安徽师范大学人事处（党委教师工作部）简介
办公室工作职责: w5-7Ic1=2ld8=2x
一、负责人事处日常行政办公事务，协调各科室的工作，协助做好人才交流服务中心的日常管理工作。 T,-7oU7!3Ee6!4D
二、负责人事处工作计划、工作总结、报告等综合文字材料的起草工作。 E4?7pD,7bb4?7m
三、负责人事处公章的保管与使用，办理因私出国（境）和各种人事证明。 j,:1zh9.9EW7?1M
四、负责人事处各类文件和文书档案的登记、发文、整理和归档工作。 S1=2cK1.3xo1+1J
五、负责各类来文报告的登记、领导传阅和分发工作，做好人事信访、接待和对外联络工作。 r1=4Ug7?5UC6!2B
六、负责人事处网页的开发、日常维护与更新工作。 v24PZ7;20K62k
七、负责人事处固定资产的采购、入账、登记和管理等工作。 v8-5OG8;,HH1+1P
八、负责人事处有关会议的准备和服务工作，完成处领导交办的其它工作。 s3?7ue7,sv,2K
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人事科工作职责: k3~8Ku1?2Rt2-3F
一、负责做好学校机构设置、编制管理和定编定岗工作。 m,8vY2?,ql7+3Y
二、负责做好学校年度进人计划编制和人才引进工作。 r5!,Bt2~4YX83J
三、负责工勤人员、人才交流服务中心人员和人事代理人员的管理工作。 P,;6uv1~4Fm7!7U
四、负责办理教职工调动、辞职等工作。 l9+3Xs7+9sp2!5N
五、负责做好博士后科研流动站的日常管理工作。 y6.8hN5;6Rc1:6S
六、负责维护人事管理信息系统和人事报备系统，做好各类人事统计报表工作。 E9=8lW7=5IL8+2Q
七、完成处领导交办的其它工作。 p1:9QW6+1BC9-3w
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师资科工作职责： 07.7aU4;6qd1:6Y
一、负责专业技术职务评聘和附属单位中小学职称工作。 g,!8PG44OT8!,r
二、负责专业技术人员设岗分级工作。 G6~,Ak,:7gO6.9J
三、负责二级教授申报、聘任工作。 Z6.4xF6~6KA4?8x
四、负责做好高等学校教师资格认定工作。 O3!6yx8!8cS5!6R
五、负责做好各类专家的遴选、报批和日常管理工作。 n9+1Cc5.7r03+7C
六、负责组织省高校各类优秀人才的选拔、推荐和考核工作。 P5-3fx6=7VA9.2N
七、负责组织省级各类人才科研资助项目的申报工作。 N28cX9.8bg4!1T
八、负责办理教师国内外进修、访学和合作研究等工作。 A,+10V6;5Va9.9Y
九、负责博士科研启动金评审和结题工作。 i5.6lz,;,nN5=,J
十、负责做好特聘教授、兼职（客座）教授和外聘教师的聘任和管理工作。 r3;4aC,;5PA9~5l
十一、负责组织教学名师、模范教师评选推荐等工作。 g5+7Ok7;1uM,:2K
十二、完成处领导交办的其它工作。 L7~6yN2~4Jn4.7j
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劳资科工作职责: G,~7Fn8:7qI8.2L
一、负责国家工资制度的实施和各类人员工资、津贴、补贴的管理工作。 n8:,Vc3:5kw1?9J
二、负责办理教职工退休、返聘和高级专家延退工作。 z8=3TL81Lf4-3n
三、负责办理教职工有关保险、工伤以及参保职工生育申报等工作。 Q,~6FH8=,qT3+1x
四、负责做好教职工的相关福利、抚恤工作。 H11Qe6?2uE2!8K
五、负责做好工人技术等级、定级工作。 C8=5xk4?6nS5.1z
六、负责做好各部门、各单位合同用工的管理和监督工作。 i29Vy37Xz2=2M
七、负责做好职工收入统计、报表工作。 c2?4MP3-7nK8.8K
八、负责建设和维护教职工工资信息库。 q1=,x04=6vD2~8T
九、完成处领导交办的其他工作。 n73QR,=9Ao2!,y
x7=5Mj9=3bu6;2Y
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档案室工作职责: N2-70X9~4ei,!,F
一、负责人事档案的收集、鉴别、核对和归档工作。 S4.1bc,-4Qa8?3O
二、负责做好人事档案的整理、装订工作。 f,=1Vy6-3nd8.3c
三、 负责人事档案的查阅和利用工作。 o3.8zc4.1IQ6.8t
四、负责办理人事档案的转入、转出工作。 A,?9oX,=9Ye5=,t
五、负责人事档案室硬件建设，做好档案库房的管理工作。 D1:6GI3;8RN39X
六、负责做好人事档案的数字化信息管理工作。 05:2oC7:3pj1?8D
七、严格执行人事档案管理的规章制度。 m6!20a,+5be3-4D
八、负责做好人事档案管理的政策咨询工作。 q53aZ6?1Sp2?,B
九、负责做好人事档案的信访接待工作。 G7.8NH8:8vm6+,t
十、完成处领导交办的其它工作。 P7.5WP1!,bC46X
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培训考核科工作职责: r3?8WC3~9CX9~,s
一、负责制定教职工培训制度和规划，发布学校年度教职工培训计划。 l7-8dA,=9zi5:9d
二、负责指导和协调各单位组织教职工进行各类业务培训。 y9;,Xl25XM7:7X
三、负责组织二级单位考核工作。 i46ze6~9qI9:4P
四、负责组织教职工聘期考核、年度考核、转正定级考核等工作。 T8?,Qe18dN8?7P
五、负责组织工人技术等级考核工作。 L9+6NF,-3WD8~6Z
六、负责教职工日常考勤、请销假工作。 e98w06-4Sz8!6s
七、负责教职工奖惩工作。 K,-9Ru2-9On,:4E
八、完成处领导交办的其它工作。 X3+8FQ2=3BV8.9V
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