湖州职业技术学院党委教师工作部、人事处（教师发展中心）简介
机构职能 n8-2zK1?,ms3.1F
1、在校党委和行政的领导下，贯彻执行上级部门关于高校人事工作的方针政策；根据我校人事管理的实际，拟定相应的人事工作办法。 M,;4TT2-70p1+3l
2、负责制定全校机构设置方案，负责各类人员的编制管理。 s16Ff57lG6~3d
3、根据学校的发展规划，负责制定师资队伍建设规划并组织实施；制定优惠政策，大力引进高层次人才；负责制定教职工培训和继续教育管理办法。 h1:9pV7+4rY1+80
4、负责高层次人才梯队培养对象的选拔和考核工作。 Q5=1Te9?6mn7;8M
5、专业技术职务评聘及教师资格认定工作。 V3?1Hi,5iq5.4m
6、深化岗位聘任，组织考核工作。 i1!7pS63MR3!7Z
7、负责人员调配计划，监督校内各单位人员调配政策的执行，办理人员调配手续及校人才交流工作。 z7?3cR9:8nj7+6i
8、负责工资管理、岗位津贴核定、福利、养老保险、丧葬费、抚恤金、遗属补助工作。 C6+10V1;4oK4-1H
9、负责教职工考勤汇 President 计及有关奖惩工作。 Q2;7BY9?1pN26A
10、办理教职工退休手续。 E67Xm8.,pM3-2n
11、负责全校全职聘任人员、临时用工的计划审批管理。 F2?1WA2:7iu3;,J
12、完成干部、劳动工资、人事等各方面的统计工作。 V1=1lA5-3rP3?4X
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