成都大学离退休教职工党委（离退休工作处）简介
成都大学离退休工作处是在学校党委、行政领导下，负责学校离退休人员管理与服务的职能部门。围绕学校中心工作，结合离退休工作的特殊性，离退休工作处确立了“精细化管理、个性化服务、人文化关怀”的工作理念，坚持以制度建设为基础，以改革创新为动力，以实干精神为保证，按照“统一政策、统一标准、分片服务、条块结合、一级管理、二级参与”的原则，建立了适合我校特点的离退休管理服务体系。 g3.9SL3-2qu1!8I
截至2020年11月，我校本部有离退休教职工1260人（离休干部11人），附属医院有离退休职工816人（离休干部15人），川抗所有离退休职工289人（离休干部1人）。离退休工作处充分发挥成都大学离退休教职工的优势和专长，组建了成都大学关心下一代工作委员会、成都大学老教授分协会等老年群团组织，部分退休老师还担任学校教学督导员等工作，通过多种方式为学校的建设和发展做出了贡献。 P9,NL8~,lD6.2S
部门工作职责： g8?7oj19SM7.3o
一、落实党和国家关于离退休工作的有关政策和规定，结合学校实际制定具体实施细则，经学校党委批准后贯彻执行。 X8=2Rf8;8Bv4+9H
二、加强离退休人员的思想政治工作，协助做好离退休分党委的党建工作。 B5=,nA5!3oM27R
三、组织离休干部以及参与教学督导工作的退休人员开展政治学习、阅读文件，参加省市和学校有关会议。 R2;7iV8=,LR,;6Z
四、关心离退休人员的身体状况和生活情况，做好家访、探望、慰问工作。配合有关部门，做好对困难离退休人员的帮扶工作。 v8~3jH6:2Ih15F
五、开展适合老同志身心健康的文体活动，组织元旦、春节、重阳节等重大节日的慰问活动，宣传离退休人员的历史贡献和先进事迹。 c,?1p0,1Gp24V
六、充分发挥离退休人员的政治优势、经验优势和社会联系广泛的优势，组织引导他们为关心下一代工作和促进学校科学发展发挥积极作用。 u3;,HF1:1kn6?3U
七、负责离休干部和退休人员去世后丧事处理的有关事宜，并做好遗属抚恤工作。 q88gY6;3Yr3;7f
八、检查了解各单位退休人员管理服务工作情况，协助学校召开离退休人员代表座谈会及各单位分管退休工作负责人会议。 Z8;,rO5.1kx,=8g
九、及时向学校离退休工作委员会以及学校领导汇报离退休工作；做好离退休人员来信来访处理工作，向学校反映离退休人员的合理要求与建议，确保离退休人员思想安定、队伍稳定。 E5;9TL2,0M1;4m
十、加强自身队伍建设，不断提高工作人员的政治素质和业务水平，规范管理，热情服务。 p,~3qb1:7cQ5-1S
十一、完成学校党委交办的其它离退休工作。 q6=6Xo,:2Cb53D
离退休工作理念： 精细化管理 个性化服务 人文化关怀 X5?2EP1=,RZ9:7a
离退休工作服务承诺（口号）： 常怀寸草心 成大重晚晴 C3;8QW7~8io,;80
【服务承诺（口号）释义】 b1-3Gk8+4NL,;5j
“寸草心”典出我国唐代诗人盂郊的《游子吟》，原诗为“谁言寸草心，报得三春晖。”“寸草”之本义是比喻非常微小，象征子女或后人。“寸草心”意为从事学校离退休工作的人员，以小草般的爱心、孝心和崇敬之心，用真诚、细致、周到的服务，回报离退休老同志为学校发展所做的贡献。 o6+2mU9!2xY2;8V
“重晚晴”典出我国唐代诗人李商隐的《晚晴》，原诗为“天意怜幽草，人间重晚晴。”诗文原指人们珍视晚晴天气，后多用以比喻社会上尊重德高望重的老前辈。“晴”通“情”，即“感情”，意为从事学校离退休工作的人员，对待我们的服务对象要充满爱老尊老敬老的真挚情感。 e,~3yT1!9Rv6;8H
“常怀寸草心，成大重晚晴。”就是成大离退休工作要站在传承和弘扬中华传统孝道文化的新高度，秉承中华民族尊奉的传统美德，遵循中国社会的道德规范，传递学校对离退休老同志的博爱之情。 Q,~9Jx6=7NR7+2R
离退休工作处服务承诺的内涵在于集中华传统文化之大成，显成大人文情怀之精髓，施以细致温馨之服务，营造关爱老人之氛围，用我们的实际行动，诠释全心全意为老同志服务的价值追求。 A7:8Ws5:9da4;9I
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