广东海洋大学教师教学发展中心简介
机构性质与内部设置 O8,Ue1~1iC2-70
1．机构性质：教师教学发展中心为辅助教师教学能力的发展的服务性专设机构，属于教辅单位。主要以提高教师教学能力为核心，制定教师教学经验交流、教学成果推广和教学能力培训计划，并负责组织教师岗后教学能力培训、教学咨询、教学经验交流和教学成果推广等指导与服务工作；承担国家及省级教师教学能力发展专题研究工作。接受教务处、人事处等职能部门业务指导。 g7;5sM,+4kl9=4I
2．机构与人员设置 r4+8lV3-4Ql94a
教师教学发展中心机构职级为正处级教辅单位，编制3人，其中，设主任1名（专业技术岗），副主任1名（专业技术岗），办公室主任1名（正科级行政岗）。 z4+3rb1~7TS9~1v
中心职责
1．健全和完善教师发展的规章制度和激励机制；制定并实施学校教师发展计划；组织开展教师发展方面的专题调研。 M5+2tf9!1EP7=1V
2．组织开展教师能力提升，落实教师在教学理念、教学方法、教学技能和学术道德等方面的培训。 z83he,!,bA,:7p
3．负责青年教师能力培养计划项目，落实青年教师导师制。 R1.1lm6?6lE9.7Y
4．负责教师因公出国（境）访学和交流的审批和管理；负责教师申请国家、省政府留学奖学金、境外研修资助及学校资助境外交流的项目，做好申报、选派、协议管理及回国考核工作。 t2.5O08-8vG9!6F
5．负责教师学历教育培训，做好教师报考博士的审核、协议签订及管理。 K4=2zq1?2og4~5c
6．负责国内访问学者、博士后交流的申请、推荐、管理工作。 e3?1uk1+9lT9.7v
7．负责教师各类非学历教育、课程培训的申报、遴选、管理与协调工作。 G6~,Dv7.,Kg36E
8．负责新入职教师岗前培训，教师资格证认定工作。 f7~6Is87sA3.7y
9．维护管理校级教师在线学习中心的课程培训和学习动态。 m1=9Nx2,Ax7+6p
10．负责教师发展的其他相关工作，完成领导交办的其它工作。 K2~8EC49qy2?,F
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