陕西师范大学人才工作处（高层次人才工作办公室）简介
人才工作处是负责学校高层次人才队伍规划与建设、人才管理服务、考核评价的职能部门。主要职责是： A7?2KU,?9JI4;3p
1. 贯彻落实党和国家关于人才工作的方针、政策和法规，研究人才队伍建设状况和人才制度改革，为学校决策提供参考。 a4:40E2:1sx5=4F
2. 加强学校高层次人才队伍建设规划，组织实施国家、省部、学校各类高层次人才计划与项目的招聘、选拔和推荐工作。 t8;7cT6.,pj9.7m
3. 负责学校高层次人才特聘岗位设置和评聘等相关工作。 A4.2O07;3im77f
4. 做好两院院士推荐、文科资深教授遴选及日常管理和服务工作。 Y1!7Vc5;,lx2=3l
5. 负责各类高层次人才的聘任、合同管理、相关经费管理、考核评估与相关服务工作。 v4=7sl6+5Pd1-90
6. 加强对外沟通联络，挖掘人才信息，建立人才资源信息库，为学科推荐各类优秀人才。 m8!3HE6.4Mk6:4a
7. 完成学校交办的其他任务。 I2-2zN,?,Hf4!3S
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