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昆明学院昆明科学发展研究院(昆明南亚东南亚战略合作研究院)

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昆明科学发展研究院成立于2009年3月16日。是按照中共昆明市委、昆明市人民政府提出的“昆明学院要研究昆明、服务昆明”的要求,依托昆明学院组建、汇集各方智力为昆明市经济社会发展和现代新昆明建设服务的研究、咨询机构。
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昆明学院昆明科学发展研究院(昆明南亚东南亚战略合作研究院)简介

昆明科学发展研究院成立于2009年3月16日。是按照中共昆明市委、昆明市人民政府提出的“昆明学院要研究昆明、服务昆明”的要求,依托昆明学院组建、汇集各方智力为昆明市经济社会发展和现代新昆明建设服务的研究、咨询机构。 L2-7XZ9.9eE4~8k

其功能定位是:深入研究昆明经济社会发展的重大理论和现实问题,促进科学研究成果转化为现实生产力的研究机构;是为昆明市委、市政府的决策提出咨询建议的咨询机构;是为有关部门的工作和县区、企业的发展提供智力支持的服务机构。 z22zW2~5xX5.6R

昆明科学发展研究院以科学发展观为指导,坚持以人为本、求是创新,集聚专家智慧,广纳公众意见,为促进昆明经济社会全面协调可持续发展提供强有力的智力支持。 w1-,Sj5!3dW6:2w

科学发展智库

昆明科学发展智库是以昆明学院昆明科学发展研究院为主平台,依托校内经济学、社会学、管理学、旅游学、人类学、民族学、农学、生态学等优势学科,联合昆明学院内设的昆明南亚东南亚战略研究院、昆明滇池(湖泊)污染防治合作研究中心、昆明城市与区域经济发展研究所、昆明旅游研究所、昆明市物联网及泛在工程技术中心、云南省都市型休闲农业工程技术研究中心、云南省高校都市型现代农业工程研究中心等研究平台及相关院系,汇集各方智力,集中校内外高层次人才,共同建设的高校新型智库。2015年昆明科学发展智库被省教育厅列为培育建设的高校新型智库。2016年被省教育厅立项为高校新型智库,2017年正式入选CTTI来源智库(中国智库索引)。 C9!2L06.,SR8-9O

工作方案

根据市委、市政府提出的“昆明学院要研究昆明、服务昆明”的要求,为全面推进昆明学院的建设发展,促进学院办学更好地融入地方经济社会发展之中,充分发挥昆明学院为昆明经济社会发展和现代新昆明建设服务的功能,经昆明学院党委研究决定成立“昆明科学发展研究院”。现特制定本工作方案。 v4:3IU8?7r01~,S

一、定位与功能 X5!4JE,:,Jn4:9k

昆明科学发展研究院是深入研究昆明经济社会发展的重大理论和现实问题,促进科学研究成果转化为现实生产力的研究机构;是为昆明市委、市政府的决策提出咨询建议的咨询机构;是为有关部门的工作和县区、企业的发展提供智力支持的服务机构。 j9?7wA8!1ff6:1m

昆明科学发展研究院以科学发展观为指导,坚持以人为本、求是创新,集聚专家智慧,广纳公众意见,为促进昆明经济社会全面协调可持续发展提供强有力的智力支持。 S6=2eD2-6EL4.6H

二、主要任务 d9~3Vm,-3FC7:,G

1、围绕昆明经济社会发展的重大理论和现实问题以及群众关心的热点、难点问题,开展应用性对策研究,为市委、市政府的科学决策提出咨询建议。 i6+8dy8.2WS1=8I

2、承办“昆明科学发展高层论坛”,汇集高层次专家学者、高层次党政官员、高层次企业家智慧,为市委、市政府的科学决策提供前瞻性的咨询服务,为县区和企业的发展提供战略性咨询和诊断服务。 X7?5jM3~4Jj5-5Z

