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浙江龙盛集团股份有限公司

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浙江龙盛成立于1970年,目前已成为化工、钢铁汽配、房地产、金融投资四轮驱动的综合性跨国企业集团。2010年,龙盛通过启动债转股控股德司达全球公司,开始掌控染料行业的话语权。在全球,浙江龙盛成立于1970年,目前已成为化工、钢铁汽配、房地产、金融投资四轮驱动的综合性跨国企业集团。2010年,龙盛通过启动债转股控股德司达全球公司,开始掌控染料行业的话语权。在全球
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浙江龙盛集团股份有限公司 简介

公司全称:浙江龙盛集团股份有限公司 v8+2Lj7+7lT9+5m

董事长:阮伟祥 L3-6XA55qT2-2L

上市日期:2003年8月1日 g9+5MU4!3iQ9.4P

股票代码:600352 t2!8zP1.,Lf98Y

营业总收入:76.49亿元(2012年财年) U9?2GK,=1oY59T

子公司数量:近百家 U7;,cF83Aw3;9r

子公司分布:浙江、江苏、上海、四川、内蒙古、新疆、江西、广东、江苏、香港、新加坡和印度等地。 S,;,IK8~7aW5=,k

业务范围:化工、房地产、钢铁汽配、金融投资等 Q1?9xo4?6zQ9?7s

员工人数:9000多人 X2:3vB,6kH8.2c

地址:浙江省绍兴市上虞区道墟镇 V2=1qe4?8VR4;9B

浙江龙盛成立于1970年,目前已成为化工、钢铁汽配、房地产、金融投资四轮驱动的综合性跨国企业集团。2010年,龙盛通过启动债转股控股德司达全球公司,开始掌控染料行业的话语权。在全球的主要染料市场,浙江龙盛拥有超过30个销售实体,服务于7,000家客户,约占全球近21%的市场份额,在所有的关键市场都有着销售和技术的支持,在50个国家设有代理机构,拥有在12个国家的18家工厂。同时,龙盛以更加专业化的产品和定制服务为尽可能多的消费者和客户带来更加欣喜的体验。 i1?,oK6!9mb7+2G

科技发展平台

公司拥有一个以国家级企业技术中心、企业博士后科研工作站为基础的、覆盖多个产学研创新平台的开放式研发机构;组建的龙盛研究院又整合了包括Dystar德国、新加坡等地研发机构的创新体系;设立了研发工程建设一体化的龙盛化工研究公司。建立了集理论研究、技术开发、产品研制、产业化实施、技术服务等完整技术创新链的一体化科技发展平台。 j1-3tV4+9VK7-1a

机构设置: k9!9xk2!4cZ3=3f

浙江省省级企业研究院——龙盛研究院,国家认定的企业技术中心,专业的化工研究公司、染料研究中心、企业博士后科研工作站。 p2~1hn3-80K1+5Q

技术团队: w3;1tL5+5MC5;6W

龙盛集团拥有大专以上学历的员工2538人,其中技术人员占公司总人数的12.13%。 V8:2ue8+5Su9?2T

技术职能: X38Yy2.4pi7-1I

企业产业和技术的决策咨询、规划发展中心 p2!30f5.5Hi5-6z

新产品、新工艺、新装备等技术研发中心 T84Yh6=3r034h

技术成果产业化转化、推广应用中心 J7-,H09!3Kp3!3S

纺织品应用解决方案服务中心 b2!4QH74Mp,=1T

产学研联合和对外合作交流中心 o5=2ap9?3aO3.4Z

人才的引进和培训的基地 Y95SM4;2WJ3~8s

产学研合作: O3+5Uj4~3QP7:3d

公司与浙江工业大学、浙江大学、清华大学、天津理工大学、杭州师范大学、华东理工大学、四川大学等国内一大批知名高校建立了多种形式的产学研合作关系,参与组建并有效运行的产学研联合体6个,实施产学研合作项目有30余项,先后引进国内外染料行业20余位专家驻厂,与10余位高校和科研院所的教授、专家开展技术咨询、交流及合作。 L4:8fo5~5UY1~3y

y5:2Gv5+9Bw5.1r

■ 2007年,龙盛集团与清华大学、清华长三角研究院等合作开展“精细化工园区资源循环利用关键技术开发及应用”课题的研发,课题被列入“十一五”国家科技支撑计划。 e8.5Qq3:9lk,?2c

