历、学位提升的申请审核和在读管理工作； D4~7ox6;3pK9:9P
6.做好教师国内外进修访学、培训相关工作； X4=9Us5=6KP9=8E
7.承担新进教师岗前培训的组织、管理工作； Z3!4aG4!5Xo7=3R
8.做好教师资格认定工作； k4;5zW7.8NP1~9i
9.承担博士后科研流动站的申报、建设和博士后人员的招收、管理工作。 E9:7Ni1!9Cd69d
四、薪酬与社保科岗位职责 H5.30J2+4cJ,+5e
1.办理日常工资基金管理与报批； b410a8~4fu9;8v
2.承担教职工的工资、津补贴以及离退休人员的离退休待遇的核定、审核与调整工作； X7;3WR8.,eQ,.4P
3.承担岗位责任津贴等绩效工资的管理工作； Q2.9bx3?3tZ6~5L
4.办理全校教职工伤、残、亡抚恤等各项福利待遇工作； T9=,bB9!1Pv9?4b
5.办理教职工退休手续并核定退休待遇； u3=2Cd8=9eQ9!5K
6.承担全校考勤管理工作； e3?5EF56eZ9?6c
7.办理遗属定期生活困难补助的审核、调整工作； v6+6O0,;9aa66O
8.承担全校教职工医疗保险、养老保险等工作； l1-5DD,!,yG3+6m
9.开具各类劳资证明。 E1-7Qv,+4sR,:5X
五、专业技术职务管理科岗位职责 I1~4kH,!8Gx8:1G
1.组织做好教师、实验、教育管理人员高聘工作； S1+9LG9+6Kv2=7r
2.做好图书资料、工程技术、出版专业、档案专业、会计审计专业、卫生技术等系列专业技术职务的申报推荐和聘任工作； 04=2bl8+7Rj,:7t
3.做好省、市各类专家推荐工作； E9-2WK,=40J2-30
4.承担新分配毕业生及新调入人员的专业技术职务聘任工作； y4.4RI2:7Dj4+3s
5.承担工人技术等级聘任工作； k2+6pa,3qz61z
6.做好专业技术职务评聘政策宣传、咨询工作，做好专业技术职务评聘来信、来访的接待、处理工作。 T2;8Wn,?6G04=3V
六、人事信息与档案科岗位职责 v9;5Of8~,sj4-3Z
1.负责管理全校在职教职工、离退休人员、辞离职人员、死亡人员档案。 Z5:1qS2!,go,-6g
2.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递工作。 05:1zZ,~7UU3=3J
3.负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作。 j7.1gY4:9ay2:2y
4.负责干部人事档案的查阅、借阅等利用工作。 d3;6CF4!2xb6?2i
5.做好人事档案和库房的保密和安全保护工作。 i9=9tp9~4OE5:8R
6.办理人事档案有关的证明，开展干部人事档案审核工作。 M6~4mL4-4ZT,:1i
7.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为。 m,;3oD8?5QK6;4S
8.完成处领导布置的其他工作。 z41Vo82Yp9~6h
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