3、邀请省内外有影响力的专家学者、领导、企业家举办“昆明讲坛”,开展学习培训活动。 U85rK,?2mE6?8s

4、开展社情民意调查活动,向市委、市政府和有关部门反馈社情民意。 F3-6CZ4!2wm9.3Y

5、接受并完成市委、市政府及有关部门、县区、企业委托的专题调查和专项研究等任务。 k3?6dP6=1H07:8u

三、组织机构 P9+3lq7;2vc3-7g

昆明科学发展研究院设荣誉院长、秘书长、副秘书长、院长、办公室、社情民意调查中心。 t2;2tE5-7Mn16A

特聘专家:省内外各学科有影响力的专家 d,-3nH3-4nQ7:4k

特邀研究员:省市有关部门领导、十四个县(市)区书记、县(市)区长及有影响力的企业家。 a4~8Gn57zQ7.5L

社情民意调查中心:依托昆明学院社会科学与人力资源系等系室建立社情民意调查中心。中心主任、副主任由相关系室领导和教师担任。 D2.3ci2-,RJ5+7Q

四、工作方式 s2.,bJ6:6Fl5~6g

1、课题研究 围绕昆明经济社会发展的重大理论和现实问题,通过承接课题、申报课题、自立课题等方式确定研究课题,以课题或项目为引领,组织有关专家组成课题组对课题进行深入的研究,形成研究成果,以论文、调研报告、咨询报告等形式提供给市委、市政府及相关机构参考。 c1;4JG5;2se8!2w

2、咨询服务 发挥专业和人才优势,为市委、市政府及有关部门、县区、企业提供咨询服务、论证评估和专家顾问支持。 t9;4YQ,8kj6+8G

3、研讨交流 每季度举办一次“昆明科学发展高层论坛”,以论坛形式交流和发布最新理论研究和政策研究成果,为市委、市政府的决策和县区、企业的发展提供咨询服务。第一次“昆明科学发展高层论坛”定于2009年4月举办;每三个月举办一次“昆明讲坛”,开展研讨交流和学习培训活动。 N1;5Fv2!6zp2-5q

4、社会民意调查 围绕政府和群众关心的热点、难点、焦点问题开展社情民意调查,向政府和有关部门反馈社情民意。 K7!4GE1:8yc4:8u

5、编辑研究成果 以简报、专题报告、文集、网页等形式编辑和发布研究成果,供有关决策机构和有关单位参考、交流。 R7,AL8:8BD7.2A

岗位职责

昆明科学发展研究院岗位职责: z3~2BE2+8hf8;3L

昆明科学发展研究院是按照中共昆明市委、昆明市人民政府提出的“昆明学院要研究昆明、服务昆明”的要求,依托昆明学院组建、汇集各方智力为昆明市经济社会发展和现代新昆明建设服务的研究、咨询机构。其功能定位是:深入研究昆明经济社会发展的重大理论和现实问题,促进科学研究成果转化为现实生产力;为昆明市委、市政府的决策提出咨询建议;为有关部门的工作和县区、企业的发展提供智力支持。昆明科学发展研究院以科学发展观为指导,坚持以人为本、求是创新,集聚专家智慧,广纳公众意见,为促进昆明经济社会全面协调可持续发展提供强有力的智力支持。根据学校岗位设置及工作需要,昆明科学发展研究院设副院长(主持工作)1名,副院长1名及综合科科长1名,岗位职责分为管理及研究岗位两类。 L,.9WO2:1fD7?6R