■ 2009年,龙盛集团作为副理事长单位参与创建国家科技部批准成立的“染料产业技术创新战略联盟”,独立及合作开展了多项课题的研发,课题被列入科技部“十二五”国家科技支撑计划。 M,?3eb,=7jp6-6e

■ 2009年,龙盛与中国流行色协会合作,建立了CNCS色彩供应链解决方案。 P2+2Dv5:7Ug5.7E

■ 2009年,龙盛与中国纺织信息中心、中国流行色协会合作成立“中国染料色彩研发基地”,研发了高牢度的染料新技术。 y9,IF3.4Yp9=9B

■ 2010年,龙盛与杭州师范大学、浙江大学组建“精细化学品生产化工过程创新团队”,被认定为浙江省重点创新团队。 t2;4hi2?1xO8;7W

■ 2011年,龙盛与浙江工业大学进行国家科技支撑项目“染料废水处理及回收利用新技术开发”的合作开发。 Y8=60E1.8kw38q

人才体系

龙盛始终坚持人才是第一资源、予以优先发展的理念,不断完善人才计划体系和人才制度体系,把创造有利于人才发展的良好环境、充分发挥广大科技人才的积极性、主动性和创造性作为建设创新型企业的战略举措,全力推进实施“人才培养引进系统工程”。 F9-8jU1.9WV6~9s

员工培训 j5-,np5=6eJ7=4q

目前龙盛集团已建立了相对稳定的培训模式,开展不同层次的大规模培训,如聘请专家、学者举办各类培训教育活动、以“传、帮、带”为特色的公司内部培训。每年有2600多次各类人员参加的培训交流活动。同时,公司有计划、有目标地选派科技管理人员参加国内外各种专业培训班和学术交流活动,使他们及时了解到国内外最新行业动态与技术管理信息。 V7=5sk,.3qZ3:3d

帮助新员工建立职业生涯规划; N7=4Xj6~8EQ4!2Z

建立内部培训体系; Q7-5ki1!6ZV,.8A

为员工创造成长的平台; i6!7tc1.30Y22L

骨干培养 w8~5Xj,.8dI55T

公司以企业发展战略为方针,以培养年富力强、业务素质好、锐意进取的骨干人才为目标,促进企业各项管理能力和技术水平的提高。公司通过部门领导负责制和以轮岗、培训为主导的内部流通机制,拓宽人才发展通道,完善了企业骨干人才培养体系:一是为骨干人才创造良好的技术创新条件,鼓励有较大发展潜力的骨干人才勇挑重担;二是通过加强团队建设,以骨干人才为项目带头人,以团队方式进行项目开发、产品研制、产业化实施;三是为核心骨干创造学术交流、培训和深造的机会,鼓励其参加国际国内有影响力的技术和产业研讨会议。 S26em77FG5?7C

激励优化 N9+5Xc49pg51w

激励对象涵盖所有核心技术管理人员,将员工的个人发展与公司的发展紧密相连。根据创新活动的特殊性,公司对创新团队进行了管理制度的同步协调,实施组织结构扁平化。团队核心骨干可直接参与项目决策,促进决策过程的透明化、公平化、民主化,共享合作的氛围,为成功的团队协作奠定基础。 a8+5iE29rx6!9c

