新余学院后勤处简介
后勤处代表学校管理后勤日常工作和各项后勤保障任务；负责制定学校校园建设的整体规划和实施方案；执行学校后勤工作的各项决定；以保障、服务、质量、发展等为工作目标，秉承反应迅速、保障有力、服务优良、监督有效的工作作理念，建立权责明晰、运作规范的后勤保障新机制。职责范围如下： n4:6XW3+1ZX7=9I
1、规划职责 X6-,by,,gX3;,h
根据学校总体发展战略，编制校园建设发展规划，制定后勤年度工作计划，努力推进学校后勤社会化进程，建立适应社会主义市场经济和高等教育发展的后勤保障体系。 0,2NW,3St32n
2.制度建设 s5+4yY6+2gI4!4E
建立健全后勤保障体系，强化内控制度建设，负责学校后勤规章制度的起草、修订和审核，使后勤服务工作走上规范化、科学化、制度化轨道。 M2?9hw,-2he7.4N
2、经营管理 g3~5Az2.8yt9;6M
督促校内各服务实体以企业化方式运作，按照专业化、标准化、精细化、信息化的要求，合理有效的组织各项经营活动，使供、产、销各个环节相互衔接，人、财、物各种要素有机结合，满足学校教育事业的发展需要。各服务实体在市场经营活动中自主经营，自负盈亏。 t3?9JJ5+2Si1~4C
3、质量管理 v4-9fD2+7VA,!2A
对校内教学、科研、办公及师生生活所需的各类后勤服务项目质量管理，制定后勤服务质量考核标准和考核办法，建立健全质量监控、评估、反馈体系，确保投诉有门、办诉有序、减诉有效；负责按照合同（协议）的要求，监督、检查、验收其执行情况。 X9;1Af45vD2~2G
4、水电管理 H,!,ze1+8q05=8H
贯彻执行水电相关法律法规，拟订水电规划和基础设施建设计划；负责保障学校水电正常供应，为教学、科研和师生员工生活服务；负责学校水电设施的管理、运行和维护；负责受理校内经营实体用水用电申请，办理过户和销户手续；负责水电计量收费；按照有关规定，对违章用水用电行为进行处理；负责与属地水电部门的协调和联系；加强节水节电宣传，积极推广和使用节水节电新技术和新产品。 G5;9Hk7:,DC2.6u
10.其他管理 n4+6tc4=3WI8;9Z
对外代表学校协调与地方政府、有关业务部门的关系，对内协调与各职能部门的关系；协助爱卫会、红十字会等组织开展活动。 E,+6YM7=5eT,!7d
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