北京物资学院离退休工作处简介
1983年12月，学校开始有离休人员。1984年，学校党委组织部设老干部科负责离休干部管理。1989年12月，学校开始有退休人员。 1993年10月，学校成立离退休干部服务处，统一管理离退休人员。1999年2月，学校成立老干部领导小组，由学校主管领导、党办、组织部、人事处、财务处、校工会、后勤管理处和离退休处等负责人组成。2000年12月，学校离退休服务处更名为离退休工作处。目前离退休工作处，工作人员5人，其中党委书记1人、副处长（主持工作）1人、管理人员3人。 b26FR3?6bt,+1O
截止2020年3月，学校共有离退休人员479人，其中离休干部3人,退休教职工476人；有退休局级干部14人，正高级职称47人；离退休教职工7个党支部，中共党员230人。学校对离退休人员实行一级管理。学校现有离退休人员活动室两个，分别在红庙首都经济贸易大学南门西侧和学校院内。 Q1!2aH4=7Xk5:,a
离退休工作处是在市委教育工委离退休干部处指导下，在学校党委和行政领导下，管理和服务于学校离退休教职工的职能机构。其主要职责是： o7?9GO8-4FP98i
一、贯彻落实党和国家及上级有关部门的离退休工作方针、政策和工作部署，结合学校实际，提出具体落实意见，研究拟定学校离退休教职工服务管理工作的制度和办法，并组织实施。 T4+,gi57YC2;2L
二、完善和落实学校《离退休教职工工作领导责任制实施细则》及本校离退休工作的各项制度。 b8-30n9+5KF3:,a
三、筹划学校离退休工作领导小组会议。在深入调研，掌握政策的基础上，及时、主动向离退休工作领导小组和学校党委汇报工作，提出需研究解决的问题及建议，协调落实学校关于离退休工作的各项决定。 C6!7gH4:,RC5;,L
四、组织落实好离退休教职工的政治待遇并做好相应的服务管理工作。组织离退休教职工按规定阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、就近就地参观学习、参加情况通报会，重要节日、纪念日安排走访慰问离退休教职工。 L99TA,.6pM1~5C
五、配合组织部门和离退休党委加强离退休教职工思想政治建设和党支部建设。制定阶段性工作目标，加强分类指导，组织好支部书记的培训和交流，评选表彰先进党支部和优秀党员，不断推动“五好支部”创建活动。积极开展政治理论学习、形势政策教育以及主题实践活动，使老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。 t65Ly3!8sY1;4h
六、积极开展离退休教职工思想宣传工作。利用学校的宣传阵地和媒体，宣传党和国家离退休工作政策；宣传离退休教职工的历史贡献和老有所为增添正能量的崇高风范；宣传学校尊老敬老助老的典型事迹；宣传离退休教职工开展的各项活动，促进和谐校园的建设。 H8?6yT8~1Jx8!1U
七、加强学习活动阵地建设。协调学校有关单位，统筹资源，办好校内外离退休教职工活动室等，组织开展有利于老同志身心健康的各种学习和文体娱乐活动，丰富老同志的精神文化生活。支持并引导各类老年文体兴趣队自主开展活动。 Y5?5eD4?5Oc,~8q
八、积极推进“四就近”工作。主动配合老干部所在社区，为老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用搭建平台，创造条件。 q6~4rr3?,Ji3+5L
九、认真落实政策规定的离退休教职工生活待遇并做好相应的服务管理工作。协同学校有关部门做好发放和提高养老金、医疗保健、定期体检等工作，以及政策规定内的有关离退休教职工的服务管理工作。及时探望、慰问生病住院和有特殊困难的老同志，反映他们的意见和要求，帮助他们解决实际困难。建立解决离退休教职工特殊困难的帮扶机制。会同有关单位和部门办理离退休教职工丧葬以及善后处理事宜。 e3=5Yi76zg5=5R
十、联系、指导、支持学校关心下一代工作委员会、老教育工作者协会等涉老组织开展工作。鼓励、支持和引导老同志立足教育，面向社会、面向基层、面向群众，自愿量力为学校发展建设和育人工作承担力所能及的任务。及时宣传表彰老有所为先进事迹和先进人物。 y5~3nj8.8LU8.6b
十一、编制离退休工作公用经费和专项经费计划、离退休党组织建设经费和离退休教职工福利费使用计划，报财务、组织、人事部门审核，按规定掌握使用。加强本部门党风廉政建设，严格财务制度，加强党费和离退休教职工各项经费的管理与合理使用。 u5-1xD2?1We2=,d
十二、加强本单位离退休工作人员队伍建设，不断提高政策理论水平和业务能力。定期培训专兼职工作人员；办好工作刊物和网页。做好本部门文件、资料的立卷、归档，信息上报，有关数据统计和离休干部信息库的管理维护工作。建立基于管理服务的离退休教职工信息系统和事务管理系统；负责离休干部信息系统的维护。认真接待和妥善处理离退休教职工来信来访。 Z14MM8:1hq9?7d
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