一、 管理岗位职责 v8.8LS4;7cm,-8j

按照学校要求及部门工作安排,严格遵守行政坐班制度,开展基层党建、行政事务、工会活动等管理工作。 I6+7tf1+1sL9+3f

院长: r45Rc5;,eq2?7n

工作职责:第一,管理工作。在校党委、行政及主管副校长领导下,全面负责昆明科学发展研究院工作,主要负责人事、财务、科研、信息等工作。重点抓昆明科学发展智库平台建设、昆明学院社会科学界联合会日常管理、云南省哲学社会科学创新团队建设,昆明科学发展智库开放基金、昆明科学发展高层论坛、以及部门内部刊物(“都市前沿”、“上海经验”、“决策建议”)及昆明科学发展蓝皮书等工作,承担校领导交办的临时性工作。第二,科研工作。完成部门安排的基本科研工作量。 B,=5xS61VX7:,k

副院长: y2~,OX,?8sB470

工作职责: 在校党委、行政及主管副校长领导下,协助院长开展昆明科学发展研究院内部行政管理工作,具体分管部门党务工作、综合科管理、信息保密、工会活动等工作。重点抓党组织建设、“云岭大讲坛”、“昆明论坛”及部门信息更新等工作,承担校领导及院长交办的临时性工作。 F5:,ib9;8Ol4?1d

综合科科长: D7!2ry2?6He1+7M

工作职责:负责综合科办公室管理工作,担任部门资金、资产管理员。服从院领导安排,做好党务、OA、部门资金/资产管理、印章管理、勤工管理(含外事)、工会等工作,负责《都市前沿》的编辑工作,承担昆明科学发展高层论坛、昆明讲坛、云岭大讲坛等会务工作,完成校、院领导交办的其他临时性工作。 o4:3Gy6;9Ol1=5V

项目管理科: K,?8FE2!4mL8.6a

工作职责:负责部门科研项目管理工作,担任部门信息员及保密员,开展相关工作。服从院领导安排,协助开展部门平台、团队、开放基金项目、校社科联等具体建设、管理工作;承担“都市前沿”、“上海经验”的编务工作,以及“决策建议”的编辑工作;承担昆明科学发展高层论坛、昆明讲坛、云岭大讲坛等会务工作,完成校、院领导交办的其他临时工作。 B4.2nf5;,RC8!2w

二、 研究岗位职责 w2?,kx5=,tH5=1l

按照学校要求及部门工作安排,严格遵守科研值班制度,服从院领导安排,积极参与昆明科学发展智库平台建设、云南省哲学社会科学创新团队建设,承担昆明科学发展智库建设、服务县区行动计划、开放基金项目中的具体任务,达到基本科研工作量考核标准(教授:5万字/年、副教授:4万字/年、讲师:3万字/年)。 u8?2Me9~3vY5?9t

二级教授: Q,:7NS1+7ot9.5g

工作职责:全面负责云南省哲学社会科学创新团队建设,保障建设期满团队顺利通过评估;在项目期内,完成国家社科基金项目;参加科发院主办、承办的各类论坛讲坛,以及院内每周例会;完成院领导安排的临时性工作。 T,!,Zu3+,Jf6;8o

教授: z1+4Tx1;9Uf16Q

工作职责:完成部门安排的基本科研工作量;参加科发院主办、承办的各类论坛讲坛,以及院内每周例会;完成院领导安排的临时工作。 x4+8jq2!8BJ1+6c

副教授: P5=7KP9?1Tr88A

工作职责:完成部门安排的基本科研工作量;负责昆明科学发展智库“社会(人口)”方向建设;参与部门内部刊物及昆明科学发展蓝皮书的编辑工作;参加科发院主办、承办的各类论坛讲坛,以及院内每周例会;参与“昆明科学发展高层论坛”会务工作;完成院领导交办的各类简讯撰写工作;完成院领导安排的临时工作。 G8:9iw2-,Xa32O

讲师1: U8;4tQ3.2MI,;6N

工作职责:完成部门安排的基本科研工作量;负责昆明科学发展智库“旅游文化”方向建设;负责“上海经验”编辑工作,参与部门其他内部刊物及昆明科学发展蓝皮书的编辑工作;参加科发院主办、承办的各类论坛讲坛,以及院内每周例会;参与“昆明科学发展高层论坛”会务工作;完成院领导交办的各类简讯撰写工作;完成院领导安排的临时工作。 l1?8iY6~4Ha5-4L

