恩施州总工会简介
恩施州总工会是全州各县市总工会、各产业工会和各大型企事业单位工会的领导机关，受中共恩施州委和湖北省总工会领导。 v5.4Xq5:9Uz2+4a
主要职责
（一）根据党的路线方针政策，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全州工会工作的指导方针和任务，指导全州工会工作；负责工运理论、政策的研究，组织和指导全州各级工会把握工会工作正确政治方向，引导职工群众听党话、跟党走。 D5.9QY5;8GT2+3q
（二）组织和指导各级工会坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，进一步突出和履行维护职工合法权益的职能；承担劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作。贯彻执行全省工会代表大会和恩施州工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。 T7=9Cd3.3x045x
（三）对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向州委、州政府和上级工会反映全州职工的愿望和要求，并提出意见和建议；根据基层工会和下级工会的要求，与有关方面协商解决有关问题；参与涉及全州职工切身利益的法规草案和政策、措施、制度的拟订；参与职工重大伤亡事故的调查处理。 D1~2XW4=3FX8.1p
（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；指导下级工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保障机制的工作。 02:7es49Gq7-8o
（五）指导全州各级工会加强自身建设和改革；研究制定全州工会的各项组织制度，支持和帮助全州符合建会条件的单位组建工会和发展会员；研究制定加强基层工会建设的各项制度，推进基层工会规范化建设；监督和检查《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中国工会章程》等的贯彻执行。 b,.7Cs2=4lA6!7X
（六）推进工会女职工委员会建设，根据女职工特点和意愿开展维权服务工作，统筹协调工会各部门和社会有关方面共同做好女职工工作。 d6.8uz1~9SF2+,k
（七）发挥工会组织枢纽作用，培育发展相关社会组织，推进工会社会工作者队伍建设，联系引领职工服务类社会组织。 w1+6NN7=9gh59P
（八）研究全州劳动关系领域新情况、新问题，指导完善职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度，建立健全劳动争议预防、预警、调处机制，构建和谐劳动关系。 J9?1QH2!9yo9-6l
（九）协助县市党委管理同级总工会的领导干部，协助州直有关局、委(行业办)和工会关系隶属州总工会领导的大型企事业单位党组(党委)管理州直产业（行业）、大型企事业单位工会的领导干部；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责工会干部的培训工作；监督、检查州总工会机关和直属事业单位党员干部党风廉政建设情况。 R5!,fm2~9yP2;1K
（十）研究全州职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥监督、指导和服务作用；组织动员职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技能协作等活动。 S1-2fh7:4AG25v
（十一）开展职工宣传思想工作和素质提升工作；拓展网上工作，开辟网上工作平台和途径，开展新媒体宣传；负责职工志愿者队伍的组织管理。 i26tN9-8kk3;7y
（十二）协助做好省级及以上劳动模范的选树工作，宣传弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神。 Q4?3ZE9=1hL1;,J
（十三）负责全州工会经费收缴、管理、使用、审查和审计工作；做好全州工会资产管理工作。 L1~,ht8=4RK9+,a
（十四）负责全州工会系统对外交流工作。 w7-,EU4.6ZJ13k
（十五）承办州委、州政府和上级总工会交办的其他事项。 u6!5pu6.9EV3.2s
机构设置
恩施自治州总工会成立于1949年12月，在恩施州委和湖北省总工会的领导下，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，独立自主地开展工作，依法行使权利与义务。根据职能分工，州总工会机关内设5个部室。 u3;6PG38dd7~9w
（一）办公室（老干科） I4:6pn4:9ga1;1n
