北京理工大学党委教师工作部、人力资源部、高层次人才办公室、院士工作办公室简介
党委教师工作部/人力资源部是学校党委和行政领导下分管学校教职员工思政及师德师风建设，及教职工引进、录用、调配、培养、职称、考核、工资、保险、福利待遇和绩效等事宜的部门。党委教师工作部/人力资源部由党委教师工作部、人事教育室、师资培养室、博士后办公室、薪酬福利室、社会保险室、B系列人才开发室、人事服务中心、综合室组成。高层次人才办公室/院士工作办公室为校设非独立建制二级单位，由党委教师工作部/人力资源部管理。 c3;8iY6!,LH8-3y
党委教师工作部/人力资源部主要工作职责是：贯彻国家、工业和信息化部有关人才队伍建设方针和人事管理有关政策，负责开展教职工思想政治工作，做好师德师风建设工作；负责人力资源队伍建设，做好多模式人力资源聘用与调配，做好规划制定、招聘实施等相关工作；负责分类培养、晋升与考核，做好专业技术职务评聘、职员职级评定、教职工考核等工作；负责多元化薪酬体系建设，做好工资、津补贴、教职工奖惩等工作；负责开展人力资源社会保险、退休保障相关工作；负责做好涉密人员管理等工作；高层次人才办公室/院士工作办公室主要负责高层次人才引育体系化建设、人才引进与开发、人才项目申报等工作，组织落实对院士的高质量服务保障工作和人才相关资源配套工作。 n,5If1.6Ca5:5f
党委教师工作部/人力资源部的工作理念是： 以人为本，求真务实；服务发展，科学管理；坚持原则，严谨规范。 引育结合，点面推进；薪酬激励，培训提升；强师兴校，协同创新。 g5~1MI8!8ev6~,I
高层次人才办公室: P76ft8?1Lu9-,d
高层次人才办公室/院士工作办公室主要负责学校学科领军人才、学术领军人才、青年拔尖人才引进及服务工作等。主要承担以下工作： v9:2Lx4!,fp8~,J
1．负责高层次人才队伍建设规划、政策及举措的研究、制订、实施和宣传工作； E4=3EN2;2cu3:7G
2．负责包括院士等各类高层次人才的日常联系及服务工作； z61Ab,~1zt6-2A
3．负责“海外高层次人才引进计划”、“长江学者奖励计划”、“国家高层次人才特殊支持计划”、“创新人才推进计划”等国家级人才项目申报和管理工作； 05?7Ws9~6sG9~1P
4．负责校外学术领军人才和青年拔尖人才的引进工作； Y5:9Yf2~4zI4~9y
5．负责各类人才配套经费和科研启动经费的管理工作； A7?2by9~,VM4-8n
6．负责各级人才工作部门的联络协调工作。 06!6Bz4=,hA89Y
Q9?2Jz3:6Io4!2h
党委教师工作部: j3:2cJ2-5In9-8Y
党委教师工作部是负责组织开展学校教师思想政治工作和师德师风建设工作的机构。主要承担以下工作： d4:1Oo6+2Qp1!7y
1．负责规划落实全校教师的思想政治教育工作； d7;9JA3+7Rk3.,D
2．负责牵头开展学校的师德师风建设工作； R11Fq61WP7;9h
3．负责牵头开展教师的思想政治与师德师风的综合考察评价工作； K2.4mY87Tu3+2w
4．负责规划并指导开展教师教育培训工作； q6;2he1:1lI84X
5．负责学校教职工行政纪律处分工作； J1,uT5.3wQ,-4Z
6．完成学校党委交办的其他工作等。 01!9Tv4+5BA8~7a
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