激励体系包括: P8:5rl6=5aw,7t

项目经理负责制 g,.7kC,.8Gn11C

人才评价机制 w52uC5=8rG9.,O

股票期权激励计划 S3?70L2+2dz3.9q

职称评定 p3:8DE6.8qS9+5G

职业生涯规划 G8-4LR6+7fW22f

住房补助 t1;5cm8-7AQ3=4r

科技成果奖励 I1-2UE1.7Zi6+3K

产品体系

染料 c4;1fW,=1cu7+2X

产品和生产过程的环保:满足欧盟的环保、生态安全要求。 i8!3jh6.,yo3:,F

■ 新型功能型分散染料及清洁生产工艺研究开发与产业化 c6-3Jx5.5Dg9-2t

■ 纺织印染用生态型分散染料的开发 F4!8Ax6~2Nv3:8u

■ 禁用偶氮染料及其中间体代用品的研究及产业化 n4~5td9.8mU4!8G

不断更新的环保新产品:替代禁用染料品种,使纺织品面料更符合环保的趋势。 X6!3Ua5:2vt6?5P

■ “分散黑”乌黑度好、高固色率的复配增效型染料产品的开发,可以大幅度地降低印染厂家染料使用量,同时降低印染废水中染料残留; w5;7aB8+4bE2+9R

■ “高强度、环保型EX-SF分散黑”、“分散红FS”、“分散红CBN”、“酸性蓝284”提高染料的性能和环保水平; r,=6RG9.4Mp2+7O

■ “EE系列”染料构筑生态纺织品的安全防线。 H3!8te1-,sC9+4Q

不断获得国家和行业的肯定: f7=1GF,;3iB1.9Y

■ 分散红FS获科技部国家重点新产品、中国石油和化学工业协会科技进步奖二等奖; u1.6Bz6=8fh,!4I

■ “分散红CBN”、“高乌黑度酸性黑LD”、“高牢度分散黑ECT”、“环保节能速染型分散黑EE”等10多种产品被评为国家级新产品。 P3-3Gm3-7AA2=4I

■ “禁用偶氮染料及其中间体代用品的研究及产业化”2009年获中国石油和化学工业协会颁发的科技进步奖二等奖。 w67cj5,LV4-4u

■ 环保节能速染型分散黄棕EE,2010年获中国石化联合会科技进步三等奖。 k4:3sU43nt8+8L

中间体 k,=4Uf54Af16D

产品和生产过程的环保:循环经济,发展绿色化工。 j9.1Uq7!2kG1;2f

开发以催化加氢为核心的绿色化学化工集成技术,运用循环经济发展模式,以现有催化加氢生产芳香胺等精细化工中间体产业链为基础,开拓催化加氢合成中间体的涉入领域,发展壮大催化加氢精细化工中间体产业,建立以芳胺衍生中间体为主的产业发展平台。 u8!8zf9:,YR8-2O

不断更新的环保新产品:有效减少废水、废渣污染问题。 b8~4BD8-1oi9.7O

公司目前已由单一的间苯二胺产品发展到间苯二胺、间苯二酚、间氨基苯酚、对苯二胺、2-氨基-4-乙酰氨基苯甲醚等产品梯队,其中间苯二胺、间苯二酚产品处于市场领导地位。对解决行业内传统铁粉、硫化碱还原、磺化碱熔生产间苯二酚等落后工艺产生的废水、废渣污染问题发挥了积极的作用。 v9;4WB6~9Uf,!9X

芳香胺中间体产品群清洁生产工艺的开发,极大地提高了企业的核心竞争力,企业产品在细分领域均具有领导地位,使芳香胺中间体成为龙盛极具发展潜力的产业。 B7;3Sh7?7Us3-9R

间苯二胺 k8:,MF8:7UK4+2c

开发了连续硝化、液相催化加氢技术,国内首家实现苯连续硝化、加氢制间苯二胺及苯二胺异构体关键分离技术的产业化,资源能源利用率大幅度提高,技术处国际先进水平。 C,+5DK1?40L2.2i

2-氨基-4-乙酰氨基苯甲醚 T36qG4.8mC8?3F

以催化加氢工艺代替还原物传统生产工艺铁粉还原工艺,与国内现行还原物的生产工艺相比,彻底根治现行铁粉还原工艺中铁泥和酸性废水排放的污染。 x96NZ6!3VI6?4f

间苯二酚 t,4nK2!6rh9+2N

间苯二胺催化水解制间苯二酚联产间氨基苯酚生产技术研发,加强合成工艺、分离等过程强化技术研发,提高装备水平,解决传统磺化碱熔工艺收率低、环境污染严重的问题,同时缓解国内间苯二酚长期依赖进口的局面。与现有间苯二胺产业链构筑共生产业网络,更具有突出的产业链优势。 e,-2iX,:9ja8-1H

