广东省轻工业技师学院简介
广东省轻工业技师学院创建于1974年，广东省人民政府主办，是直属广东省人力资源和社会保障厅的副厅级技师学院。是国家中等职业教育改革示范学校、国家高技能人才培养示范基地、世界技能大赛商品展示技术项目、美容项目中国集训基地、省部共建的技工教育示范基地，校园占地面积1247亩。近年来，学院荣获“国家人才培养与创新创业基地”、“国家高技能人才培养示范基地”、“全国职业教育先进单位”、“全国就业促进先进单位”、“教育创新全国百所名校”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“广东省技工教育系统先进集体”等数十项荣誉称号。 t8-4Ac7~7CW7:4Z
学院紧密结合区域经济发展和产业发展的需要，秉承“一切为了学生的健康成长”的办学理念，以培养一流技工职业素养、职业应变和专业创新的能力定位和校企合作为切入口，建立了初、中、高技能人才的教育培训体系，开办有中、高级和技师层次学历教育。学院下设11个教学系部36个专业。建立了以校企双制为特色的校企合作模式，在专业建设、师资队伍培养、课程设置和教材改革等方面与企业和行业进行了紧密型的合作，每年引进十几家企业为学生提供奖学金和助学金，每年校园招聘会参会企业多达300多家，提供就业岗位6000余个。毕业生推荐就业率常年保持在98%以上。职业技能鉴定所、高新技术考试站、特种作业定点培训站开办有初级工、中级工、高级工、技师和高级技师的短训与鉴定，年培训量8100人次。 M5:3pS,.1vM4:5L
学院与德国等职业教育先进国家合作交流办学，建立优势互补、强强联合的国际合作办学格局，合作建设“中德机电国际学院”，并与德国手工行业合作，将“德国手工行业考试认证中心”、“德国手工行业培训中心”、“德国手工业行会培训考试认证基地”落户我院，着力培养具有国际水平的高技能人才。 d7;2hj4=1Jd5-7R
学院拥有一支经验丰富、锐意进取的师资队伍，目前我院正高级讲师、高级讲师、高级实习指导教师、高级技师专任教师261人。拥有一批“享受国务院津贴”、“全国技术能手”、“广东教学名师”、“南粤技术能手”、“南粤优秀教师”、“广东省五一劳动奖章”和“广东省技术能手”等荣誉的高水平教师队伍。先后获得了“世界技能大赛商品展示项目银牌”、“全国职业学校创新创效创业大赛一等奖”、“中国智能制造挑战赛全国第一名”等国家职业技能竞赛奖项。 Y3.8rr4;1Dd6~2Z
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组织机构
学校办公室： x4?3hQ8~1ev,=,M
负责协调综合行政工作，协助学校领导班子处理日常校务，管理行政文书和学校公章，负责校级会务和外事活动；统筹车辆调配使用；管理校园网络和学校网站。 y78rM2;8Yb9=4p
党委办公室： g9!2yK7-5Mm8:7N
负责学校思想政治教育和各项党建工作，制定学校党委政治学习计划并组织实施，协助党委指导工会、团委等群众组织日常工作，指导学生党支部开展工作。 q,=8km7+8wP8-1V
人事处： x2-2Ni81qv8~8p
负责学校教职工人事管理、考勤和年度考核、教师的职称与培训、工资福利和人事档案管理工作。 D3~8px9?,LK5?3G
招生办公室 m9+8rR56vM8.6n
负责学校的招生工作，负责招生数据的统计分析及档案资料的收集整理，反馈招生信息，提出专业设置建议。 c4-5pz3:,RZ3-3I
教务处： f6-6Mx3-3UB3~1o
统筹并制订全校的教学管理制度、教学计划和课程表；协调处理教学过程中的日常事务；组织学生考试和管理学生成绩；负责技能鉴定考证；管理图书馆和阅览室。 o4=,Tu2+1UX6=,Q
学生工作与保卫处： o2-3hh7=2Ro1!5Y
负责校园安全保卫工作；指导各专业系开展学生管理工作；负责学生的学籍及毕业档案管理；负责学生心理咨询工作；学生国家助学金申报、基本医疗保险申报、临时户口、身份证、学生证、胸卡的办理等。 w2+2BC4:8nW9?7i
财务与资产管理处： x9?2PW3=3oE7=1h
