韩山师范学院人事处简介
人事处是学校贯彻执行党和国家人事法规政策，开展人事管理工作的职能部门。按照高校人事工作要求，组织实施和具体落实学院人事工作事项。人事处下设人事科、师资建设科、劳动工资科、综合信息与档案管理科。各科室工作职责如下： i,?1Bc1;5JX9;5w
一、人事科： g6+3yt2.2YK2=,q
1.编报年度增人计划指标，制订人员调整补充计划； p9?,bV2;50p1+4Y
2.办理人才引进、公开招聘和人员调配（含校内调动、辞职）等人事事项； P1?4FI7;,aC4=5H
3.做好岗位设置和人员聘用工作； N5.1od9?4uj1+6b
4.负责教职工电子花名册的建设、维护和管理工作； G6.5tH8=,FE4:4M
5.负责教职工年度考核、评优、专家选派工作； N5-1wM3-5PP74K
6.办理教职工退休审核、发文、办证等手续； E6-,IC9+6Tb5=1o
7.负责合同制人员管理和与人事代理机构、劳务派遣公司的联系、对接工作； u3=2WL3!60P7~4o
8.办理各类人事业务证明（户口迁移、个人信贷、出境出访等）、做好各类人事数据统计和年报统计工作； d4+,nn5~8lu1!8o
9.做好人才会、校长会、党委会上会议题的准备工作； I51Uo,!8qr,-7v
10、完成处领导交办的其他工作任务。 c1:3EY9;5Rg2!4g
二、师资建设科： K2?9kz4.3Vl9;3G
1.拟定学校师资建设和发展规划，并组织实施； T,!4nW5!3jx2.3i
2.负责新进教师岗前培训工作； K,+60c8+9OY1?4w
3.负责学校教师的高校教师资格认定工作； v8:1dC7?1Uz7?2b
4.负责学校教师进修、培养培训的服务管理工作； n,!,qh,;,sr83A
5.负责各级各类人才的选拔、推荐、考核和服务管理工作； s7-9rJ8-4QM2!6n
6.负责组织学校教师职称评审工作； u8-,sF2,NB,:8B
7.负责外聘兼课教师的聘用和服务管理工作； C6!8JU2=8iZ5~6P
8.负责兼职学术带头人、名誉教授、客座教师的聘用和服务管理工作； d,;1En4?1LR9-6w
9.完成处领导交办的其他工作任务。 j2.,0p89xw7;,s
三、劳动工资科： T1~2sr5;,mE2.2I
1.负责全校各类人员的工资福利待遇等的审核及发放； d,;7BA1!6VP4!3M
2.负责工资档案表、工资变动表等材料的填写、整理工作； G6:2wl9!9Jr8:1E
3.负责工资数据库管理，包括增员、减员、技术职称、职务、学历变动等引起的工资变动； w33zK6-3bH2!7L
4.负责处理教职工考勤及各类假期的待遇；负责退休社保手续办理、退休人员返聘工资等； x7!8LU5!,AK,2z
5.负责全校各类人员的社会保险、住房公积金计算工作； w9~2zO3~5xE4:4M
6.负责教职工请假手续及相应待遇的审核、办理； I56Xz1~1z07=1K
7.负责劳动工资相关统计报表、残疾人年审等工作； B5-2Gd,-9mp7?4E
8.完成处领导交办的其他工作任务。 E9;4Dj,=90z2+8V
四、综合信息与档案管理科： B6~5E02+9zJ5.1O
1.负责处内日常行政事务工作，对外接待、对内协调； a5?7Gk2:,kx5;4P
2.负责各类文件与信函的登记与传阅、来信来访工作； 01~6Sp,.3Mk,.4S
3.负责各类会议的会务安排、重要会议的记录； z7-9jV9=9Xn6:9n
4.负责人事处固定资产、设备的登记管理与办公用品的购置、分发和管理工作； j1:8Xp1.2Pf8-5j
5.负责人事处的宣传报道和网站管理维护工作； m8;4Dz3.5Ix6+9o
6.负责人事处印鉴使用和管理； M1.,fo3.7zz8;6f
7.负责教职工因私出国（境）的备案工作； Z4!9Mq8.7Pb8+9d
8.负责博士后创新实践基地的管理服务工作； P4=7Yd62mC7!2s
9.负责全国教师管理系统的管理维护工作； J5?5Wp3;2mu4?6b
10.负责做好全校在职教职工的干部人事档案审核管理工作； q3.7xC5-3Hs1~9L
11.完成处领导交办的其他工作任务。 Q5;6Qr4!,0f8~9E
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