负责州总工会机关各部门工作的协调、督促和综合服务工作；承担州总工会重要会议和重大活动的组织协调服务工作；负责州总工会机关和各县市总工会、各产业（行业）工会、各直属单位的目标管理工作；起草州总工会的有关文件及主要领导讲话；督促检查上级指示、会议决议、提案、建议和领导批示的落实情况；负责机关党建、政工人事、文秘、信息、统计、保密、接待、对外交流、档案管理、精神文明创建、综治、计生和安全保卫等工作；负责组织协调精准扶贫工作；负责机关办公设施、财产和车辆管理工作；负责州总工会离退休人员工作。 Y1.6fn5-1Iz6;5p
（二）组织宣教网络经济部 e1~2Ux89kR9.5a
研究制定全州工会组织建设制度；负责全州工会的组织建设、会员发展和会员会籍管理工作；协助县市党委组织管理工会领导干部；负责全州工会干部的教育培训工作；指导基层工会开展建设“职工之家”活动；承担州工会代表大会和全委会有关人事事项的具体组织工作；协调有关部门加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进。 j6=2ow4-4gZ7.7V
负责组织、指导全州工会系统的宣传和思想政治工作；指导基层工会开展职工政治理论、科学文化知识学习活动；指导基层工会和工人文化宫 （俱乐部、职工服务中心）开展群众性职工文体活动和教育培训服务工作；引导职工开展精神文明创建工作。 I2?4dl29rx9.9S
负责开展工会网上工作，培训管理工会网上工作队伍，做好网上引导、动员和服务职工群众工作；负责推进全州工会系统“互联网+”服务职工体系建设；抓好工会系统网上舆情监管。 b5:7lf2+9iZ7:1Z
负责组织、指导开展群众性经济技术创新活动及经济技术协作工作；承承担省级及以上劳动模范的具体选树工作;承担我州全国劳模、省劳模和全国、省五一劳动奖章、奖状获得者的推荐及协管服务工作。 W8+9me8=3Rn4;7z
（三）财务资产管理部（女工部） 严格执行财经纪律，负责工会经费收缴、管理和使用工作，指导督促各级工会加强工会资产管理，负责州总工会直管事业单位的项目投资和资产管理；负责本级财务收支管理及风险防控工作。 负责维护女职工合法权益工作，组织女职工开展活动；承担州女职工委员会办公室的工作。 l,.,JS3!4Fj6~3Z
（四）权益保障部 X4+,iF3;9cW3?2T
负责参与有关劳动安全卫生、职工劳动就业、收入分配、社会保障等政策、法规草案的研究和拟定；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参与新建、改建、扩建生产线工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收工作；组织和指导开展群众性劳动保护监督检查工作。参与有关职工就业、收入分配和社会保障工作；开展劳动和社会保障及其他涉及职工切身利益问题的调查研究，并提出对策建议；配合做好再就业工作，开展困难职工帮扶活动；负责本级并指导全州职工服务中心的工作。 M1=6Eq1!4us7=7e
参与涉及全州职工和工会工作的地方性法规的研究拟定；负责工会参与地方立法的综合协调工作；参与有关劳动争议处理政策和法规草案的研究拟定；参与劳动法律、法规执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理；开展工会法律援助与法律服务工作；指导基层工会开展平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作；承担劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作；指导和推动基层工会参与建立劳动关系三方协调机制；承担州厂务公开协调小组日常工作。负责职工信访接待工作和工会职工律师服务团的管理工作；开展职工法治宣传教育、社会治安综合治理工作，维护职工队伍稳定，维护职工合法权益。 02?9Zn1.1yx3+8P
指导开展以职工代表大会为基本制度的民主参与、民主管理和民主监督工作；指导基层工会推进厂(事)务公开；参与企业改革、改制、改组工作，推动建立职工董事、职工监事制度。 I1+2CH6~6Nr1.7r
（五）经费审查委员会办公室（州直工会工委） j,=4rT7:10a4~3c
负责州总工会本级经费收管用情况，工会资产管理情况和专项资金管理使用情况的审查审计监督工作；负责对全州各县市总工会，州直基层工会经费、资产及专项资金管理使用情况的审查审计监督工作；负责州总工会直属单位的审计工作；指导全州的工会经费审查工作；参与工会经济活动有关政策制度的研究制定；负责向州工会代表大会（全委会）报告工作；承担州总工会经费审查委员会的日常工作。 E4-3et7;8cp2+1L
负责州直基层工会组织建设、宣传教育、劳动保护、权益维护、民主管理监督等工作，组织职工开展文化体育活动等。 b7?2AB9;6vj7~8a
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