节能减排

随着社会对环境保护的要求趋严,对于化工企业而言,如何注重环境效益与经济效益的协调发展是一道难题。作为行业领军企业,龙盛在染料及中间体的节能减排,开展循环经济方面发挥了积极的示范作用。浙江龙盛因环保治理成效显著,被中国石化协会评选为“石油和化工行业节能减排先进单位”、“十一五”全国石油和化工环保先进单位。 U9+8kV2;8Ty9:7u

染料核心技术: f1;3KW62eU7:,r

活性染料生产 R6!50E,:4uj8-,T

公司在国内率先实现了多偶氮结构染料产业化,采用在线温度、pH值控制等检测手段、活性染料原浆干燥等国内首创的成果,解决了活性染料生产传统工艺含盐废水的产生问题,技术已在全国得到推广。 n4~9fR9-2Nq2.6T

亚硝酰硫酸高效重氮化剂生产技术 c2:3um,:3xe,?7j

龙盛国内首创开发应用亚硝酰硫酸高效重氮化剂生产技术,新工艺的开发推动了亚硝酰硫酸在染料合成中的广泛应用,推进了染料行业技术的进步。 x5;8fk1.6tg5!,O

“分散染料清洁生产集成技术研发及产业化”项目 c1?4WZ5~8XY4?9X

开发应用DCS控制、连续化的高效重氮偶合反应工艺和装备、体现循环经济“减量化、再利用、资源化”三原则的资源能源综合利用等集成技术,对染料生产工艺和各生产环节的排污实施过程进行强化和技术改造,提高染料生产装置的本质安全性,大幅降低废水排放量,避免酸性废水中和石膏的排放,解决困扰行业可持续发展的废水、废渣治理的瓶颈问题,环境效益显著。 C5.7mu,:8cJ,=,f

中间体核心技术: f2.4uq4!2PM4;6L

间苯二胺清洁生产产业化集成技术: I2.6Tg9!4ai6.9E

以“连续硝化、连续催化加氢,高效精密分离,废硫酸和水资源化利用,生产余热回收综合利用及全流程DCS控制”的间苯二胺清洁生产产业化集成技术,实现源头减排和资源循环利用,成为国内精细化工行业循环经济的典范。与国内现行工艺相比,年产2万吨的生产装置年节能折标煤1.6万吨,减排废水13.6万吨,仅实施“节能减排”年可创造直接经济效益3500万元。 H4;4EZ2-5Fp9:1U

间苯二胺水解生产间苯二酚工艺: G8:6Kg84xb1~9F

开发实施了间苯二胺连续催化水解生产间苯二酚、间氨基苯酚与间苯二酚联产的工艺、高纯度产品精制技术,清洁工艺还集成了废水资源化利用、余热回收能源梯级利用等技术。 Y9?3Em8+,NB5=2l

催化加氢生产2-氨基-4-乙酰氨基苯甲醚: s,.7yt6:1yh6-40

行业首创实现催化加氢法制2-氨基-4-乙酰氨基苯甲醚的产业化生产,实现了稀硫酸废水的资源化利用及治理。与国内现行铁粉还原、废酸石灰中和的生产模式相比,年产1万吨装置较现行工艺可减排废水30万吨,减排废渣(包括中和石膏和铁泥废渣)9.7万吨。 c2!1MX5-8he5!5h

行业格局

构建染料行业的崭新格局 r1;,Tx3.,cr9?2T

龙盛对德司达的收购在中国染料发展史上具有里程碑的意义,标志着中国染料企业真正登上全球中心舞台,中国从染料大国向染料强国转变迈出了关键一步。也标志着公司成为世界级的纺织用化学品生产和服务商,对全球市场的控制力和国际化发展能力实现了跃升,公司的品牌价值显著提升。此次收购获得了社会和市场的高度评价,浙江省委赵洪祝书记亲笔批示高度肯定,《中国化工报》将此项收购评定为2010年全球第三大化工业新闻。 y1.2Fp1!9Ks2-2a

资本运作和国际化

资本运作 04.5tq81cZ3:6x

龙盛以上市为契机,适时进行了再融资,通过在资本市场中募集资金,为公司产业的延伸和拓展提供了资金保障,公司的资产规模得以迅速扩大。因此,公司的发展离不开资本市场,资本市场为上市公司提供了高速发展的源泉。 I9=5Yv5!4xu7?4d

