河北经贸大学人事处简介
人事处是在校党政领导下负责全校人事工作的职能部门，有处长1名，副处长2名，下设办公室、人事调配科、职称管理科（技术人员管理科）、劳动工资科、保险与聘用人员管理科、信息管理科。 P1;4rw6-8Ln,?4w
人事处是一个结构合理、勇于奉献、求真务实、开拓创新、富有凝聚力的工作集体。全处同志坚持认真落实国家和上级有关人事工作的法规政策，紧紧围绕学校改革发展事业，致力于建立有利于队伍建设的竞争机制、激励机制和约束机制，建立有利于教学、科研、学科建设和调动广大教职工积极性、创造性的良好人事环境，增强履行岗位职责的能力，不断提高工作效率和服务水平。 t5;5i09:1Ch31Q
我们的工作宗旨是“求真务实、公平公正、以人为本、创建和谐”。欢迎广大师生员工及各界同仁对我们的工作进行监督。 p2~9Sj8-3EJ4?7T
河北经贸大学热忱欢迎海内外有志于加入高等教育事业的优秀人才，人事处将竭诚为您提供服务！ M1-,la,.3pz7:7J
- 部门职能 s7!4gy1~3Tz17O
人事处是在学校党委和行政领导下，负责学校人才引进、职称评聘、薪酬福利、社会保障等人事管理和服务工作的职能部门。主要职责如下： v2+1pq4!5eL65v
一、贯彻执行党和国家人事工作的方针政策、建立健全学校人事管理制度。 D7?5TM9.2Jb2=5G
二、负责学校机构及人员编制管理工作。 P8.,zY2+,TZ5-4B
三、负责制定学校师资队伍建设规划并组织实施。 f9=7Xq2!8Kw6.4V
四、负责全校教职工人事调配、人才引进、公开招聘、复转军人安置以及聘用合同管理工作。 e4~1VG8+9eu5~6e
五、负责学校年度目标绩效考核工作、全校教职工考勤管理、年度考核及行政奖惩工作。 c4;,Fl9+5Nb9:2U
六、负责全校教职工工资、绩效、津贴、奖励和福利政策落实工作。 V1=2vX61vs,;2j
七、负责全校教职工社会保险管理与服务工作。 S5~8JH9:7Pc2-7Y
八、负责退休教职工手续办理、信息变动、工龄接续及养老金调整工作。 f6.6YB6:4lK6~3q
九、负责专业技术职务评聘、岗位聘用、聘期考核工作，政工系列、工人等级的聘任与晋升工作。 V7;6me5;4wd88H
十、负责统筹各类专家、人才的推荐及管理服务工作。 r6:5PM3~,cR1-7O
十一、负责全校教职工（除科级以上干部）人事档案管理工作，人力资源管理系统的开发与维护，各类人事信息查询和统计上报工作。 s3-8eZ5+3Nw,5q
十二、负责退役军人信息管理、福利发放工作。 O2=9zY9!4MV5!9X
十三、负责学校法人证书年检及日常使用管理工作。 K,-6lB1?3lK2!8s
十四、负责全校教职工因私出国（境）登记备案以及教职工（除科级以上干部）因私出国（境）审核和证照管理工作。 j9;9Jc2;1lA2.5D
十五、负责外聘教师、客座教授审批备案工作。 E,:2Lq54Nk7;2h
十六、完成上级部门及学校领导交办的其他工作。 Q9;3QA84ka8;7q
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