长沙学院教师工作部、人事处（教师发展中心）简介
人事处是在学校党委和行政的领导下，贯彻落实党和国家人事工作的方针、政策，制定学校人事管理规章制度，开展人事工作研究，为学校事业发展提供人力资源保障的职能部门，具体负责全校人事调配、劳动工资和师资培训、专业技术人员管理、社会保障服务等工作。目前人事处共有工作人员12人，其中处长1人，副处长2人，设有人事、师资、职改、劳资、社保、档案六个科室。 T8+3Gi5=2IG3+5D
人事处工作职责： H8!5iu,+6iJ1~2Z
人事处是学校负责师资队伍建设和劳动人事管理的职能部门，其主要职责是： r5+3FW4?,EK9!6F
一、贯彻执行党和国家方针、政策和法律法规，落实学校党政的指示、决定。 T85Zk1;3cc4=6m
二、负责校内人员定编及编制的管理，负责学校人事管理规章制度的制定和执行，负责人员岗位职责的调整和协调工作。 a,!5oX1;3wE,9E
三、负责研究制定并组织实施师资队伍建设规划, 制定年度用人计划并具体组织实施。做好人才引进工作。负责教职工进修和出国（境）留学、培训和交流的审批工作。会同有关部门加强师德师风建设。 w8=,sr2-60b53r
四、负责组织全校教职工聘任工作，负责人员调配、进修、培训、考核、奖惩等工作。 Y3~1ZS84q01~3D
五、负责教师资格认定和发证工作。 Q4.7Nb8:4iX8+,k
六、负责专业技术职务评审与聘任工作，做好优秀人才的推荐申报工作。 f74WW9+5iq3?2P
七、负责拟定并组织实施人事和劳动分配方案，做好绩效管理工作。 t7;1WA,=7ls6-4I
八、负责全校工资调整、各类补贴和津贴及工龄的确定，负责伤残病故抚恤等工作。 o6~5nY57PX1=9Z
九、负责教职工社会保险和住房公积金工作。 y42af2:5Om7?80
十、负责办理退休人员手续和离退休人员政策性待遇的落实。负责各类聘用人员的管理。 o66HX2!7VP7!5v
十一、负责人事报表的编制与上报，负责人事档案管理工作。 g2;5nv45Ju6-2J
十二、负责校内机构设置工作。 Z8!9vp2;9Ep9.2Y
十三、负责对各单位人事工作进行检查和指导。 u9!7Xg6:9jV5:4k
十四、完成上级和学校交办的其他任务。 o7:9Bz,~6gF7+4e
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