中国矿业大学人力资源部(党委教师工作部)简介
人事管理办公室职责 M15QL7:5FI4~2b
1、拟定学校有关人事管理方面制度; G1-9bd3=3FF5-3p
2、负责学校机构编制管理工作,承担学校机构与编制领导小组办公室日常工作; L1?4RM,!6qt4~2S
3、负责教职工校内外调动、解聘、退休、延聘、返聘、政策性安置等人事调配工作; y9-9ks7.,nU3+3Y
4、负责教职工报到、考勤、年度考核、奖惩、学历进修、挂职借调、工伤鉴定、劳动能力鉴定等日常管理工作; V5;2b04-9Da5;6l
5、负责五级及以下职员晋升聘任工作; A6~3UE5+3Vt8+9r
6、负责科级以下管理岗位的岗位设置、人员招聘与聘用、岗位聘任与考核、培训等工作; R7~5DB39nP7;3X
7、负责其他专业技术岗位的人员招聘与聘用等工作; Q,-1Wa7~,TK4+6f
8、负责工勤岗位的岗位设置、用工管理、岗位聘任与考核、培训、考工定级等工作; Q6=5nt,+3op,+,m
9、负责交流人员的思想工作、补助申请、岗位推荐与安置、上岗培训等日常管理工作; v1+6LY9+4fG9-7U
10、负责劳务派遣等临时辅助岗位的岗位设置、人员招聘、考核、解聘、工资保险、用工年检等工作; v2;,YD,+1l01-3W
11、负责人事信息统计报送等工作; S4+9Lt7=7bC7+2v
12、完成领导交办的其他工作。 W5-1Wn7.7Dr6~7K
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