韩山师范学院人事处简介
人事处是学校贯彻执行党和国家人事法规政策，开展人事管理工作的职能部门。按照高校人事工作要求，组织实施和具体落实学院人事工作事项。人事处下设人事科、师资建设科、劳动工资科、综合信息与档案管理科。各科室工作职责如下： V,-2jd4+5vs5?5L
一、人事科： m3.2ZY5.1JB8+4e
1.编报年度增人计划指标，制订人员调整补充计划； v4?1TE2.4d0,+50
2.办理人才引进、公开招聘和人员调配（含校内调动、辞职）等人事事项； l6;4wl6?4yN9-6I
3.做好岗位设置和人员聘用工作； k1-5Ph9:9mg3~4Z
4.负责教职工电子花名册的建设、维护和管理工作； j9;4mZ2~4ez9;8U
5.负责教职工年度考核、评优、专家选派工作； H6=7xh8~5d062w
6.办理教职工退休审核、发文、办证等手续； u8?5SN5-1Ht,~7t
7.负责合同制人员管理和与人事代理机构、劳务派遣公司的联系、对接工作； d2;,qk3?9RT54d
8.办理各类人事业务证明（户口迁移、个人信贷、出境出访等）、做好各类人事数据统计和年报统计工作； m7?3YN4!3sr8.3E
9.做好人才会、校长会、党委会上会议题的准备工作； V8?,Tb4!4zW3.7x
10、完成处领导交办的其他工作任务。 e8?8My4-9bx9-1N
二、师资建设科： P4:2qI3=9NY2!7V
1.拟定学校师资建设和发展规划，并组织实施； A8!1QH5+,AN,=2e
2.负责新进教师岗前培训工作； A,+7ci9-5Na5;,X
3.负责学校教师的高校教师资格认定工作； N1?6nc6+7VF5~4m
4.负责学校教师进修、培养培训的服务管理工作； s5=5xR3-9xR4!1m
5.负责各级各类人才的选拔、推荐、考核和服务管理工作； L5?6Hu9-2sz1!2k
6.负责组织学校教师职称评审工作； x6=5nb7-9KZ3~9F
7.负责外聘兼课教师的聘用和服务管理工作； A1+6We6~5Yi7-6S
8.负责兼职学术带头人、名誉教授、客座教师的聘用和服务管理工作； h3?4Oc,:3cx7+7A
9.完成处领导交办的其他工作任务。 f8-8in8!6rY2.3w
三、劳动工资科： Z7.3bd7?5BS2?9K
1.负责全校各类人员的工资福利待遇等的审核及发放； s7!8ED5-8kN6.7e
2.负责工资档案表、工资变动表等材料的填写、整理工作； e7=5gt4.7ox9+2c
3.负责工资数据库管理，包括增员、减员、技术职称、职务、学历变动等引起的工资变动； r2;1hB,!8ag3?5D
4.负责处理教职工考勤及各类假期的待遇；负责退休社保手续办理、退休人员返聘工资等； Z8=7cj36nH,?,q
5.负责全校各类人员的社会保险、住房公积金计算工作； Q,!9qL8=6Tc2?2R
6.负责教职工请假手续及相应待遇的审核、办理； f8,fL8;4Gt7=,Y
7.负责劳动工资相关统计报表、残疾人年审等工作； O5=3kA3?2kL4;8N
8.完成处领导交办的其他工作任务。 L4+6tZ7:8Xt7;8o
四、综合信息与档案管理科： g7:9hm5+2hI3+,Y
1.负责处内日常行政事务工作，对外接待、对内协调； E8;,vG8;8Rl6=,q
2.负责各类文件与信函的登记与传阅、来信来访工作； p6.,li2!3uv9?4Q
3.负责各类会议的会务安排、重要会议的记录； g2+9iv6.2ux8?9K
4.负责人事处固定资产、设备的登记管理与办公用品的购置、分发和管理工作； t2.9qN1+5vy4?5e
5.负责人事处的宣传报道和网站管理维护工作； T8=9ty8.,MY8+8t
6.负责人事处印鉴使用和管理； 07=3Xn8!,kI9.6S
7.负责教职工因私出国（境）的备案工作； w,!2Yi5!,HY,!7a
8.负责博士后创新实践基地的管理服务工作； F4+7A07?4jW6=9e
9.负责全国教师管理系统的管理维护工作； I6.1Kw2;,uy9;7P
10.负责做好全校在职教职工的干部人事档案审核管理工作； o2!,tE9~,Vq6:5x
11.完成处领导交办的其他工作任务。 H6:8kB94sV9-8i
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