兰州理工大学发展规划处简介
发展规划处是履行学校发展规划制定与实施、目标管理与考核、岗位津贴制度制定与实施、政策制定及职能界定、重大项目管理等职能的管理部门。 k5;,de2?5eS9-4X
主要职能范围包括： V9=8BE7?60o1.1x
一、规划制定与规划评估 e6+8UY8:4vY5:1Y
主要负责起草学校中长期发展规划和阶段性规划，组织有关专家对学校规划进行修订、完善和细化；组织实施规划评估工作等。 07+,xu7-7gD4~5r
二、岗位津贴与部门考核 Y7!,xZ9=8oJ54I
制定并实施学校岗位津贴制度实施办法。根据学校发展规划和年度重点工作，确定校内学院（部）、职能部门和单位的年度工作目标任务，组织完成部门综合考核，核拨二级单位岗位津贴的年度预算并进行年终决算。 O5!4pw6;5Un2-3e
三、政策制定及职能界定 d9-5NH6.,Xm6~8W
负责制定或修订大学章程。负责制定或修订学校各种政策、规章制度和管理办法。在部门职责交叉或不清晰时，会同相关部门界定部门职能范围。 G2-9Ab2:9sq66T
四、重大项目及辅助决策 y2!5Cy2;1wH6~2t
对事关学校发展的资源配置、基本建设、学科专业建设、重大财政项目申报等工作进行管理。作为学校专业技术类事项辅助决策秘书单位，负责辅助决策项目的日常管理。 c3;4sa2!7jl,!4X
五、完成上级部门和学校交办的其他工作。 m8!6LF5.9VQ,:9L
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