合肥师范学院党委教师工作部（人事处）简介
工作职责 b88PN7+9nI3!,O
负责师资队伍建设工作。做好机构设置工作，制定单位和部门工作职责。负责人员编制管理工作。负责人事调配工作，办理教职工请假、退休、退职及专业技术人员延退等事宜。负责教职工劳资、福利、考核、评优、奖惩等工作。负责各类专业技术人员的职称评聘和工人技术等级考核工作。负责干部人事档案工作。负责干部统计、工资统计和劳动等统计工作。完成学院交办的其它工作。(院发〔2008〕4号) r8!2jc2~3XL27j
各岗位工作职责
处长岗位职责 s9?8AX63eZ2!2j
1、在校党委和行政的领导下，全面负责本部门的工作； W4!4em8;8IT6:,h
2、积极支持副处长的工作，共同对本部门各科工作进行指导、协调和检查； o4-,GN3!2bv5-2W
3、根据学校发展的规模及要求，负责学校的机构设置、人员编制、人才引进及人员调配工作； Y,:4fy7.7li6~9n
4、负责本部门职工的政治业务学习、党风廉政建设； o6!,cx2.6NQ7?,j
5、负责教职工聘任合同的管理工作、负责人事处岗位设置和岗位职责分工； W6~9op9;,Lw84V
6、负责制定师资队伍建设规划和年度实施计划，并监督检查计划的实施情况； L9?6mx6=8tm92e
7、负责全校专业技术人员职务任职资格的评审、聘任及年度专业技术考核工作； D2:,EU5-3WQ3;3t
8、负责审核调出人员的有关手续； M5?2Sn4;6mC9.2M
9、负责人事处印章、介绍信的管理工作； t8!,sP5~3Su,:3f
10、定期向校领导汇报工作并通报人事工作的有关信息； e23MX6:7To9.5N
11、认真完成学校和领导交办的其它工作。 r2:20m5+4WP3;9i
副处长岗位职责 R1:2Fi3;8YG86g
1、协助处长做好人事处的全面工作； u4:,BE3.,Qz,!6j
2、负责全校教职工工资发放与调整、校内绩效核算与发放的管理工作； g,=9Bq4:6ol7;,P
3、负责教职工的年度考核和奖惩工作； 04:9HJ9?6Xq,!5D
4、负责全校教职工的劳动纪律管理工作，做好教职工的请假、销假事宜的管理工作； J6?6QA8-5vK2?8q
5、负责全校教职工人事档案的管理工作； V6~5cC2;5EU2:,Q
6、负责合同工聘用、工资发放和保险等工作； n91Ml6?1On8-3a
7、负责教职工劳务费管理和慰问工作； T3~6zV8?5009-9o
8、负责教职工抚恤和遗属生活补贴的审核工作； r9+9pU4.5Xv9.2E
9、负责教职工各种福利的审核工作； l8.7eP9!90W5?2a
10、完成学校和处长交办的其它工作任务。 u1?9nK14ne1.2J
师资工作岗位职责 w3!3lk5.40a7~1n
1、负责师资队伍建设规划的制定和组织实施工作； 02:6nj4?2Bw37D
2、负责专业技术职务（工人技术等级）评聘（考评）工作； X,.,fB,!1LM5-7t
3、负责安排高级专业技术人才学术休假； P5!9rT5=8AQ5~9h
4、负责教师和管理服务人员的培养培训工作； D8-9QX8!,0V,.8T
5、负责教师的高等学校教师资格认定工作； H1,XR,=7EH2:9t
6、负责做好各类专家的选拔、推荐和日常管理、考核等工作； Z6.8sG2,zu8!9d
7、负责组织省高校各类优秀人才的选拔、推荐和培养考核工作； V9.,KR48em8+5L
8、负责有关师资统计和材料归档工作； l4.6df8+8PC5:7u
9、协助做好特聘教授、兼职教授和外聘教师的聘任服务工作； N22VF6=3yW1~5b
10、协助科研处做好各类人才科研资助项目的申报工作； Z5-7PJ1=5dM9:3J
11、完成处领导交办的其它工作。 L9;8Ba3:6Yv8~4J
劳资工作岗位职责 O2-1II9~,Lk1.6S
1、负责国家工资制度的实施和工资、福利、津贴补贴、抚恤、慰问等管理工作； N6:7Wd7!9pG,;4F
2、负责教职工请假、日常考勤工作； a4+3Xx7!8Pu3=,g
3、负责办理教职工退休、延退和延聘等项工作； t,6JD3=,BV8:6h
4、负责年度工资统计报表和其它有关劳资统计工作； D6.4Zp9;5Sh9:3B
5、负责教职工工资档案的收集、整理和归档工作； o9~1NI1=6fQ8.9Y
6、负责教职工工资信息库的建设与维护工作； n1+7UO5?5XG7+9D
7、完成处领导交办的其它工作。 u8+8nT4:8NK85X
人事工作岗位职责 C8.1Tv4;3YY2!8g
1、负责机构设置与编制方案的制定和管理工作； D9;4QG1:9we,.4m
2、负责人事调配和各类人员接收、离院等手续办理工作； D9=3Gm75yQ9+2U
3、负责年度进人计划的编制和上报工作； Z4:80L5!2JD8!6N
4、负责教职工的年度考核和奖惩工作； o5+8I02=3Iw6!1Q
5、负责人才引进和待遇核定工作； u6~,KJ9?1GH,!9y
6、负责转业干部、退伍军人和残疾人就业的接收和安置工作； A65Ae7!,eL39X
7、负责多形式用工管理和保险办理工作； q59jS7?3xq2-5y
8、负责人事管理信息系统的维护和管理工作； I1;8of3-8rU6!8Z
9、负责相关人事统计和材料归档工作； I2+6Ao8!,bV,-9L
10、协助国际交流与合作处做好教职工出国（境）的审查、报批和管理工作； J9!3vS2!1Ux9.7q
11、负责干部人事档案的收集、管理和维护； H2+1LN6;7NA1-7i
12、完成处领导交办的其它工作。 y,?7mK6.5FB3:,e
秘书工作职责 A62ku3;8Ir77o
1、协助处领导综合协调、督办日常行政办公事务，做好来人来访接待、咨询服务和信访工作； O1;2Aa5+3UM7-4r
2、负责人事处计划、总结、报告等综合文字材料的起草工作和各科室代拟的校、处文件的初审和报批工作； V57xZ6!5XK15k
3、负责人事处公章的保管与使用，各类证明（介绍信）的开具及管理； S1;6QF4:9kD48s
4、负责人事处各类文件、文书档案的收发、登记、传阅和整理归档，以及各类行文的编号管理工作； z3+,Yb8:1HG1+3N
5、负责人事处网页和OA系统的开发（宣传）、管理和日常维护； 01;9Vd5!3Ks,+7g
6、负责人事处内部考勤，行政经费预算和使用，办公用品的采购、入账、登记等资产管理工作； G8=2sA3.8D0,;8j
7、负责人事处有关会议的会务安排、会议记录等工作； W2-6Az19Rd3=3c
8、完成处领导交办的其它工作。 x2=40S2-8PM8:5E
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