上市——龙盛在巩固分散染料龙头地位的同时,开始了在活性染料和染料中间体领域的拓展。 k4:9nj57db4~9y

2003年7月,“浙江龙盛”A股在上交所成功上市,成为国内首家上市的染料生产企业。A股上市募集资金净额为466,475,043.23元,募集资金主要用于年产15,000吨低压液相催化加氢法制间苯二胺项目、精馏法制3,000吨/年聚合级间苯二胺技改项目以及年产15,000吨活性染料项目。 A2+3wl7;9xd3=4B

增发A股——龙盛进一步拓展中间体及减水剂业务 t2=,ED8-2UZ47X

2007年,“浙江龙盛”成功完成了A股的增发工作,实际募集资金净额为 111,648.17万元。募集资金主要用于年产7万吨芳香胺系列产品技术改造项目、收购浙江龙化项目、年产15万吨高效减水剂项目以及日处理1.5万吨污水处理项目。本次募集资金项目投资的中间体芳香胺、活性染料、减水剂均为公司近年来高速增长的业务领域,项目建成投产后,公司经营业绩跃升到一个新的层次。 B4!8zk7?5WR,-8W

发行可转换公司债券——龙盛进一步延伸中间体产业链和扩张无机化工业务 08;2aX2:8gn3~6R

2009年,“浙江龙盛”成功发行可转换公司债券,实际募集资金净额为122,750万元。募集资金主要用于杭州龙山化工有限公司整体迁建项目,浙江鸿盛联产间苯二酚、间氨基苯酚项目。 A8+2rn3;8ko1~7l

产业链扩张和“走出去”发展战略 Y6?5be2~3WR,?8K

(1)设立海外运作平台。2004年10月,龙盛出资1600万美元,设立香港桦盛有限公司,主营贸易和投资,作为龙盛海外运作平台,进行国际化运作的资金、人才储备。 K4=7Zy,;7oR1?5O

(2)“联手经营”。 2005年4月龙盛与世界500强日本伊藤忠商事株式会社合作,设立浙江忠盛化工,建设年产30万吨/年硫磺制酸项目。龙盛与伊藤忠合作,就项目本身而言,该项目采用当时国际先进的HRS热量回收系统,没有任何废水废渣排放,且每年可产出50万吨蒸汽和1200万千瓦时的电能,成为龙盛科技工业园的“能源引擎”。对于龙盛的国际化道路而言,当时龙盛正处于国际化发展的探索时期,通过与世界级先进企业的合作,有了切身学习国际先进技术、现代化管理经验的机会,同时也为自己的海外运作拓展了资源,积累了经验。 r7?2Kw8=2NA3~8x

(3)“跨国建厂”。2007年9月,龙盛集团与印度染料生产商KIRI公司建立战略合作关系,成立Lonsen Kiri合资公司。2009年7月20日,在印度建设的合资公司染料生产基地项目正式投产,实现了中国染料企业跨国生产经营的突破。 u9:3Qk,:8tb1:7y

(4)“兼并收购”。2008年4月,龙盛以4.3亿元成功收购浙江龙化控股集团,迅速介入无机化工领域,有效延伸了产业链。2012年,总投资20亿元的龙化搬迁项目全部建成投产,年产20万吨合成氨、40万吨纯碱和10万吨浓硝酸。 a1+7rf2.7Xt9.9S

(5)“跨国收购”。2010年1月31日龙盛与新加坡KIRI、印度KIRI等公司签订股份认购协议及可转换债券认购协议,收购了全球染料、纺织助剂和服务供应商—德国Dystar公司。德国德司达公司是世界级的染料供应商,约占全球近21%的市场份额,可以提供全方位的染色解决方案、高性能化学品和定制生产特殊染料、颜料,在所有的关键市场都有着销售和技术的支持。龙盛的收购范围包括德司达德国的固定资产、存货、专利、知识产权、商标、内部应收款以及在全球22个国家的子公司的股权。 a5+8GJ2!40h7;3h

