合肥师范学院党委教师工作部（人事处）简介
工作职责 J8+2zh4.2dF7=2v
负责师资队伍建设工作。做好机构设置工作，制定单位和部门工作职责。负责人员编制管理工作。负责人事调配工作，办理教职工请假、退休、退职及专业技术人员延退等事宜。负责教职工劳资、福利、考核、评优、奖惩等工作。负责各类专业技术人员的职称评聘和工人技术等级考核工作。负责干部人事档案工作。负责干部统计、工资统计和劳动等统计工作。完成学院交办的其它工作。(院发〔2008〕4号) N4;5Bp3.3Ga9!4t
各岗位工作职责
处长岗位职责 T3:4hO3;50T2=7w
1、在校党委和行政的领导下，全面负责本部门的工作； D8:5Cm4,lO8;1d
2、积极支持副处长的工作，共同对本部门各科工作进行指导、协调和检查； A5.3jC,9Us3=2Q
3、根据学校发展的规模及要求，负责学校的机构设置、人员编制、人才引进及人员调配工作； O7+7OR75pF9=,d
4、负责本部门职工的政治业务学习、党风廉政建设； l7;7Yt2!9Fr22x
5、负责教职工聘任合同的管理工作、负责人事处岗位设置和岗位职责分工； x3=5uv49kc3.,U
6、负责制定师资队伍建设规划和年度实施计划，并监督检查计划的实施情况； k7?6HI3+,au1.9s
7、负责全校专业技术人员职务任职资格的评审、聘任及年度专业技术考核工作； H8=7SP4?8Ci3-6T
8、负责审核调出人员的有关手续； e1:1MV2~4Go4;5n
9、负责人事处印章、介绍信的管理工作； V6;,HC6-3JY4?2f
10、定期向校领导汇报工作并通报人事工作的有关信息； Z7;9BG1.2zC2-3x
11、认真完成学校和领导交办的其它工作。 D,?7Cc9;5eQ8?8x
副处长岗位职责 R5=3oE2;1uM1?8y
1、协助处长做好人事处的全面工作； V91vJ2-,WR11u
2、负责全校教职工工资发放与调整、校内绩效核算与发放的管理工作； K13fI1;4YH4?2q
3、负责教职工的年度考核和奖惩工作； b,8qO5.5XU,-3k
4、负责全校教职工的劳动纪律管理工作，做好教职工的请假、销假事宜的管理工作； s1+9mk,!5vn3.7r
5、负责全校教职工人事档案的管理工作； O24ZV1=6Zm7+8x
6、负责合同工聘用、工资发放和保险等工作； T4=5QG19Hr75r
7、负责教职工劳务费管理和慰问工作； Z7-8Af4:5BV8,o
8、负责教职工抚恤和遗属生活补贴的审核工作； U3+8tx4?4PM2:3O
9、负责教职工各种福利的审核工作； h7=4EC7+1qd2+5Z
10、完成学校和处长交办的其它工作任务。 J6=,SI6~3wA9=,B
师资工作岗位职责 e5~4dU99Um6?3L
1、负责师资队伍建设规划的制定和组织实施工作； H2?6yc8.50017f
2、负责专业技术职务（工人技术等级）评聘（考评）工作； s9=2EM99C03:4j
3、负责安排高级专业技术人才学术休假； i,!9Yz7-2uS,,e
4、负责教师和管理服务人员的培养培训工作； n6;7KI5+7UP17F
5、负责教师的高等学校教师资格认定工作； L,+,NZ4!6NY4=,L
6、负责做好各类专家的选拔、推荐和日常管理、考核等工作； o5:,pM2!,dv9+5V
7、负责组织省高校各类优秀人才的选拔、推荐和培养考核工作； U6?5kL54qW8~7w
8、负责有关师资统计和材料归档工作； V9=,Kl3.6CS,:3n
9、协助做好特聘教授、兼职教授和外聘教师的聘任服务工作； m5~6Ox7,Hq84t
10、协助科研处做好各类人才科研资助项目的申报工作； p8=2SG91mQ6;9g
11、完成处领导交办的其它工作。 R5?7iV8.3wd,~2i
劳资工作岗位职责 c3?6eC99d05:3o
1、负责国家工资制度的实施和工资、福利、津贴补贴、抚恤、慰问等管理工作； O2;6ii2+5Cv7=4x
2、负责教职工请假、日常考勤工作； A3.3Og6-1KO7;50
3、负责办理教职工退休、延退和延聘等项工作； f,!4qV4~4rD6?6k
4、负责年度工资统计报表和其它有关劳资统计工作； k8;4mK78xj7~4s
5、负责教职工工资档案的收集、整理和归档工作； X1~,rp5!8bP5-,Y
6、负责教职工工资信息库的建设与维护工作； M4+2aP3?7Ra7:3j
7、完成处领导交办的其它工作。 F,?1ZG5-3YM1-9R
人事工作岗位职责 J5-8tL3+9TU3?5o
1、负责机构设置与编制方案的制定和管理工作； R8;8vL1.9EI2~,r
2、负责人事调配和各类人员接收、离院等手续办理工作； f,;5tn9!,vG3:4k
3、负责年度进人计划的编制和上报工作； z4,NN6~9kZ8=8Q
4、负责教职工的年度考核和奖惩工作； F6?3SH8:8DZ2=4A
5、负责人才引进和待遇核定工作； I7~7Qe1-8Kl6~,Z
6、负责转业干部、退伍军人和残疾人就业的接收和安置工作； Y,;,xc5!8xG9~,A
7、负责多形式用工管理和保险办理工作； J2;1EV,;6kZ4!3w
8、负责人事管理信息系统的维护和管理工作； V8?5Yo1.6WR1-6D
9、负责相关人事统计和材料归档工作； o8-6Zd71Px97B
10、协助国际交流与合作处做好教职工出国（境）的审查、报批和管理工作； a3-8s0,:,UX1;6A
11、负责干部人事档案的收集、管理和维护； d67YQ6.3HS6:8j
12、完成处领导交办的其它工作。 b4!9az,.2cp9;8l
秘书工作职责 j3=9Mg6.,CH1~8N
1、协助处领导综合协调、督办日常行政办公事务，做好来人来访接待、咨询服务和信访工作； W36th6=50n8?6o
2、负责人事处计划、总结、报告等综合文字材料的起草工作和各科室代拟的校、处文件的初审和报批工作； C6+3Ve4;3cY3!4r
3、负责人事处公章的保管与使用，各类证明（介绍信）的开具及管理； m8:3QF2;,jp47O
4、负责人事处各类文件、文书档案的收发、登记、传阅和整理归档，以及各类行文的编号管理工作； u9+5bs36wV9+5G
5、负责人事处网页和OA系统的开发（宣传）、管理和日常维护； O1,Um6;9ea6+3A
6、负责人事处内部考勤，行政经费预算和使用，办公用品的采购、入账、登记等资产管理工作； w1=2om1.1Ok7+3v
7、负责人事处有关会议的会务安排、会议记录等工作； R8:4wK2=4uD2~2S
8、完成处领导交办的其它工作。 p7!5eb3?9WP3:5C
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