安徽师范大学人事处（党委教师工作部）简介
办公室工作职责: Q2.1uv97jV1;7e
一、负责人事处日常行政办公事务，协调各科室的工作，协助做好人才交流服务中心的日常管理工作。 08=3rz6?3HC6-4X
二、负责人事处工作计划、工作总结、报告等综合文字材料的起草工作。 f9:5pq8+7dX3~2b
三、负责人事处公章的保管与使用，办理因私出国（境）和各种人事证明。 P2;5pM5.6Go,;9s
四、负责人事处各类文件和文书档案的登记、发文、整理和归档工作。 f7+9IE,+7MA4+9g
五、负责各类来文报告的登记、领导传阅和分发工作，做好人事信访、接待和对外联络工作。 x9~5Er3~1IW8.7P
六、负责人事处网页的开发、日常维护与更新工作。 A1?3nM57Xn5=5C
七、负责人事处固定资产的采购、入账、登记和管理等工作。 k89UR6:2Eb1~2X
八、负责人事处有关会议的准备和服务工作，完成处领导交办的其它工作。 h1.7cj5+,AZ7=7h
z5;8Ps9-6tS,~3i
z3-8cX5-3rN7~4k
E2~7Nf,=9tH6;3m
L9-6WV3+2FK6-6F
E6~1KU7;3ge7;2Z
A8.8HG,.1mo6+3v
U91YP2+8xc3?7Q
a5-8hU6.4gP8=1y
V4;8Wa4?,Ca8:3J
C91IH2!3EY5-7u
人事科工作职责: N2!7BG1+4FJ,=6t
一、负责做好学校机构设置、编制管理和定编定岗工作。 a1;,Zw4=2pu6+8m
二、负责做好学校年度进人计划编制和人才引进工作。 U72lX3;8bo5~50
三、负责工勤人员、人才交流服务中心人员和人事代理人员的管理工作。 E3-5UK1;5a08:5T
四、负责办理教职工调动、辞职等工作。 k7-4rr7=5oL8-9D
五、负责做好博士后科研流动站的日常管理工作。 l9:6Yd5:3zf6!5k
六、负责维护人事管理信息系统和人事报备系统，做好各类人事统计报表工作。 b2=6Dh3~9Db1~2a
七、完成处领导交办的其它工作。 h3!4FF5+2Ek6-,M
z1:1Kd6?3ao,?1n
Z5;9GG3.4XS5!,G
C1~9Tw4=5hd1.4w
师资科工作职责： P61Vd,-8bB2!1A
一、负责专业技术职务评聘和附属单位中小学职称工作。 L5~5iO3~6rs8=9J
二、负责专业技术人员设岗分级工作。 p3;,Uj85Te4=3S
三、负责二级教授申报、聘任工作。 I63bl1?2eT1=5E
四、负责做好高等学校教师资格认定工作。 f6.3kx69Dz1-3w
五、负责做好各类专家的遴选、报批和日常管理工作。 E6;7ZW2!1tR3:3y
六、负责组织省高校各类优秀人才的选拔、推荐和考核工作。 H,:5zF5!2vG6?9m
七、负责组织省级各类人才科研资助项目的申报工作。 b27uY5.2JG7-4l
八、负责办理教师国内外进修、访学和合作研究等工作。 B6:1as9:8Ja84J
九、负责博士科研启动金评审和结题工作。 l4-1tK4~8sF7?1W
十、负责做好特聘教授、兼职（客座）教授和外聘教师的聘任和管理工作。 E2.7nd7;6FC3~9B
十一、负责组织教学名师、模范教师评选推荐等工作。 K1;,pV9~3DK7~4a
十二、完成处领导交办的其它工作。 l3+,VA3~,JQ7?,V
f,?7Iw2:80Q6:3y
I1;5yt3,Wv5+4q
E1=4vI2-6Km6?7a
劳资科工作职责: s6~7Ad27Yx9:8R
一、负责国家工资制度的实施和各类人员工资、津贴、补贴的管理工作。 s7!5ri9!8dE9=8y
二、负责办理教职工退休、返聘和高级专家延退工作。 i6.2TD23vr2+3Z
三、负责办理教职工有关保险、工伤以及参保职工生育申报等工作。 g65YH9:2aK8:,D
四、负责做好教职工的相关福利、抚恤工作。 q6;8jE4;5DS,+8Z
五、负责做好工人技术等级、定级工作。 y7;4pC7?5OL2?7D
六、负责做好各部门、各单位合同用工的管理和监督工作。 v7+7iF3;8sG6.7z
七、负责做好职工收入统计、报表工作。 I1:1xD5+4ME,;1v
八、负责建设和维护教职工工资信息库。 Q7.7wM34qG1~1D
九、完成处领导交办的其他工作。 V9?3dz,-9Wn47Q
a4.5PH3~1Ik7;,g
09?8md1+3za7?2E
档案室工作职责: l6~7CS12Ge1+,Q
一、负责人事档案的收集、鉴别、核对和归档工作。 S34Nz8+3oe1.10
二、负责做好人事档案的整理、装订工作。 z3-2KS5.,Ec41q
三、 负责人事档案的查阅和利用工作。 R7?4Kn5?8FW9.5s
四、负责办理人事档案的转入、转出工作。 j7-7FD6.6ZU3:3a
五、负责人事档案室硬件建设，做好档案库房的管理工作。 x73NH5~8mU5.9i
六、负责做好人事档案的数字化信息管理工作。 x1=,ZF5~4KB2;1p
七、严格执行人事档案管理的规章制度。 N8;6oZ4?5Rq6~,j
八、负责做好人事档案管理的政策咨询工作。 a19Xo4:1sh4;4X
九、负责做好人事档案的信访接待工作。 h5:2yX8~4TN7~3H
十、完成处领导交办的其它工作。 A7=9bB8.70Y9?5c
n,:1gj5=4vr,;9T
培训考核科工作职责: V8.3Yw3.6xx5;7K
一、负责制定教职工培训制度和规划，发布学校年度教职工培训计划。 p5,XC4.4IJ4;5C
二、负责指导和协调各单位组织教职工进行各类业务培训。 F4-7Yj5=9Ga2+6z
三、负责组织二级单位考核工作。 t6=,WE56Up,9Z
四、负责组织教职工聘期考核、年度考核、转正定级考核等工作。 R8+1uq7=1AL9;1y
五、负责组织工人技术等级考核工作。 f1!2Nq5;,bJ2~8h
六、负责教职工日常考勤、请销假工作。 S89Lx4;4BK4+1J
七、负责教职工奖惩工作。 J7~,nc6+1dU7;1A
八、完成处领导交办的其它工作。 W1;1Dp6!9zq6=3W
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
