吉林工程技术师范学院教师教育发展中心简介
中心简介 q2-5yO5.3Ba4=8n
教师教育发展中心是学校整合人事处和教务处部分职能的基础上，建立起来的具有行政管理、教学研究和服务于一体的教师发展促进机构，属于教学辅助部门。主要承担教师业务培训，教学咨询，教学资源共享以及教师评选奖励等工作，致力于教师的发展，提升教学质量，为全校教师提供全方位服务。 G8.1Wb5-5EW6.6G
工作宗旨 N9-7ZP,=9uX8+3X
教师教育发展中心将充分依托学校雄厚的师资力量和国内外师资培训中心的工作经验，遵循高等教育教学规律和人才成长规律，优化整合校内相关单位在提高教师教学能力方面的工作基础与资源，以提高教师教学能力为关键，加强教师培训力度，创新教师培训模式，通过教师培训、教学研讨、教学咨询与服务等活动的开展帮助教师切实提高教学能力与水平，营造特色教学文化，促进教师职业发展。 r6.1FN1-4Ga9+8f
中心职责 l,!6wl6:4Pc4+,J
1、教师培训：统筹规划和管理学校教师的各种校内外培训，包括新教师的教学基础培训、上岗培训，其他在职教师的教学能力提升培训等。 u2?2Zo9;5bZ9;1C
2、教学咨询与研究：开展各种形式的教学研讨会、教师（课程）工作坊，针对教师的“教”和学生的“学”组织各种形式的研究和咨询合服务。 l8-7fH,;8fS5!2L
3、教师教学资源建设：收集与提升教学教法相关理论与模式，搭建名师视频教学平台，开发制作、链接优质教学资源、教学素材，教学资源库。 h84Sf2;3AX3!5B
4、师范技能实训设备管理：统筹管理、维护学校师范技能训练中心的精品课录播室、微课录播室。 z6~7JE2!,Zs7~7c
5、教师评选：组织开展校级青年教师讲课比赛、校（省）级技能名师评选、校级教学名师评选。 R8?2G01!6Wx3=,B
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