讲师2: q2-,Jm,?6mp4?6p

工作职责:完成部门安排的基本科研工作量;参与昆明科学发展智库“社会(人口)”方向建设;承担部门科研联络员工作;负责社科普及基地建设;参与部门内部刊物及昆明科学发展蓝皮书的编辑工作;参加科发院主办、承办的各类论坛讲坛,以及院内每周例会;参与“昆明科学发展高层论坛”会务工作;完成院领导交办的各类简讯撰写工作;完成院领导安排的临时工作。 y,-9We4!6HE9;2u

昆明科学发展研究院研究人员职责(一) b1=2MJ18gn5:9W

一、态度端正,服从安排,团结协作,踏实工作。 e5?9uZ3!9ar3+8g

二、积极参与科研平台、团队建设,认真开展科研项目工作,并在其中发挥重要作用。关心学校和本部门的建设与发展,积极建言献策。 B5?8xn88tE5=4p

三、年度考核采取“基本工作量+科研成果”的模式,在完成基本工作量的前提下,须满足科研成果要求的其中一项,方视为当年考核合格。 k8=1LS5+5eH,!,p

(一)基本工作量分为常规工作和科研工作 e8=2KX3.8BQ7~6R

常规工作: l4~4bg2+1oq71U

1.承担完成《都市前沿》(季刊)、“上海经验”(月刊)、“决策参考” 和《昆明科学发展蓝皮书年度报告》的编写工作。 Y5~7ge,~5et3?5K

2.参与组织“云岭大讲堂”、“昆明讲坛”、“昆明高层论坛”以及临时性校级学术会议和讲座。 Y,-2ve,+8xd8.7E

3.按时参加每周一次的智库研讨会。 x4=8Qe3:9ic5=3G

科研工作: L4:2rO1=4ZM3;1Y

每年撰写研究报告或发表文章字数讲师3万字以上,副教授4万字以上,教授5万字以上;发表核心期刊字数按1比1.5计算,发表普通期刊或院内文章以实有字数计;每人在《昆明科学发展蓝皮书年度报告》投稿1篇。 n8:4Ma,+9qT1.7X

(二)科研成果 N,;5GO9~5cW3;2q

1.课题 L1?1Kq4=3XF6?6m

(1)三年内主持或完成国家级(包括教育部项目)项目1项。 N7=8HQ5~8pL6+8c

(2)二年内主持或完成省级项目1项。 U7+5Zr5+2tF5-8I

(3)二年内主持或完成省、市、县区域委托规划项目1项。 D3:3BL9.,YN5:8H

(4)一年内主持或完成市级(包括教育厅项目、昆明市社科联项目、市政府政策咨询课题)课题1项。 n6+1Zl5=9tW4=3r

(5)二年内参与国家级(包括教育部项目)项目排名前三名。 O2.3Dx9.4hX4;7P

(6)一年内参与省级课题排名前三名。 G,2cR2.2zt1:,T

2.昆明科学发展智库 x1:3iy7?9hc8=,N

一年内主持或参与完成智库课题1项,须通过结项评审或成果被市级以上政府相关部门采纳。 g9:9mh6+7Ox8?5P

3.著作 G3=2kk9-70R2?8G

以第一作者公开出版学术专著或译著或主编教材1部。 P3-5Zc,?2J07~7P

4.论文 P5-1su25Ge9:8I

每年发表国家级核心期刊1篇以上或普通期刊2篇以上(国家级以上学术会议文章以普通期刊计算)。 x6~4fF7?2dd2.6b

5.获奖 Q4=9ps92of,?2a

获市级以上奖励1项 K21FA4+1ck4;4l

6.荣誉 Z,?,Sy1:6Dr7?,Y

入选市级以上人才队伍。 h,:7uX3.8BS2-7e

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