东软集团股份有限公司 简介
东软创立于1991年，是中国第一家上市的软件公司，一直以来致力于以信息技术的创新，推动社会发展，创造美好生活。东软集团以软件技术为核心，业务领域覆盖智慧城市、医疗健康、智能汽车互联及软件产品与服务。目前，东软在全球拥有近20000名员工，在中国建立了覆盖60多个城市的研发、销售及服务网络，在美国、日本、欧洲等地设有子公司。此外，东软连续四次入选普华永道“全球软件百强企业”，还曾荣获最具全球竞争力中国公司20强、中国50强全球挑战者、亚洲最受赏识的知识型企业、亚太地区最佳雇主等奖项。 O6-1kd9+3lF3;7y
发展历程
1991年东软成立,与阿尔派成立合资公司，在汽车电子领域展开合作。 G2.4Zb4.4NM6~6E
1994年软件与制造结合，进入医疗设备领域。 H2;2yI5?1CI6;6K
1996年成为中国第一家上市的软件公司。软件与应用、服务结合，大规模进入行业解决方案市场。 G1=3Jb9!5wU7-,X
2000-2002年东软香港、美国、日本分公司相继成立。 Y3=3ur1.2mn3-5v
2004年成为获得CMMI5级评估的软件企业。 t7!8xL6=7fP3?,C
2008-2009年东软欧洲公司成立。东软集团整体上市，致力于成为全球优秀的IT解决方案与服务提供商。 s1:9mt4.8bH3;4o
2011年东软熙康成立，进入健康管理领域。 d3:2Wx3+4EU1?6e
2014年东软医疗、东软熙康引入战略投资者，加速医疗健康板块业务发展。 Z5.9Aj6;6Ts3:2R
2015年东软睿驰成立，推动汽车电子业务向智能化、互联网化、新能源化布局。 H3+2DH3~4Iv4-8s
2018年东软智能医疗研究院成立。 t7-8ud9,xb2;1f
愿景与使命
·东软愿景 B8-4Xo3:8Uv8?9J
成为最受社会、客户、股东、员工尊敬的公司 t2.2Az8+7FA3:2t
有社会责任感，遵纪守法，保护环境，追求企业成长与社会发展的和谐 Q7+5jt5~8Nt22x
尊重客户的需求与投资，通过创新，过程改进，员工的发展，不断地为客户创造价值 i9~,tS,;9st,:8D
不断追求公司经营结果的改进，为股东带来长期良好的回报 W7=2vB1!9oL4;2P
尊重员工的个性，为他们竞争能力的提升和快乐工作而投资，并为他们的贡献给予合理的回报 d8:7xN8~9BA6!5N
·东软使命 b69HP9:4Zm5:9z
通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决方案与服务的供应商 U25VO5=3Zn6;9D
·东软价值观 C4;2Lt4!9Jo3;,X
简单(Simplicity) W6=,bH7!2po23m
负责(Accountability) q3+1GW3?,YU7!3R
合作(Collaboration) t,=4ib2+3fm4=4m
尊重(Respect) h,=1Zx,-2TD8-,A
诚信(Integrity) A8=1aU3~7QL7.1f
社会责任
尊重员工 守法经营 服务客户 尊重伙伴 投身公益 x2!9Gf74qB1:6n
东软认为尊重员工人格，为员工提供公平、公正、公开的工作环境是发展员工的最基本前提，东软反对任何形式的用工歧视，积极为员工提供安全、卫生、舒适、无干扰的工作环境以及适合当地消费水平的合理薪酬和法定福利。在帮助员工提升个人能力和职业竞争力的同时，实现员工和公司的共同进步； V3=6sc1~9Qx8!7F
东软在商业活动中严格遵守行业与地区守则，遵守国内外法律和国际公约，反对腐败，恪守诚信，并教导员工遵纪守法； S6-8Ke5=6km,+3y
东软秉承“以创新的技术和服务为客户和社会创造价值”的理念，立足于全球市场，以优质的产品和热忱的服务赢得客户信赖，持续提升客户满意度，做客户的亲密伙伴； H6.8mG4~2SK1=4V
东软尊重合作伙伴所在国家或地区的法律法规、政治制度、宗教信仰和风俗习惯，并向合作伙伴支付与其所提供产品或服务等值的酬金，与合作伙伴分享适当信息，保守合作伙伴商业机密； O74ni5:4QI8.7e
东软尊重国内外所有股东，确保股东托付给东软的所有资产不受损失、损坏或滥用，保证股东资产仅用于商业目的，不用于非法牟利，在获取利润和收益的基础上最大限度回报股东； X9.3ff83Cx2~8t
东软在实现自身快速成长的同时，也始终关注并投身于社会公益事业的发展，积极开展并组织员工参加/资助各项慈善公益活动，在全球范围内推动和平、和谐社会的建立。 m9!2UZ5~8ND6.8k
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