北京大学医学部人事处简介
综合办公室 r,:2ZY4.2XW,-4q
工作职责： j5!4Qx1-6zn2?4R
负责医学部模拟管理职员管理、直属单位管理、实体机构管理、年度考核及人事处内综合事务管理等工作。 l2-3uQ44wm,~3b
一、处内综合事务管理： U6:7sO,6Bu8!7D
1、负责各类来文的整理、保管；负责人事处内各类文件流转、归档； z5!7MC,;1PG5+7D
2、固定资产登记、维护，共用办公场所的管理； q6+9vn7;,eB3!4M
3、负责人事处信息化建设相关工作； H,~8mN9.3Gj8;2Z
4、负责人事相关数据整理、统计、报送工作； H4:9pi,=4Eb5-9w
5、处内事务和各办公室非业务性工作的协调与处理等。 f8=3Qz7-3YQ8:6t
二、管理职员管理：负责国家通用岗位的管理岗位聘任，模拟职员制人员聘任和管理，科级干部任免相关工作。 L6;1rh9+8wq8~2j
三、直属单位管理：负责直属单位领导干部选聘工作，直属单位（非教学科研类）绩效考核相关工作。 T1!8Bm5!9j07;,w
四、机构管理工作：组织涉及实体机构设置、调整等论证工作。 e1~9Sp43Ou6:1r
五、负责教职工年度考核相关工作。 E1=3pE74bQ1;2D
六、其他业务：负责院士体检、享受102医疗照顾人员的相关工作，负责开具人事相关的各类情况证明材料。 L4?3PW3=5ri1;,w
调配办公室 O1~6Bt1;,OJ7:,l
工作职责： s5!5ub4;4XS9~8k
一、负责医学部事业编制核定与管理。 C59Lq34xM2;,T
二、负责事业编制各类人员调入、调出，校内调动等调配工作。 L2;2AG5~5vC5~7g
三、负责专项岗位聘任的组织与管理。 G1=4Ah3!7Jy67l
四、负责事业编制教职工的退休审批工作。 R2=2CF6.6vR3~5O
五、为符合条件的教职工解决夫妻两地分居。 v9!5YL3+4LK4+9g
六、负责事业编制教职工处分工作。 N8~80o8-,nq4=6d
七、负责事业编制在职及离退休人员的人事档案管理与服务。 G5!8Lw5?1Dr9-7p
薪酬福利办公室 R2;2mK7:5rW9-4z
工作职责： F4!3om3;,qf8!6a
根据国家相关政策和学校的发展规划，参与制定学校教职工的薪酬福利规划，制定并适时修订与薪酬福利待遇相关的规章制度以及实施细则，具体包括： Q4~,UR1=9Nt4.,s
一、考勤工作：负责教职工日常考勤工作。 K5~2iQ1.9ax,+,O
二、工资兑现：依照国家和学校的相关政策，根据考勤、考核、职务职称调整等兑现教职工工资待遇。 C3=7qX3?,bj3;7i
三、社会保险：全校事业编制职工养老保险、职业年金、失业保险、工伤保险日常管理与服务工作；全校劳动合同制职工养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充医疗保险日常管理与服务工作。 q6?4LO1~1Zu9=,F
四、福利：丧葬费及抚恤金待遇领取工作、特殊人员待遇发放工作。 u7.2zO88tD8~1n
五、合同制人员管理：各单位用工计划的审核备案、人员聘用、合同制聘用人员日常管理及服务。 Y7.9uR7?2mW24T
师资办公室 C4!,dT,~1fh5-1Q
工作职责： L5+3eI3;9eL47n
一、师资队伍建设：根据学科建设规划，制定教师队伍和学科梯队规划。 d3+5jA9;2tr3.,v
二、教师管理：人才引进、评估、晋升等相关工作，师德师风相关工作，教师培训、高等学校教师资格认定。 f2:8zy8.1ju5.9b
三、专业技术人员管理：专业技术职务的评审和聘任工作、专业技术岗位聘任相关工作。 R3.7Iu8:2Xw7;2O
四、兼职教授聘任管理工作。 L6:1yG2~1NP4=2e
五、人才项目遴选：国家、教育部等人才项目的遴选推荐管理工作。 i7-8ri2+1Kd210
六、出国（境）：教职工因公长期出国（境）的选派与管理工作、因私出境的审批工作。 x7;2GE2!2bB6?3f
七、在职学习审批备案：教职工在职学习审批，学历学位的审核更新。 Y4+7AV3;8Gl8=30
八、各类教师奖励推荐。 h6;,U03?8JF5-9I
博士后管理办公室 C1=4he2;4WU32C
工作职责： I,.1fW3?4ju1!8S
根据国家相关政策和学校的发展规划，参与制定学校博士后队伍建设规划，制定并适时修订与博士后队伍相关的规章制度以及实施细则，做好博士后的管理和服务，具体包括： f7;1Wh,?5JJ7-7f
一、负责办理博士后进、出（退）站及入职、离校手续。 R2~1vR5!5FI71y
二、负责博士后在站期间的管理和服务。 x5?2Mn4:1Wl,=3D
三、负责国家及医学部的各类博士后计划的组织申报、评审和管理。 Z9+4JD9~3ij9;3W
四、负责组织博士后科学基金资助项目的组织申报及管理工作。 V,~5K02-2Gg8?7m
五、负责博士后各类经费的管理。 s,~2cu9.2vo8-8O
六、负责与工作站联合招收博士后的各项事宜。 z5;9MJ8~8aC9+8u
七、负责博士后管理信息系统和数据的各项工作；“BJMU博士后平台”微信公众号、网页的维护。 O2:9hb6+4Yt8+4B
八、负责编撰中国博士后年报、医学部博士后科研成果统计、数字报告等文字和统计工作。 Z8=7wa7?8dE9~,F
人才服务与培训中心（挂靠单位） o,!4rG4+5ac4-8C
工作职责： d4-5lO8!9xT1?4C
作为国家卫健委人才交流中心北医工作站承担相关工作。 v7+,eQ3:5zf,+,j
一、负责医学部附属医院人事代理人员人事档案及综合事务管理。 R3=2Xa,;3Cn7!,f
二、人事代理人员的合同管理工作。 F8;4Ig26Iv,3s
三、医学部本部非事业编制人员的管理：发布招聘信息、人员聘用、合同管理、日常管理等。 Q9:4OI3;8RF7=6F
四、技术工人考工升级等有关事务的管理工作。 d1?3fO8~6Fi5.,N
五、专业技术职务晋升的考务工作。 Y5+4vf7!5uA5-6U
六、代管人员的管理与服务工作。 l7;,Cr,~7wS6~8t
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