发展历程

起步 1970年6月13日,公司前身浙江省上虞县浬海公社微生物农药厂成立,主要生产农药产品。 P3.5oL6~2xo4.9P

1979年,调整产品结构,成立“上虞县纺织印染助剂厂”,开始生产纺织助剂,实现企业转型。 k6!2Yo6+,Wm2+5f

第一只产品:920植物生长刺激素; i6?8SR1=6Hv,+9i

第一只助剂产品:CPU。 u3-8lJ6~7dx3?5k

发展 1984年3月“上虞县纺织印染助剂厂“更名为“上虞县助剂总厂”。 p,~1Nn3.,BY4~3e

1991年12月,更名为“浙江助剂总厂”。 y7:3EX3=4YO5=9c

1993年2月,更名为“浙江染料助剂总厂”,产品也逐渐由助剂转向染料、化学中间体等产品。 a6!6Ie3!2Da8.5Q

第一次染料生产:1992年龙盛开始筹备染料生产。 q3!6Du8-9Bo9:3v

第一次突破亿元大关:1993年9月15日,产值首次突破1亿元大关。 J2=3tf5.8MD9?,B

提升 1997年12月28日组建规范化股份公司。 f2.7Oq8;7xa2-1I

1998年1月18日,召开了浙江龙盛集团股份有限公司创立暨首届股东大会,阮水龙当选为董事长。 z4=1uv,;4WH2.,G

1998年3月23日, “浙江龙盛集团公司”整体改组并更名为“浙江龙盛集团股份有限公司”。 g8!6rt3=80I1!8j

第一次获得“自营进出口权”:1996年,被国家外经贸部授予“自营进出口权”。 m5+1rv5;7Iw4;9z

第一次通过ISO系列认证:1998年10月,通过ISO9002国际质量管理体系认证。 J2+8FB4:3aI5?,w

飞跃 e9!4Vj32FT,;1q

2003年8月1日在上海证券交易所上市。 e5?2A01+,hB6+7Z

2005年7月,浙江龙盛召开第一次临时股东大会,高票通过股权分置改革。 t2;60v6:5cS1=5S

2007年11月,浙江龙盛集团股份有限公司成功增发A股。 C6?4al4,AE5=4H

第一家染料上市公司:2003年8月,"浙江龙盛"股票成功上市。 X2=5Yq8.6QE8;8F

第一个与世界500强企业合作项目:浙江龙盛控股有限公司与日本伊藤忠商事株式会社合作开发"年产30万吨硫磺制酸项目"。 V79QD8~1PV4-4Q

第一次涉足海外投资:2007年10月,公司成功入股印度KIRI公司。 Z,7fZ5~7QN4+7P

第一次创新短期融资渠道:2010年12月,首创上虞企业短期融资券融资先河,成功获注24亿元。 b3+,Ug6:2Qf6;1g

第一次被列为世界化工十大新闻:2010年1月5日,国际化工协会联合会发布公告,浙江龙盛收购染料巨头德司达被列为2010年度世界化工十大新闻。 m9:6nW3=4TM48D

公司荣誉

中国精细化工百强第一绿色中国·杰出可持续发展企业奖院士专家工作站财富中国500强国家认定企业技术中心国家重点高新技术企业“十一五”中国石油和化工优秀民营企业中国纺织工业协会产品开发贡献奖博士后科研工作站 s1=9pg1:6zp5;8r

联系方式

化工业务 z8;,db6:,Wy66y

纺织用化学品 I6+30m4;1Rj1,v

精细化工中间体 o8.6mR4!,Re95I

地址:浙江上虞道墟镇 r7=,Nc6~9ce5!,N

地址:浙江杭州湾上虞工业园区 V,~,bW69LT2!6o

无机化学品 s3;1lx3-4Fg8:7h

地址:萧山临江工业园区(杭州基地) 地址:浙江杭州湾上虞工业园区(上虞基地) C7~2Gd4-3uW5:8K

建材化学品 l8.8Qm5-5fp3;4E

地址:四川彭山县(青龙镇上莲村)凤鸣北路163号(四川基地) 地址:杭州湾上虞工业园区纬三路13号(上虞基地) Y,7pO8=9QO7;1j

汽车配件业务 V9?5AV1.6uN8;8A

地址:浙江省上虞道墟镇 G,!7RB5+2oT8?2k

房地产业务 G1~,OZ9~2PY9-1G

地址:上海市静安区山西北路77号新泰1920 R8?9Ec9;2VQ6!30

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