东软集团股份有限公司 简介
东软创立于1991年，是中国第一家上市的软件公司，一直以来致力于以信息技术的创新，推动社会发展，创造美好生活。东软集团以软件技术为核心，业务领域覆盖智慧城市、医疗健康、智能汽车互联及软件产品与服务。目前，东软在全球拥有近20000名员工，在中国建立了覆盖60多个城市的研发、销售及服务网络，在美国、日本、欧洲等地设有子公司。此外，东软连续四次入选普华永道“全球软件百强企业”，还曾荣获最具全球竞争力中国公司20强、中国50强全球挑战者、亚洲最受赏识的知识型企业、亚太地区最佳雇主等奖项。 x2~8aX1!1kN2~6m
发展历程
1991年东软成立,与阿尔派成立合资公司，在汽车电子领域展开合作。 W33Ql7-6gd3=5P
1994年软件与制造结合，进入医疗设备领域。 m1~,fF35OM3~2D
1996年成为中国第一家上市的软件公司。软件与应用、服务结合，大规模进入行业解决方案市场。 g8-3Yu5.50Z2;8C
2000-2002年东软香港、美国、日本分公司相继成立。 G6~2Ex9+3wr1:4j
2004年成为获得CMMI5级评估的软件企业。 w,:,Iq6+8gH3;4e
2008-2009年东软欧洲公司成立。东软集团整体上市，致力于成为全球优秀的IT解决方案与服务提供商。 04;6kv5-,Q03!9R
2011年东软熙康成立，进入健康管理领域。 v7~1QP6:6Rw7?9N
2014年东软医疗、东软熙康引入战略投资者，加速医疗健康板块业务发展。 X9+6sF,+9rk5:8v
2015年东软睿驰成立，推动汽车电子业务向智能化、互联网化、新能源化布局。 y,~9pU1-3MX2-6H
2018年东软智能医疗研究院成立。 M8+2tz2;4uL7.,C
愿景与使命
·东软愿景 d4-1rr9;8Vm,,q
成为最受社会、客户、股东、员工尊敬的公司 Q2?2cg4+1Dg5;6V
有社会责任感，遵纪守法，保护环境，追求企业成长与社会发展的和谐 p4;5ke5:1z095V
尊重客户的需求与投资，通过创新，过程改进，员工的发展，不断地为客户创造价值 q6,IR9~,TQ6.40
不断追求公司经营结果的改进，为股东带来长期良好的回报 a63kk3!8yO1;7x
尊重员工的个性，为他们竞争能力的提升和快乐工作而投资，并为他们的贡献给予合理的回报 j7.1Lz7!8YS6+5v
·东软使命 u6-8fg2-2np5.6p
通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决方案与服务的供应商 w5=2Uh95NL5=5j
·东软价值观 g,?9wV1~,Bd,?1C
简单(Simplicity) L3?,Io2!3Ck7;8J
负责(Accountability) T2~8Hs61MK3!7r
合作(Collaboration) l5+3NI5+5eG7?8d
尊重(Respect) W25fd,:6bu5;4L
诚信(Integrity) j3~9CD4!,FI7?9o
社会责任
尊重员工 守法经营 服务客户 尊重伙伴 投身公益 Z3+7Sz7.,LL9.9p
东软认为尊重员工人格，为员工提供公平、公正、公开的工作环境是发展员工的最基本前提，东软反对任何形式的用工歧视，积极为员工提供安全、卫生、舒适、无干扰的工作环境以及适合当地消费水平的合理薪酬和法定福利。在帮助员工提升个人能力和职业竞争力的同时，实现员工和公司的共同进步； E,?70f,~9HL7,Y
东软在商业活动中严格遵守行业与地区守则，遵守国内外法律和国际公约，反对腐败，恪守诚信，并教导员工遵纪守法； N3-1pQ81LJ1?1Q
东软秉承“以创新的技术和服务为客户和社会创造价值”的理念，立足于全球市场，以优质的产品和热忱的服务赢得客户信赖，持续提升客户满意度，做客户的亲密伙伴； f4-2og5?,XO7+2O
东软尊重合作伙伴所在国家或地区的法律法规、政治制度、宗教信仰和风俗习惯，并向合作伙伴支付与其所提供产品或服务等值的酬金，与合作伙伴分享适当信息，保守合作伙伴商业机密； J2;3Aj6,No1;3B
东软尊重国内外所有股东，确保股东托付给东软的所有资产不受损失、损坏或滥用，保证股东资产仅用于商业目的，不用于非法牟利，在获取利润和收益的基础上最大限度回报股东； s5-5YG1+,iS3+1R
东软在实现自身快速成长的同时，也始终关注并投身于社会公益事业的发展，积极开展并组织员工参加/资助各项慈善公益活动，在全球范围内推动和平、和谐社会的建立。 f6:1or84aD3.4i
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