新乡医学院三全学院党委教师工作部、人力资源部简介
党委教师工作部工作职责 g2-4ej4?3jC2=5j
一、贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署，协同制定相关规章制度和工作规划，建立教师大思政格局。 y6;4xn7!7zI7-1E
二、协同落实教师政治理论学习制度，强化教师理想信念教育；组织开展教师思想状况调研，研究提出工作对策和建议。 L4.2Fu4~7bS6=3S
三、统筹开展学校师德师风建设工作，建立健全学校教师职业道德规范和师德建设长效机制。 x9=,AI2?4Xd7;3w
四、统筹健全教职工思想政治和师德师风考核机制，在教职工招聘录用、年度考核、聘期考核、岗位聘任及整、职称评聘续聘、评奖评优等工作中，将思想政治和师德师风考核摆在首要位置。 X,1el6?6nr4;6X
五、协同开展教师荣誉奖项评选表彰和宣传展示工作，强化榜样引领作用；组织教师职业道德规范教育培训等活动，增强教师育德意识和育德能力。 k3:8xg5?9xr2!2a
六、统筹构建师德监督体系，建设师德档案；牵头负责教师师德失范行为调查处理。 M1+8XJ4!7Wr6;1W
七、健全教师培训运行机制，丰富拓展培训方式与内容，协同开展教师交流培训活动、教师社会实践活动，引导教师的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。 F,7Qa13xm3~9v
八、完成学校党委交办的其他相关工作。 b2-6Fv6?5uF3?5i
人力资源部工作职责 R6-8wP7;3nu3?2T
一、负责制定学校人力资源管理的方针、政策和制度并组织实施，负责人力资源管理与开发工作。 e2?8Jv3.,LY,+8f
二、负责制定学校人力资源规划并组织实施。 B59xr3~8Ep8?3f
三、负责学校人员招聘，办理员工人事变动及离退休事宜。 R2?6bA7!8qX8-5U
四、负责制订员工培训计划并实施培训，组织学校员工进行各类执业资格证书的考试工作。 B53aU2;6tk7-2G
五、完善学校薪酬和激励制度，调动员工积极性，组织制定学校绩效考核制度，定期进行员工考核。 f,-8zk2=3Gq,?,L
六、负责员工劳动合同的签订和管理工作，代表学校解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。 s7-5yx39Bx4-6n
七、负责学校教职工的劳动社会保险事宜。 W6=3sl,-2no,:9h
八、完成学校领导交办的其他工作。 k8~1pL7?6YN9!2a
教师教学发展中心工作职责 c9?3we2?5pF9!3v
教师教学发展中心负责教师发展管理与研究的专门机构，在人力资源部指导下开展工作，主要负责教师培训、教学咨询服务、教学经验推广交流活动，并开展教师发展研究工作。 o9+7jZ4=4IE9!8P
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