长沙卫生职业学院教务处简介
【教务处工作职责】 b7?1h01.9sT6?4d
教务处是学院负责教学业务管理和生产实习协调的职能部门，其 N5.,Oi64An2~7p
主要职责和具体工作职责是： C6=9dw6.9YJ5!6V
1．贯彻党的教育方针，全面掌握全院的教学动态，指导、协调各系 x5-,FA9.,pP9-1O
部做好教学管理工作。不断更新教育教学观念，推动教学改革与教学 X39TB8:1hu5;2J
创新。 t6+9Ha15ZE2;7Y
2．根据上级教育主管部门教学指导文件的规定，负责制订、完善、 j7!,By4~8lt6?6M
执行学院教学管理的规章制度；拟订各类教学管理文件，负责组织制 F5:,Wd4.4La9!4R
定学院教学工作的计划。 F7!,AQ9?8Wy7=8c
3．参与制定学院教育教学发展规划。 T5.6an6=8oe3!9B
4．负责专业、课程建设工作，拟订全院专业建设规划、提出专业结 j1;6HX3!6fi23v
构调整方案。具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。 F,,Ln4?4Vx,,w
组织协调系部拟定并实施学科专业建设计划，提出教学改革的意见建 w1?8af4!2HP8!,u
议。负责组织协调系部完成新专业的论证、申报和评估工作。拟订全 V4:1yV6;,mA2:70
院课程建设规划、组织实施办法、资源共享课程的申报、评价、验收 z4-,bS6+5zj6:,o
工作。 d,?2gS3~2eu8!8m
5．负责专业人才培养计划管理。负责组织协调系部制定各专业人才 v2?5Af4.1OE6=2j
培养方案，制定和实施学期教学工作计划、各专业的教学计划、教学 Q9.3wv4-5xE8:6M
大纲和生产实习计划。 L7;8so2+4FL8+1W
6．负责教学运行管理，依照人才培养方案下达教学任务，实施排课、 C5;2oP2;9Ek3:9C
教学课务调度。安排教学任务，督促系部落实任课教师并加强管理。 x8-2lg6=,VB,:3m
负责依据各专业教学计划制定学期的课程表，负责公用多媒体教室的 G1-2Bf,.7rO4=,F
管理和调度，编排教学日历。 e9+6eY74ko,=7a
7．协同负责教学质量管理。研究考评教学现状，协同督导室制（修） v,9gM3-4Yr3;6p
订教学质量管理监控考评体系。配合组织实施教学检查、评估、教学 t,:7KR9;8BO3:9x
竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。 P5+9kW5;6Xq8?5l
8．负责实践教学管理。组织制（修）订实验、实习、毕业设计（论 B2:2bI97IF1-5l
文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实施实践教学 A2=8Er2:4nd9-8v
运行及质量监控。 a5+8qF6!9P047A
9．负责校企合作机制建设。负责校企合作和工学结合人才培养模式 z4:5pH6:3jj6:3d
的教学改革，突出能力培养，加强实践教学环节，强化实验、实训， b98is7+,it6+2t
组织好教学实践和生产实习。负责组织协调系部巩固加强实训实习基 i5:3dw3:1Oc5:6M
地建设、不断拓展优质实训基地，探索校企合作办专业、培养专业人 k6~7Or6!9pq2~6r
才的合作机制。 r2!8EM6-2GM3:6V
10．负责制（修）订、组织实施实验室、实习基地建设规划及有关管 B9=4kP9-7ze9;4U
理的各项规章制度。 F6-9H048Jw9!6K
11．负责全院实践教学资源的合理配置，根据各专业发展规划，审核 x8=,jB4,Kz7:7F
实验教学、仪器设备配置计划并组织落实。 c9!4t08.6Gc7.4m
12．负责组织安排院内外各级各类考试的组织、实施与管理工作，分 b5;2PJ1.1Vx8=5S
类指导各系部课程的考查考试。负责全院学生的成绩管理。 u1;5zA4;9Rg5.,H
13．负责考试考查改革研究。 x2:1lS7;8UR4=7M
14．负责组织协调系部学生专业技能、计算机技能、外语技能的学习 p9+9OU3?3Hh1!1H
和培训；负责组织协调系部进行学生计算机及英语等级证的考核鉴 p3?7ZT8.3gO3!5N
定。 z4,E052UI1?4C
15．负责制定《长沙卫生职业学院大（中）专学生学籍管理办法》。 I9!4CW8-6kV1;6x
16．负责组织有关系部做好学生档案管理和毕业证的发放工作。 b,=4Sc54kI9~9h
17．负责做好遗留的学生档案及毕业证的管理工作。 M6.8Fs3.3LC6?,K
18．教材研究与教材管理制度研究。 F7-9SC2+2ON,.2n
19．负责制定和组织实施学院教材建设规划，负责教材编写、出版及 L9?3jR6.3zb8!4F
各级教材评奖工作。 w4~9pz6.5oY28s
20．负责全院教材审查和认定、征订及发放工作。 m4;5Ea,?5WY9-,Y
21．负责“双师型”师资队伍建设、青年教师导师制度落实。负责协 c5=5bO1;5oC2~9l
助组织人事处进行教师的培养培训和业务考核、专业技能的鉴定，协 K1?5KR6!,lC3:1W
助制订师资引进、业务培训计划。 k7;8uS8~7CQ6~6r
22．负责学院教学档案的建设与管理。 v3;1cs7;3WZ2=3N
23．加强部门自身建设，不断提高工作人员政治思想和业务素质，做 F6+3Nu2:4LS2.1b
好部门工作人员师德师风和绩效考核工作。 o7~2aS3~,uq,+,P
24．负责本部门门户网站、世界大学城平台建设、维护以及本部门成 w4!2kQ,-3ep5-4J
员个人空间建设的监督检查工作。 W3:6iS1!,od1-2G
25．负责做好本部门安全维稳和国有资产管理工作。 f,=2yB3.4Xl3-2t
26．完成学院领导和上级有关部门交办的其他工作。 S2-5LO8.8Rr68z
27．负责学院师生贯彻落实国家计划生育政策，做好师生计划生育管 N6+,ZM3-2dP45b
理工作。 b3=4iR6-2VH87u
28．责制订学年教学经费的预算、审核与管理工作。 e8?9lS3.5rd65w
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