北京大学医学部人事处简介
综合办公室 l,?6uV4;70i5;7x
工作职责： s1-7qE,~8Eb4-6m
负责医学部模拟管理职员管理、直属单位管理、实体机构管理、年度考核及人事处内综合事务管理等工作。 R8=,NC3+,k02.4P
一、处内综合事务管理： G1~3Wa4:5mJ9+7k
1、负责各类来文的整理、保管；负责人事处内各类文件流转、归档； M62hM,.,Fy8?4B
2、固定资产登记、维护，共用办公场所的管理； y7=4CZ3~4wy,!8z
3、负责人事处信息化建设相关工作； O5~,sq1-,pa24M
4、负责人事相关数据整理、统计、报送工作； B62eI3!1sk6?6x
5、处内事务和各办公室非业务性工作的协调与处理等。 W5~7JV1:1ag9=1o
二、管理职员管理：负责国家通用岗位的管理岗位聘任，模拟职员制人员聘任和管理，科级干部任免相关工作。 L6;9Kp,.9oT7:,U
三、直属单位管理：负责直属单位领导干部选聘工作，直属单位（非教学科研类）绩效考核相关工作。 T3.5uB4;,wr1:7d
四、机构管理工作：组织涉及实体机构设置、调整等论证工作。 m7+4VH,~1NZ9-7N
五、负责教职工年度考核相关工作。 U3:5aq8-9aS5:9o
六、其他业务：负责院士体检、享受102医疗照顾人员的相关工作，负责开具人事相关的各类情况证明材料。 e4;6NF3~7Cm7;4i
调配办公室 a3-8Zf5?5aT3.9T
工作职责： X2:3Dw79qW3=8Z
一、负责医学部事业编制核定与管理。 B7~4EL5-6dT2!5b
二、负责事业编制各类人员调入、调出，校内调动等调配工作。 P8?6pK75Fb7:1d
三、负责专项岗位聘任的组织与管理。 W2:90D23Pq1!2n
四、负责事业编制教职工的退休审批工作。 w8+1kk2!,zD8!5c
五、为符合条件的教职工解决夫妻两地分居。 a,:3CO2~9Uf7-8w
六、负责事业编制教职工处分工作。 A5:8pw8;,I01;1d
七、负责事业编制在职及离退休人员的人事档案管理与服务。 m5.5JT6-4tS,~5S
薪酬福利办公室 y5.8rH9!6AA3=2A
工作职责： m8:3uT3.,jg3.4d
根据国家相关政策和学校的发展规划，参与制定学校教职工的薪酬福利规划，制定并适时修订与薪酬福利待遇相关的规章制度以及实施细则，具体包括： U3?3AE7.8ks,!3L
一、考勤工作：负责教职工日常考勤工作。 k2;9iG1!5xL7=5Y
二、工资兑现：依照国家和学校的相关政策，根据考勤、考核、职务职称调整等兑现教职工工资待遇。 P8:7Kx1;2C02,O
三、社会保险：全校事业编制职工养老保险、职业年金、失业保险、工伤保险日常管理与服务工作；全校劳动合同制职工养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充医疗保险日常管理与服务工作。 o8~1kQ3~,Rh7;6b
四、福利：丧葬费及抚恤金待遇领取工作、特殊人员待遇发放工作。 a7?9nQ,?7bC8:,E
五、合同制人员管理：各单位用工计划的审核备案、人员聘用、合同制聘用人员日常管理及服务。 p6:1Ln98jk5+5q
师资办公室 t9?8fo6.4po4!6c
工作职责： T1:7wS6-5un9+6L
一、师资队伍建设：根据学科建设规划，制定教师队伍和学科梯队规划。 Q8;7FJ,=6nj7?6M
二、教师管理：人才引进、评估、晋升等相关工作，师德师风相关工作，教师培训、高等学校教师资格认定。 e,.,Qs5.9GS53J
三、专业技术人员管理：专业技术职务的评审和聘任工作、专业技术岗位聘任相关工作。 r9=2Bi3~2QR4:3g
四、兼职教授聘任管理工作。 D8~1lg5;1Ul,!9J
五、人才项目遴选：国家、教育部等人才项目的遴选推荐管理工作。 e8!2uX1.6WM5;5g
六、出国（境）：教职工因公长期出国（境）的选派与管理工作、因私出境的审批工作。 Z1!1eh,=1YQ8=3y
七、在职学习审批备案：教职工在职学习审批，学历学位的审核更新。 a5?7li9+4xp6;5N
八、各类教师奖励推荐。 s7-9EP5~60D5~9H
博士后管理办公室 t9:4Ex8+4cl6?5d
工作职责： u9?8LM7:,Cq3=6g
根据国家相关政策和学校的发展规划，参与制定学校博士后队伍建设规划，制定并适时修订与博士后队伍相关的规章制度以及实施细则，做好博士后的管理和服务，具体包括： N4?7zB6+,nf2+7j
一、负责办理博士后进、出（退）站及入职、离校手续。 T6+7TV6+9rU8.7g
二、负责博士后在站期间的管理和服务。 L9+5Ip7=4WL1.6n
三、负责国家及医学部的各类博士后计划的组织申报、评审和管理。 08+9zz9-6RU7?3n
四、负责组织博士后科学基金资助项目的组织申报及管理工作。 v5:6Zf8=8wN3:4N
五、负责博士后各类经费的管理。 l3!4HX5~8JD,:1E
六、负责与工作站联合招收博士后的各项事宜。 t,:8KY4+9CU6-4s
七、负责博士后管理信息系统和数据的各项工作；“BJMU博士后平台”微信公众号、网页的维护。 m8.6xX2-8XA3-5Y
八、负责编撰中国博士后年报、医学部博士后科研成果统计、数字报告等文字和统计工作。 d6=,0T9~,os3!5H
人才服务与培训中心（挂靠单位） g4-3Nt,-9SG1;3t
工作职责： y6:4rD2?2TO2?5v
作为国家卫健委人才交流中心北医工作站承担相关工作。 P7-9nI3-2vG8:9f
一、负责医学部附属医院人事代理人员人事档案及综合事务管理。 i4=,Sl7!2Em6!7c
二、人事代理人员的合同管理工作。 l6;2Or8!2dA2+2B
三、医学部本部非事业编制人员的管理：发布招聘信息、人员聘用、合同管理、日常管理等。 a7?3BO9-8tC5!1Z
四、技术工人考工升级等有关事务的管理工作。 k1?9uz9.,MJ5;3g
五、专业技术职务晋升的考务工作。 Q6-70q6-,d08~8v
六、代管人员的管理与服务工作。 m79Hy34fm7:7g
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