河南工程学院人事处（党委教师工作部）简介
人事处是在分管校长领导下，主管全校人事及劳动保障工作的职能部门。 C6+9nh1+2ZR4-4u
主要职能包括:人事管理政策制定工作；全校机构设置，人员编制和人员聘任工作；教职工考核与奖惩工作；专业技术职务评聘及管理工作；人事调配与人才引进工作；人事档案管理工作；工资及津贴的核算，审核与报批工作；师资队伍建设及管理工作，职工培训工作；劳动用工管理工作；社会保障业务管理工作。 Q3!3po4!3mH2?4s
党委教师工作部职责： n5!6yl9-1pi7.8e
党委教师工作部是学校党委领导下的主管教师思想政治工作和师德师风建设的职能部门，与人事处合署办公。 H7;2ZU4:5eu,=1v
1.贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署，协同制定相关规章制度和工作规划，建立教师大思政格局。 c9-5av,?2FQ7.9Z
2.制定并推进实施学校师德师风建设规划，指导、检查及评估二级单位师德师风建设工作，督促二级单位将师德考核贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程。 J26ks53lF3=2S
3.统筹开展学校师德师风建设工作，建立健全师德师风建设长效机制，把政治标准和师德表现贯彻到教师入职考核、职称（职务）评聘、绩效考核、岗位聘用和奖惩等管理环节。 Q9;9dk3-1or5+,S
4.定期开展教师思想政治状况调研，做好人才引进的思想政治表现考察工作，组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动。 F,;8Jp7?4Rg8:4q
5.统筹构建师德监督体系，牵头负责教师师德失范行为调查处理。 w4.5fr3.,wt9?8X
6.落实学校党委和行政交办的其他工作。 Y66Wj5.9GM,-1n
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