山西师范大学教师发展中心简介
中心主要工作： P9,AS3?2Re7-2e
实行模块化管理、项目化运作，分为教学能力培训、教学资源设计与开发服务、职业发展咨询和项目定制四大模块。以教学讲座、教学论坛、沙龙、工作坊、培训、座谈会、竞赛等方式开展项目活动。 K,+7kb7.7ig6~1X
中心主要职责： r2.1qI2+5cv8!7c
教师发展中心的职责定位于：帮助教师进行职业发展规划，帮助教师提升教学能力，为教师提供教学资源建设服务和对教师教学能力进行督导。具体职责如下： d2?2dA8=3AT,!6l
1、制定实施教师发展中心的工作计划、总结和各项规章制度。 Z2!8Mq91iP5!3Q
2、联系人事处和教务处，对我校教师教学能力发展的相关信息进行质量监控和督导，包括：教师的教学成果和教学能力水平等。每年形成教师教学能力发展报告，报送校党委和校行政，为我校教师发展相关决策提供参考。 s7=3BG,!3Sr8-8G
3、负责实施本校教师的教学能力培训工作，包括新进教师岗前培训，青年教师教学能力提升培训，教师专项能力培训，教师教学能力再培训。 G9;,tX5~7Ad,!7g
4、提供教师职业发展咨询工作，包括：教学经验交流会、职业发展规划与心理咨询等。 g3-4sq8+1KB9:2j
5、定期组织教学沙龙、教师工作坊、教学能力竞赛等活动。 Q7~7ZG9?8VZ1-4h
6、提供相应的教学资源建设服务。为全校教师提供教学资源的设计与开发、网络课程建设、微课制作、课件制作等服务。 E5?6ro6:4Ik3~6i
7、配合省高校教师培训中心，结合我校教师发展的相关要求，做好相关教师培训工作。 w3+2ON9=7lB1:,T
8、接收晋南地区其他学校的培训项目，增强我发展中心的辐射力。（未来发展规划） i1;2oC6;6YA52C
中心服务宗旨： f3.4Qz8-4ul3.3A
山西师范大学教师发展中心成立于2016年12月，属校直属机构。本着“以服务为中心，全面促进教师职业发展”的基本宗旨，促进我校教师职业适应性和教学科研能力提升，帮助我校教师科学、合理地规划教师职业生涯，大力提高我校教师教学水平、科研创新能力和社会服务水平。 p7!7xu4;4BY2+1u
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