负责学校的财务管理、资金管理，参与拟定学校各项经济合同和协议并监督执行；负责组织收缴学生学费以及发放助学金工作。 g4-3Oo3?3cE5-4x
总务处： l38GB6=1PU4!9b
负责学校的后勤保障（供水、供电、饭卡、热水卡等）、校园绿化、清洁卫生和全校基础建设工作；维护公共系统和设施；管理学校固定资产、教学设备；负责食堂和医务室管理。 U,?5iw8!9Lt9+4y
就业指导与校企合作中心 t1+2uT1,hR8.5Q
负责就业市场的开拓，收集、发布就业信息，指导各系的就业推荐、学生面试，完成就业任务；负责与行业协会、商会、企业的联系、校企合作委员会的维护，校企合作项目的引进，各系校企合作工作的跟踪和督促，协助各系开发、管理校外实训实习基地。 X3:3lo9!5hY9?4z
教学督导室 G36bY5+9zB88b
负责制定教研、督导管理的各项规章制度、工作流程、学院教研、教学督导、教学督导队伍建设、指导专业系做好教学、教研教改工作；负责对学院教学秩序、进度和质量进行督导和考核；负责全校教研教改课题计划的编制、申报与组织实施、成果的鉴定与推广。 n5+9dx9-7xC8!2o
技能培训与鉴定中心 o7-4Yy2:8XQ5;9b
负责社会化培训和鉴定方案的策划、宣传并实施，监控培训和鉴定质量；负责社会化培训和鉴定考务管理工作和技能证书办理、管理及发放；负责非全日制成人教育工作。 k4+7eZ2:2PP8:,c
纪检监察审计室 y4~7vR5:6BM7;3C
负责学校党风廉政建设工作，负责对学校党员干部党风、党纪和廉政建设的监督检查；负责审核学校大额采购、招投标等经济活动，规范各类收费等工作的监督和审计工作；负责学校财务收支及有关经济活动的审计工作，依法依规运用审计方法对有关部门、项目的财务状况进行监督审核。 t6!8mH,+4XW9:3p
团委： y3-2En,-1gM4.9F
负责学校团委各项组织建设工作，组织团员学习，发展新团员，收缴团费，团员评优，定期进行团委干部换届及选举；开展广播站、学生刊物和黑板报的宣传工作；指导学生社团和举行学生文体活动。 D6-4Gg9;2dc6~9M
工会： C1=5aB2.8vg,+2h
宣传贯彻上级工会和学校的中心工作，充分发挥工会作为党委、行政联系教职工的桥梁纽带作用。组织开展形式多样的工会活动，丰富教职工的文娱活动。 r7.,yW1+3Yb9~9G
办学理念
核心理念：一切为了学生的健康成长 Q36Ef1=4sC2?,F
学校的教学、管理、后勤等工作的出发点和落脚点都是为了学生的健康成长。“一切为了学生的健康成长”，就是以学生为本，在教育教学中让学生的身体、心理、知识、技能全面持续发展。 q38Op1.1VH6:8G
共同愿景：技能人才的成长摇篮，师生员工的精神家园 g9!3RP67vz7?1r
学校是技能型人才培育和成长的基地，成为“技能人才的成长摇篮”是学校的根本任务和社会责任。 r84mX3?1jE2;9k
“师生员工的精神家园”是指学校是师生员工获得发展、实现价值、寻求归宿的场所。 d2;2QI9+6Ct9.1m
学校精神：团结、践行、创新、奉献 b3+,JH5-1qQ16v
团结是根本，践行是关键，创新是动力，奉献是境界。“团结、践行、创新、奉献”是学校积淀形成的特有精神品质。 n4=1KG7.1KL9~4I
校训：厚德立身，学技自强 m4.9Sk5=5sn,;1v
“厚德立身，学技自强”是学校办学传统、教育理念的高度凝练，是广大师生员工共同遵守的行为准则与规范，要求全体师生员工脚踏实地、不屈不挠、战胜自我、永远向上，力争在品德与技能两个方面都达到最高境界。 u2:4el,=5TY1+9p
校风：知礼守信、善思力行 F8-1Vm8-4FK48n
知礼守信是对学校对师生员工做人做事的要求和期望，善思力行是指导师生员工做人做事的思维和方式。旨在勉励师生员工待人处事讲信誉，言必行、行必果，在工作和生活中要求真务实、忌好高骛远，要多做实事、忌空话连篇，要实干兴业，忌空谈误校。 a6.,Cc5=5DP9?8R
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